Более 60 будущих энергетиков завершили стажировку в «Россети Тюмень» на Ямале
Студенты Новоуренгойского многопрофильного колледжа прошли производственную практику в северном филиале компании «Россети Тюмень». Под патронажем ведущих энергетиков более шестидесяти человек за 2 месяца получили уникальные знания и опыт работы на действующих энергообъектах. Стажировка в «Россети Тюмень» предусматривает вовлечение студентов в основные производственные процессы: ремонт и эксплуатация энергообъектов, диагностика подстанций и линий электропередачи, внедрение IT-решений в управление электросетевым комплексом. В этом году практика на энергообъектах продлилась два месяца. Для эффективного знакомства с бизнес-процессами компании и включения в профессию за каждым студентом был закреплен опытный наставник. Таким образом молодежь получила возможность из первых уст узнать о новшествах в отрасли и научиться правильному выполнению различных технологических операций. Насыщенная и содержательная программа стажировки не только «прокачивает» навыки студентов, но и является дополнительным стимулом к трудоустройству молодых специалистов. По словам одного из практикантов Дмитрия Цоцории, работа в «Россети Тюмень» видится ямальцу интересным вариантом для построения карьеры. «Для меня работа в такой динамично развивающейся компании как «Россети Тюмень» – залог стабильного будущего, возможность для самореализации и осознание причастности к великому делу электроснабжения жителей России. Надеюсь, что после защиты диплома я стану частью коллектива энергетиков», ¬– поделился мыслями студент 3 курса Новоуренгойского многопрофильного колледжа. Стоит отметить позитивную динамику: в последние пять лет практику в ямальском филиале «Россети Тюмень» в среднем проходили порядка 30 студентов. В этом году показатель увеличился вдвое. Последовательная работа в этом направлении принесла предприятию и непосредственное прикладное значение: в качестве молодых специалистов в компанию за этот период устроились 46 ямальцев. В рамках реализации модели непрерывного образования «Россети Тюмень» заключили 21 соглашение о сотрудничестве с региональными департаментами образования, общеобразовательными учреждениями и профильными учебными заведениями. Всего в 2021 году на объектах компании в трех регионах присутствия пройдут практику 190 студентов.
В фармацевтической компании Solopharm реализован портфель проектов по развитию единой ИТ‑системы на базе «1С:ERP» и других решений 1С. «1С-Рарус» помог предприятию переехать на новый склад, навести порядок в НСИ, обеспечить прослеживаемость маркированной продукции и усилить контроль охраны труда.
Более 100 тысячам жителей одного из древнейших городов России стала доступна скорость передачи данных до 80 Мбит/с. Это стало возможным после того, как технические специалисты оператора модернизировали здесь телеком-оборудование.
ГК «КОРУС Консалтинг» завершила первый этап внедрения HRM-платформы K-Team, реализованной на базе Битрикс24, для девелоперской Группы RBI. Проект объединил разрозненные корпоративные сервисы в едином цифровом пространстве для 500 сотрудников, создав основу для дальнейшего масштабирования и автоматизации HR-процессов, совместной работы и передачи проектного опыта компании.
Эксперт «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему мошенники чаще имитируют письма от регуляторов, медорганизаций и страховых компаний, а компании закладывают в ИБ-бюджеты обучение сотрудников и киберучения
Проект внедрения DWH (корпоративного хранилища данных) в ООО «Ай Пи Ти Групп» демонстрирует, как централизация данных из разных учетных систем и ручных файлов позволяет ускорить финансовый анализ и планирование в консалтинговом бизнесе. Об этом сообщили представители BI Consult.
Абоненты МегаФона получили возможность указывать свое имя при исходящих вызовах. Оператор первым запустил услугу «Подпись номера», открыв частным лицам технологию, которая раньше была доступна только бизнесу. Принцип работы аналогичен решению для юридических лиц: на экране принимающего вызов появляется «визитка» с именем — и звонок перестаёт быть неизвестным.
Путешественники, местные жители, транзитные водители и их пассажиры теперь смогут быстрее загружать необходимые цифровые сервисы на своих смартфонах. Инженеры МегаФона в рамках подготовки к туристическому сезону провели работы по увеличению скорости и надёжности мобильного интернета на южном побережье Байкала.
МегаФон поддержит крупнейшее музыкальное событие Дальнего Востока – фестиваль «Голос кочевников» в Бурятии. Чтобы праздник прошёл на высоких скоростях, а гости и участники могли делиться своими впечатлениями онлайн и быть всегда на связи, оператор развернёт передвижную базовую станцию на площадке мероприятия — турбазе «Асагад. Степной кочевник».
Конференция прошла второй раз и уже зарекомендовала себя как ключевое событие года для профессионалов IBP и FP&A. Участники получили доступ к уникальному контенту — практическим кейсам внедрения Optimacros, живым дискуссиям с экспертами, продуктовым демо.
Северный филиал компании «ЛокоТех-Сервис» реализует комплексную программу по расширению компетенций производственных участков и повышению качества обслуживания тягового подвижного состава.
Компания BSS представила новую версию Чат-платформы, в которой поддерживается глобальный тренд на гиперперсонализацию и автоматизацию рутинных процессов. Ключевым вектором обновления стала глубокая интеграция генеративного ИИ для помощи операторам, а также расширение экосистемы корпоративных каналов связи.
Промышленный системный интегратор «Сумма технологий» присоединился к партнерской программе «ИНКА 4.0». Соглашение компаний о сотрудничестве позволит расширить экосистему решений для автоматизации производств, созданных на основе российской платформы «ИНКА 4.0».
Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, и «Группа Астра», ведущий производитель инфраструктурного ПО и средств защиты информации, подтвердили совместимость облачного сервиса многофакторной аутентификации Indeed MFA с решением Termidesk VDI для защищенного доступа к виртуальным рабочим местам.
