 |
Итоги ежегодного съезда Союза развития строительной отрасли
На прошлой неделе завершил свою работу ежегодный съезд Союза развития строительной отрасли. Представители Минстроя, Минпромторга, Совета Федерации, инвестбанков и крупнейших строительных организаций почти 5 часов обсуждали актуальные проблемы и возможности развития строительной отрасли в новых реалиях.
Съезд собрал свыше 150 владельцев строительных компаний и неравнодушных представителей органов власти. В демократичной обстановке, где все расположились за круглым столом, каждый мог задать вопрос и выступить со своим заявлением. Прямая трансляция также вызвала живой интерес, одновременно ее смотрели свыше 1 500 онлайн-пользователей по всей стране. Более 100 комментариев и вопросов получили во время прямого эфира из Смоленска, Липецка, Санкт-Петербурга, Москвы, Красноярска, Нижнего Новгорода, Екатеринбурга, Белгорода, Алтайского края и Казахстана!
Посмотреть запись трансляции можно здесь: https://youtu.be/ry15kHIrEV0
Приветствие организаторам, участникам и гостям съезда было направлено депутатом Государственной Думы РФ, заместителем председателя Комитета Государственной Думы РФ по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, почетным строителем России Николаем Алексеенко: «Нам предстоит вместе найти пути решения важнейших задач, среди которых: сдерживание роста себестоимости строительства, интенсификация строительного процесса, кадровое обеспечение, полномасштабное внедрение цифровых решений и продуктов, и многое другое. Все эти решения позволят повысить эффективность одной из ключевых отраслей Российской Федерации».
Александр Бугаев
В торжественной обстановке после просмотра видеопрезентации открыл съезд Президент Союза развития строительной отрасли Александр Бугаев: «Я рад приветствовать всех на нашем первом и уже теперь ежегодном съезде Союза развития строительной отрасли. Союзов и ассоциаций достаточно много, но большинство из них носят формальный характер. У нас совсем другая задача. Необходимо запустить цифровую трансформацию в строительной отрасли, крайне быстро выстроить все цифровые бизнес-процессы. Хочу отметить, что те люди, который сегодня здесь присутствуют – это профессионалы своего дела и действительно нужные и важные решения будут приняты уже по итогам съезда. Два года пандемии очень жестко коснулись строительной отрасли и учитывая новые реалии, которые нас окружают сегодня, нам есть над чем работать и что побеждать. Нужно действовать!».
Андрей Руль
Первый вице-президент Союза развития строительной отрасли Андрей Руль добавил: «В этой непростой для нашей страны и, в целом мире, ситуации, мы как истинные патриоты нашего Отечества собрались здесь для создания условий эффективной и стабильной работы наших предприятий и организаций строительной отрасли. Этот Союз – это объединение неравнодушных людей в профессиональной сообщество для перехода в новую эпоху строительной индустрии. Мир стремительно меняется и нам необходимо успевать за этими изменениями. Пандемия, санкции, экономическая обстановка в мире оказали негативное влияние на развитие строительного рынка. Наша задача ускорить разработку и внедрение отечественных строительных материалов. Знаю, что в зале присутствуют такие люди, которые такими разработками обладают, но не могут выйти на следующий этап. Мы им поможем. Важно запустить импортозамещение и выйти с ним на рынок, убрав бюрократические преграды. Будем совместно двигаться в этом направлении и стараться изменить ситуацию в лучшую сторону. Когда мы едины, мы непобедимы!».
После пресс-подхода и кофе-брейка состоялась оживленная дискуссия о проблеме кадрового потенциала и ESG-повестке. Так, учредитель Международного альянса трудовых ресурсов Марсель Варшавский рассказал о международной миграции трудовых ресурсов в рамках строительной отрасли. Генеральный директор ООО «AllianceGT». член комитетов РСПП, член ассоциации АНД, топ 100 лидеров АСИ, МЦЭК Agile и ESG Анастасия Ефимова выступила с докладом «Антикризисная модель в сфере строительства: трансформация мышления менеджмента в части ценностей устойчивого развития и ESG. Риски и возможности ответственного инвестирования с учетом санкций 2022 г. в инфраструктурные «зеленые» проекты», транслируя основной мессендж о том, что ESG – это важный баланс для комфортного пребывания на этой земле для всех живых существ. Также владельцами строительных компаний были подняты вопросы непрозрачности госзакупок, коррупции в строительном секторе и жуткой бюрократии. Многие компании балансируют на грани банкротства, пока ждут деньги от полугода до нескольких лет за уже выполненные работы и поставленные материалы и технику.
Подписание соглашений
В завершении съезда было подписано несколько Соглашений о сотрудничестве с Московским отделением общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Московским региональным отделением Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды», Международным альянсом трудовых ресурсов и Фондом институционального развития стоимостного инжиниринга в строительстве.
В ближайшее время на сайте Союза развития строительной отрасли будет опубликована принятая на съезде структура организации с указанием руководства Союза, вице-президентов и всех комитетов. Также в настоящее время согласовывается со всеми участниками Резолюция съезда, которая будет направлена во все государственные органы власти и профильные министерства.
Напомним, что в Съезде приняли участие свыше 150 представителей таких крупнейших строительных компаний, как «А101», «Самолет», «Капитал Групп», «Ленпромтранспроект», «Вектор», «Рубеж», «Велес строй», «Правдинское конструкторское бюро», «Новикомбанк», «Промсельхозбанк», «Сбер», Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, Ассоциация корпоративных казначеев, Общественная палата России, Фонд институционального развития стоимостного инжиниринга в строительстве и другие организации. Союз развития строительной отрасли организован с целью создания профессионального сообщества и ускорения перехода в новую цифровую эпоху строительной индустрии. Это профессиональное сообщество экспертов строительного комплекса. Такое объединение предпринимателей в Союз влечёт за собой повышение качества и скорости оказываемых услуг в новых реалиях. Союз развития строительной отрасли заметно выделяется на фоне аналогичных организаций России: бесплатное вступление, отсутствие ежегодных взносов, бесплатная юридическая поддержка участников Союза, бесплатное посещение всех мероприятий Союза! Это бизнес-сообщество, в которое вошли неравнодушные владельцы строительных компаний и ответственные представители власти, чтобы улучшить развитие строительной отрасли и сделать цифровую трансформацию строительной отрасли.
Узнать подробнее о СРСО и посмотреть фото с ежегодного съезда можно здесь: https://souzrso.ru/news/conference-results/
Контактное лицо: Станислав Смагин
Компания: Союз развития строительной отрасли
Добавлен: 00:29, 09.04.2022
Количество просмотров: 382
Страна: Россия
| Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия65 |  |
| Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
| «Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия279 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
| «СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия324 |  |
| Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
|
