 |
ДКИС ALP: руководители проектных групп будут конкурировать за квалифицированного кандидата
Департамент корпоративных информационных систем ALP Group (ООО «АЛП-ИС» - ДКИС) – ведущий российский разработчик ИТ-решений для управления крупными коммерческими и государственными организациями, основанных на программных продуктах «1С» и собственных разработках, – сократил срок рассмотрения резюме ИТ-специалистов до одного дня.
С августа этого года в ДКИС ALP вводится практика передачи на рассмотрение резюме квалифицированного кандидата сразу в несколько проектных групп или подразделений. Благодаря внутренней системе мониторинга ресурсов, предоставляющей информацию не только об имеющихся вакансиях, но и о необходимом наборе навыков и компетенций кандидата на каждую позицию, HR-департамент может максимально точно предлагать на рассмотрение руководителю того или иного подразделения соискателя с соответствующими компетенциями.
Особенностью этого подхода HR-департамента ДКИС ALP к процессу найма является стимулирование справедливой конкуренции за конкретного кандидата между бизнес-юнитами, проектными группами, руководителями подразделений. При этом неизменно поддерживается высочайший уровень всех проектных команд, а срок, необходимый для быстрого вовлечения высококлассного специалиста в проект, – минимизируется.
Важно, что если кандидат не может занять конкретную позицию, но его квалификация соответствует требованиям компании, HR-департамент ДКИС ALP предложит ему другую вакансию, максимально соответствующую его возможностям и интересам.
Важной компонентой, обеспечивающей работу HR-департамента с соискателем без временных задержек, является единая среда, объединившая механизмы ведения актуальной базы всех внутренних вакансий и мониторинга источников, содержащих информацию о кандидатах (внутренняя разработка ДКИС ALP). При этом в системе содержится информация и по специалистам, находящимся в кадровом резерве ALP.
Контактное лицо: Анна
Компания: Департамент корпоративных информационных систем ALP Group
Добавлен: 23:44, 26.08.2021
Количество просмотров: 501
Страна: Россия
| Как изменился рынок метавселенных, АРМЕТ, 20:53, 21.05.2026, Россия312 |  |
| 20 мая 2026 года на площадке кластера видеоигр и анимации «Сколково» прошло закрытое Общее собрание Ассоциации участников рынка метавселенных «АРМЕТ». Мероприятие объединило лидеров отрасли, технологических партнёров, экспертов и представителей институтов развития для выработки стратегических решений в сфере цифровых экосистем и иммерсивных технологий. |
| Axiom JDK и Nexign подписали меморандум о сотрудничестве, Nexign, 20:51, 21.05.2026, Россия286 |  |
| Разработчик отечественной платформы Java Axiom JDK (АО «Аксиом») и разработчик высокотехнологичных решений для различных отраслей экономики Nexign (АО «Нэксайн») заключили соглашение, направленное на развитие отечественных ИТ-решений и укрепление технологического суверенитета страны. |
| CommuniGate Pro и eXpress объявили о стратегическом партнерстве на ЦИПР-2026, CommuniGate Pro, 20:51, 21.05.2026, Россия277 |  |
| Разработчик платформы унифицированных коммуникаций CommuniGate Pro и российский разработчик защищенного мессенджера для бизнеса eXpress официально объявили о заключении стратегического партнерства в рамках XI конференции «Цифровая индустрия промышленной России» («ЦИПР»), которая проходит с 18 по 21 мая 2026 года в Нижнем Новгороде. |
| Ошибки в питании, из-за которых “правильный” рацион не дает результата., Нутрициолог, 20:40, 21.05.2026, Россия280 |
| 2 июня, в День здорового питания, нутрициолог Надежда Шутенко рассказала, почему даже культовое «ПП» не всегда улучшает самочувствие. Проблема часто не в отсутствии силы воли, а в том, что здоровое питание люди воспринимают как набор запретов, а не как систему восстановления организма. |
| МТУСИ и «Группа Астра» приступили к совместной практико-ориентированной подготовке ИТ-кадров, "Группа Астра", 20:37, 21.05.2026, Россия85 |
| Партнерство МТУСИ с «Группой Астра» — ведущим игроком на российском рынке инфраструктурного программного обеспечения — предоставит молодым специалистам дополнительные возможности для развития своих ИТ-компетенций. Используя полученные навыки в дальнейшем, они помогут отрасли более эффективно решать задачи повышения производительности на базе отечественных программных продуктов. |
|
|
