|
ДКИС ALP: руководители проектных групп будут конкурировать за квалифицированного кандидата
Департамент корпоративных информационных систем ALP Group (ООО «АЛП-ИС» - ДКИС) – ведущий российский разработчик ИТ-решений для управления крупными коммерческими и государственными организациями, основанных на программных продуктах «1С» и собственных разработках, – сократил срок рассмотрения резюме ИТ-специалистов до одного дня.
С августа этого года в ДКИС ALP вводится практика передачи на рассмотрение резюме квалифицированного кандидата сразу в несколько проектных групп или подразделений. Благодаря внутренней системе мониторинга ресурсов, предоставляющей информацию не только об имеющихся вакансиях, но и о необходимом наборе навыков и компетенций кандидата на каждую позицию, HR-департамент может максимально точно предлагать на рассмотрение руководителю того или иного подразделения соискателя с соответствующими компетенциями.
Особенностью этого подхода HR-департамента ДКИС ALP к процессу найма является стимулирование справедливой конкуренции за конкретного кандидата между бизнес-юнитами, проектными группами, руководителями подразделений. При этом неизменно поддерживается высочайший уровень всех проектных команд, а срок, необходимый для быстрого вовлечения высококлассного специалиста в проект, – минимизируется.
Важно, что если кандидат не может занять конкретную позицию, но его квалификация соответствует требованиям компании, HR-департамент ДКИС ALP предложит ему другую вакансию, максимально соответствующую его возможностям и интересам.
Важной компонентой, обеспечивающей работу HR-департамента с соискателем без временных задержек, является единая среда, объединившая механизмы ведения актуальной базы всех внутренних вакансий и мониторинга источников, содержащих информацию о кандидатах (внутренняя разработка ДКИС ALP). При этом в системе содержится информация и по специалистам, находящимся в кадровом резерве ALP.
Контактное лицо: Анна
Компания: Департамент корпоративных информационных систем ALP Group
Добавлен: 23:44, 26.08.2021
Количество просмотров: 377
Страна: Россия
ИТ-компания SIPUNI перешла на кадровый ЭДО с помощью сервиса HRlink, HRlink, 04:38, 26.04.2024, Россия109 | |
Компания SIPUNI, специализирующаяся на корпоративной ИТ-телефонии для бизнеса, перевела на безбумажный документооборот HR-процессы с помощью платформы HRlink. Внедрение сервиса для кадрового ЭДО сделало процесс оформления документов более быстрым и простым, а также контролируемым. |
ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в платежной конференции Ассоциации банков России, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:25, 26.04.2024, Россия54 |
Ассоциация банков России провела 17 апреля 2024 года XVII Международную конференцию «Платежная индустрия – стратегическое развитие и новые решения». В мероприятии приняли участие топ-менеджеры НКО «Мобильная карта» (работает под брендом «ЕДИНЫЙ ЦУПИС») – Председатель Правления Елена Шейкина и член Правления, Коммерческий директор Артем Сычев. |
«1С-Рарус» перевел «Эссити» на импортонезависимый ландшафт без остановки производства, 1С-Рарус, 04:21, 26.04.2024, Россия39 |
«1С-Рарус» перевел на 1С:ERP торгово-производственную компанию «Эссити». За 9 месяцев в единую экосистему на платформе «1С:Предприятие» интегрированы основные бизнес-процессы предприятия. Выполнено более 1 500 доработок для кастомизации системы. На текущий момент идет финальная стадия опытно-промышленной эксплуатации, «1С‑Рарус» запустил для пользователей ООО «Эссити» выделенную линию консультаций. |
|
|