Более 500 сотрудников присоединились к онлайн-слету EKF
Рост продаж на 34%, новый ассортимент, прорывные решения для клиентов – все это обсудили на слете сотрудников EKF. В этом году по понятным причинам мероприятие прошло онлайн. За пять дней к трансляции подключились более 500 сотрудников со всей России. Десятки спикеров – руководители и специалисты департаментов, продакт-менеджеры, топ-менеджеры – рассказали о результатах такого необычного 2020-го и точках роста в 2021-м. Как рассказал коллегам директор по стратегическому развитию EKF Дмитрий Кучеров, в 2020 году большинство продуктовых групп уверенно выросли. Топ развивающихся сегментов: молниезащита, кабеленесущие системы, элекстроустановочные и электромонтажные изделия, модульная автоматика, силовое оборудование. Одна из причин роста продаж – появление в ассортименте востребованных рынком новинок. За прошедший год добавилась 41 товарная группа. В 2021 году ассортимент увеличится еще и составит более 12500 позиций. Компании предстоит на фоне изменений цен на сырье, усиления глобальной инфляции и непредсказуемости местных локдаунов укрепиться на целом ряде рынков, в том числе на рынках умного дома, средневольтного оборудования, светотехники, источников бесперебойного питания, расходных материалов для электромонтажа и стройки. Ожидаемые события – запуск массового производства народного электрощита, разработанного совместно с профессиональным сообществом электромонтажников, а также расширение ассортимента и функционала устройств для удаленного контроля и управления электроэнергией, в том числе линейки приборов для умного дома EKF HomeConnect. В планах – создание целой цифровой экосистемы, которая объединит все продукты компании. В 2021 году EKF станет предлагать больше комплексных решений в направлении автоматизации и IT, продолжит улучшать работу складов и увеличивать региональные хранилища, усилит контроль транспортной логистики, расширит представленность бренда на маркетплейсах и в DIY-сетях, будет и дальше развивать проекты по локализации производства. Год будет насыщен обучающими онлайн-мероприятиями для партнеров EKF и специалистов всей электротехнической отрасли. Они будут проводиться в том числе и на онлайн-платформе «Электроунивер». В 2020 году технические тренеры EKF провели в 7,5 раз больше вебинаров, чем в 2019-м, обучили более 12000 специалистов, и в 2021-м эти показатели вырастут. Основатель бренда EKF Евгений Ойстачер уделил внимание команде компании. Она уже составляет более 800 человек, а в 2021 году станет еще больше. Традиционно для слета Евгений отметил лучших сотрудников – как дебютантов, успевших показать отличные результаты менее чем за год работы, так и опытных коллег, которые трудятся в EKF не один год. В завершение Евгений напомнил, что ценен и важен каждый сотрудник за вклад, который он делает в развитие компании.
Контактное лицо: Елена Небогина
Компания: EKF
Добавлен: 00:52, 27.01.2021
Количество просмотров: 687
Страна: Россия
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
Российский бренд безопасной бытовой химии BRANDFREE официально вошел в Книгу рекордов России, став первой компанией, собравшей 1 миллион оценок о своей продукции на маркетплейсе Wildberries.
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга.
Студенты Алтайского государственного аграрного университета посетили с интерактивной экскурсией завод ООО «Алтайхлеб» в Барнауле, где они познакомились с современными технологиями производства хлебобулочных и кондитерских изделий.
