 |
Сервис для заказа временного персонала Ventra Go! привлек инвестиции от ВТБ Капитал Инвестиции на сумму 700 млн руб.
Платформа для заказа услуг временного персонала массовых профессий по uber-модели Ventra Go! привлекла инвестиции в размере 700 млн рублей от закрытого паевого инвестиционного комбинированного фонда «ВТБ Капитал пре-АйПиО Фонд» (ВТБ Капитал инвестиции). Привлеченные средства будут направлены на дальнейшее развитие и совершенствование платформы, масштабирование сервиса в регионах и улучшение user experience.
В связи со сделкой структура управления компании изменилась, и состав учредителей и владельцев теперь выглядит следующим образом:
— Доля 49,33 % принадлежит Александру Фридланду через инвестиционный фонд Santimi Capital (США): Александр Фридланд — российско-американский предприниматель и инвестор, сооснователь Mirantis Inc., OpenStack Foundation, ИППС МИЭТ и компании бизнес-аутсорсинга Ventra. Фридланд входит в мировые рейтинги успешных людей Business Insider и Goldman Sachs.
— 27,33 % топ-менеджменту Ventra, одной из крупнейших российских федеральных компаний на рынке аутсорсинговых услуг в сфере торговли, логистики и ИТ. По итогам 2020 года общая выручка компании составила 8,1 млрд рублей.
— 23,33% владельцы инвестиционных паёв пре-IPO фонда ВТБ Капитал Инвестиции.
«Наш pre-IPO фонд – это первый российский фонд прямых инвестиций для розничных инвесторов. Он дает уникальную возможность широкому кругу инвесторов участвовать в развитии перспективных компаний, которые еще не стали публичными и поэтому обладают повышенным потенциалом роста. В декабре 2021 года мы завершили привлечение средств в этот pre-IPO фонд, однако планируем продолжить развивать нашу линейку фондов с подобным мандатом, рассчитанных как на розничного инвестора, так и на крупных российских и международных институциональных инвесторов», - отметил Владимир Потапов, главный исполнительный директор ВТБ Капитал Инвестиции, старший вице-президент ВТБ.
«Инвестиция в Ventra Go! полностью соответствует мандату нашего фонда – инвестиции в быстрорастущие технологические компании. Для нас это первая сделка в очень интересном сегменте HR tech. Идея уберизации найма линейного персонала действительно может сильно изменить рынок найма «синих воротничков», как в свое время Uber и Яндекс изменили рынок такси. Я считаю, что Ventra Go! – не просто качественный и перспективный актив, но, прежде всего, высоколиквидный, так как эта ниша уже вызывает интерес ряда стратегических инвесторов, создающих в настоящее время целые экосистемы в области поиска и подбора персонала» - добавил Магомед Асхабов, руководитель департамента альтернативных инвестиций ВТБ Капитал Инвестиции.
«Наличие глубокой вертикальной экспертизы и понимания рынка персонала у компании Ventra (у нас за плечами двадцать лет работы с сотнями клиентов в этой отрасли) в комплексе с цифровой ДНК позволили создать такую платформу, как Ventra Go!. Рынок временного персонала, а сегодня около 6 % населения РФ заняты на краткосрочных проектах только для компаний из FMCG-сегмента, ритейла и логистики, трансформируется из традиционной индустрии в пространство технологических платформ. Следующий шаг: эволюционировать из цифрового сервиса в полномасштабную экосистему и стать одновременно и партнером, и конкурентом крупнейших российских экосистем. Другими словами, сделка открывает для нас широчайшие возможности по дальнейшему развитию», — говорит Александр Фридланд, совладелец Ventra Go!
«Сделка с ВТБ Капитал Инвестиции — яркий итог первого этапа развития нашей платформы. За два года мы создали успешный и востребованный цифровой B2B-продукт и уберизировали рынок труда. Мы разрабтали приложение, которое не имеет аналогов на рынке и обладает преимуществами как для исполнителей, так и для бизнеса. Компании выбирают Ventra Go! за качество и скорость предоставления услуг, а исполнители — за новые возможности. Важно отметить, что мы выделили опционный пул, чтобы эффективнее мотивировать существующую команду и привлекать новых высококлассных специалистов. При поддержке ВТБ Капитал Инвестиции наш сервис станет ещё более передовым, высокотехнологичным и востребованным на быстрорастущем рынке временного персонала», — говорит Екатерина Карабанова, CEO Ventra Go!
На платформе Ventra Go! компании могут заказать по uber-модели линейный персонал массовых профессий для торгового зала, даркстора и склада (работников торгового зала, помощников кассиров, сборщиков заказов, курьеров, промоутеров и прочих). Услуги исполнителей можно заказать на короткий срок — от 4 часов. Стоимость запуска проекта на платформе составляет 0 рублей, оплата услуг персонала почасовая: стоимость выхода исполнителя для заказчиков — от 224 рублей в час.
Ядро платформы — интеллектуальная система закрытия заданий. Сервис не рассылает вакансии — система автоматически предлагает задания тем специалистам, которые соответствуют требованиям заказчика и находятся в непосредственной близости к заданию. Благодаря автоматизированной системе мэтчинга, Ventra Go! обеспечивает до 98% закрытия заявок (при среднем показателе на рынке 80%).
Платформа осуществляет все взаимодействие с исполнителями — начиная от проверки документов и соответствия специализации и заканчивая выплатами, а также организует обучение и инструктажи, отвечает за мотивацию работников. Благодаря сервисам геолокации заказчик видит в платформе, кто вышел на его задание, сколько часов отработал, и платит только за отработанные часы, которые лично подтверждает в приложении.
Важным моментом для компаний является и то, что на платформе исполнители не могут искусственно «накручивать» свои рейтинги — система максимально прозрачна.
По данным Ventra Go!, 93 % исполнителей ценят ежедневные автоматические выплаты и 75 % возможность составить свой рабочий график на недели вперед. Исполнители особое внимание уделяют корпоративным стандартам работы с временным персоналом. Для них важна вежливость, оформление без бюрократии и цифровизация.
Контактное лицо: Светлана Ащеулова
Компания: Ventra Go!
Добавлен: 16:20, 18.01.2022
Количество просмотров: 667
Страна: Россия
| «Швабе» готовит кадры для медицинского приборостроения в образовательной экосистеме Ростеха, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:30, 05.05.2026, Россия100 |
| Холдинг «Швабе» для решения задач опережающего развития обучает специалистов в области медицинского приборостроения. В частности, в Сеченовском медуниверситете готовят уникальных специалистов на стыке инженерии, IT и медицины – архитекторов медицинских изделий. Об этом рассказала директор по развитию проектов медицинского направления холдинга Валерия Тонкошкурова на круглом столе по теме подготовки кадров. |
| HRlink включили в «белый список» Минцифры РФ, HRlink, 21:23, 05.05.2026, Россия103 |  |
| Кадровый ЭДО HRlink вошел в «белый список» Минцфиры России и теперь доступен при вынужденных ограничениях мобильного интернета. О расширении перечня онлайн-ресурсов ведомство сообщило 23 апреля. |
|
|
