Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

АлтГУ первым из вузов Сибири стал профессиональным партнером Университета Иннополис

С 30 июня по 2 июля в Университете Иннополис прошел крупнейший форум по цифровой трансформации в образовании DID Summer Camp. В эти дни в Иннополисе более 600 представителей высшей школы и 70 руководителей высокотехнологических компаний собрались на форум, чтобы обсудить реализацию проекта «Цифровые кафедры», искусственный интеллект, развитие цифровых университетов, коммерциализацию вузов и другие актуальные темы. На форуме работала делегация Алтайского государственного университета.

В состав делегации АлтГУ вошли Марина Колбунова, начальник управления мониторинга качества и образовательных инициатив, Ольга Кротова, руководитель Школы развития цифровых компетенций «Digital Up» (цифровая кафедра), преподаватель института математики и информационных технологий, и Дмитрий Казанцев, старший преподаватель института гуманитарных наук.

― Участие в форуме Алтайского государственного университета было значимым и обусловлено тем, что мы на протяжении двух лет реализуем совместные проекты с Университетом Иннополис, активно внедряем в рамках цифровой трансформации университета уникальные образовательные программы и как один из вузов-победителей «Программы Приоритет 2030» открыли «Цифровую кафедру» для обучения студентов дополнительной квалификации по ИТ-профилю, ― отметила первый проректор по учебной работе АлтГУ Евгения Жданова.

В первый день форума состоялась панельная дискуссия с участием представителей Министерства науки и высшего образования РФ, Министерства цифровизации, связи и массовых коммуникаций РФ, федерального научного учреждения «Социоцентр» (эксперты которого проводили в АлтГУ в феврале 2022 года стратегическую сессию по реализации «Программы Приоритет 2030»), АНО «Цифровая экономика» и ведущих федеральных вузов страны, которую посетили наши делегаты.

― Первый день форума был «жарким», нередко в зале ощущалось напряжение, происходили бурные дискуссии и было множество вопросов от представителей вузов к организаторам проекта «Цифровые кафедры». Вместе с тем участники сошлись во мнении, что проект «Цифровые кафедры» отвечает новым вызовам, а программирование ― вторая образовательная грамотность и, безусловно, специалисты с такими навыками нужны сейчас во всех отраслях экономики РФ. Особое внимание было отведено обсуждению формируемых компетенций и проведению оценочной процедуры (ассесмента). Нами было предложено оператору проекта запустить демоверсию ассесмента для максимальной адаптации студентов к работе на цифровой платформе в рамках обучения по программам профессиональной переподготовки на «Цифровых кафедрах», ― пояснила Марина Колбунова.

Во второй день прошло пленарное заседание «Цифровая трансформация университетов», где эксперты проанализировали новые подходы развития отечественной ИТ-отрасли, модернизацию кадрового ИТ-рынка и взгляд индустрии на цифровую трансформацию вузов и педагогического образования. После этого на площадке прошло обсуждение работы Опорного образовательного центра, а в 10-ти отраслевых рабочих группах были заслушаны лучшие работы слушателей, проходящих повышение квалификации по программам, разработанным Опорным образовательным центром Университета Иннополис и направленным на развитие цифровых компетенций преподавателей, где и была представлена лучшая практика АлтГУ.

В завершении всех участников Форума ждал приятный сюрприз ― церемония награждения. Организаторы форума вручили представителям 10 вузов-победителей, показавшим наилучшие результаты в партнерской программе Опорного образовательного центра Университета Иннополис в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики», символику Университета Иннополиса и подтверждающие первенство сертификаты.

Именно Алтайский государственный университет стал первым и единственным вузом в Сибирском федеральном округе, получившим в 2022 году статус профессионального партнера ООЦ Университета Иннополис.

Это стало возможным благодаря победам АлтГУ в грантовых конкурсах Университета Иннополис в целях реализации федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» и плодотворной работе коллектива университета, особенно международного института экономики, менеджмента и информационных систем. Университет на протяжении двух лет проводит актуализацию образовательных программ высшего образования, создает массовые открытые онлайн-курсы по направлениям подготовки 38.03.02 – «Менеджмент», 38.03.04 – «Государственное и муниципальное управление» и 38.04.04 – «Государственное и муниципальное управление», активно внедряет сквозные цифровые технологии в образовательный процесс посредством повышения квалификации, которое прошли уже около 200 преподавателей Алтайского государственного университета.

Всем вузам-победителям директор компании CDO Global Андрей Кондратьев вручил сертификаты, позволяющие приобрести бесплатно любой цифровой сервис компании. Это позволит АлтГУ в ближайшем будущем внедрить передовые технологии, а студентам уйти от скучных лекций, пройти обучение и вступить в дискуссию с цифровым двойником преподавателя, работа которого основана на искусственном интеллекте.

Клименко Ф.В.
ФГБОУ ВО АлтГУ
656049, г. Барнаул, пр-т Ленина, 61.
https://www.asu.ru/

Контактное лицо: Клименко Ф.В.
Компания: ФГБОУ ВО АлтГУ
Добавлен: 14:52, 07.07.2022 Количество просмотров: 325
Страна: Россия


«1С:Управление автотранспортом Стандарт» подтвердило статус «Совместимо!», 1С-Рарус, 13:03, 01.12.2025, Россия194
Решение «1С:Предприятие 8.Управление автотранспортом Стандарт» компании «1С-Рарус» прошло сертификацию «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Подтверждены надежность отраслевого решения и его соответствие стандартам разработки фирмы «1С».


Вышел 6-й номер российского журнала «САПР электроники», ООО "НИИ"АСОНИКА", 12:50, 01.12.2025, Россия194
17 ноября 2025 вышел № 1 (6) 2025 российского научно-практического журнала «САПР электроники» в форме электронного периодического издания.


Astra Automation 2.0 — экосистема, которая растёт вместе с бизнесом, "Группа Астра", 12:42, 01.12.2025, Россия202
Единый интерфейс, поддержка Kubernetes и усиление надёжности внедрения. Версия 2.0 помогает снижать операционные расходы за счёт стандартизации и масштабируемой автоматизации в инфраструктурах любого размера.


«1C ПРО Консалтинг» и ГК «Оптимакрос» стали партнерами, 1С ПРО Консалтинг, 12:28, 01.12.2025, Россия189
«1С ПРО Консалтинг» и ГК «Оптимакрос» заключили соглашение о партнерстве. Основная цель сотрудничества — реализация совместных проектов по автоматизации процессов интегрированного планирования, бюджетирования и аналитики данных у крупных российских заказчиков.


«Аэродиск» и «Киберпротект» подтвердили совместимость решений, Аэродиск, 12:27, 01.12.2025, Россия188
Российская компания «Аэродиск», разработчик решений для хранения данных и виртуализации, и компания «Киберпротект», российский разработчик систем резервного копирования, решений для защиты и хранения данных, объявили об успешном завершении тестирования совместимости своих продуктов.


«Чёрные» карты — в руки. «Выберу.ру» подготовил рейтинг премиальных карт в ноябре 2025 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 12:18, 01.12.2025, Россия193
В преддверии новогодних путешествий «Выберу.ру» составил рейтинг банков с наиболее выгодными для состоятельных клиентов дебетовыми премиальными картами «Mir Supreme» благодаря максимальному кешбэку, широкому набору привилегий и процентам на остаток средств. Топ-подборка пригодится всем, кто выбирает «чёрный» привилегированный «пластик» к зимнему сезону отпусков.


MCN Telecom в ТОП-5 рейтинга Telecom API 2025, MCN Telecom, 15:22, 28.11.2025, Россия346
CNews опубликовал новый рейтинг Telecom API — востребованной технологии для управления каналами связи, включая голосовые вызовы, SMS, мессенджеры, социальные сети и электронную почту. В оценке учитывались как базовые функции сервисов, так и продвинутые возможности с использованием инструментов искусственного интеллекта.


«1С‑Рарус» задает тренды цифровой трансформации: итоги конкурса «1С:Проект года», 1С-Рарус, 15:16, 28.11.2025, Россия303
На бизнес-форуме 1С:ERP наградили победителей конкурса «1С:Проект года 2024». В семи номинациях лучшими признаны проекты «1С-Рарус», отражающие ключевые тренды автоматизации: переход к единым корпоративным ИТ‑платформам, развитие массовых цифровых сервисов для граждан и создание крупных B2B‑экосистем на базе решений «1С».


«Медисорб» ускорил адаптацию сотрудников в два раза после внедрения LMS iSpring Learn, iSpring, 09:13, 27.11.2025, Россия454
Цифровизация учебных процессов позволила компании в два раза сократить время адаптации новых сотрудников, на 3% снизить текучесть в период испытательного срока и автоматизировать контроль соблюдения строгих отраслевых стандартов, таких как GMP.


Сергей Репринцев назначен директором по продуктовой стратегии HRlink, HRlink, 09:13, 27.11.2025, Россия482
HRlink, один из лидеров рынка кадрового ЭДО, продолжает усиливать команду и приглашать опытных специалистов для лидирования стратегически важных направлений бизнеса.


ГК Verme запустила образовательное направление в сфере HR-tech – «Лаборатория производительности», Verme, 09:13, 27.11.2025, Россия443
ГК Verme запустила «Лабораторию производительности» – собственное образовательное направление для руководителей высшего и среднего звена. Цель проекта – сформировать новую управленческую культуру в компаниях, работающих с большим количеством линейного персонала: в рознице, логистике, HoReCa и производстве.


Versta.io автоматизировал работу с курьерскими и транспортными компаниями для сервиса путешествий, Versta, 09:13, 27.11.2025, Россия415
Цифровой логистический оператор versta.io автоматизировал для одного из крупнейших в России сервисов путешествий взаимодействие и процесс оформления заказов с транспортными компаниями, курьерскими службами и «Почтой России».


Новый инструмент GreenData решает задачу отладки алгоритмов в low-code проектах, GreenData, 09:13, 27.11.2025, Россия489
Компания GreenData, российский разработчик low-code-платформы, представила профессиональный режим отладки алгоритмов.


Navicon: спрос на MDM увеличился более чем на 40%, Navicon, 09:12, 27.11.2025, Россия427
Navicon подвел итоги 2025 года по направлению MDM. Рост выручки от продаж флагманского MDM-продукта компании составил 198%, что почти в три раза превышает показатели 2024 года.


Увеличение количества отобранных резюме на 31% и скорости найма на 15%: BIA Technologies внедрила ИИ-технологии в HR-процессы, BIA Technologies, 15:05, 26.11.2025, Россия300
Эксперты ИТ-компании интегрировали в работу отдела по работе с персоналом ML-скоринг, который ранжирует список наиболее подходящих кандидатов. Система одновременно анализирует анкеты из пяти различных источников и повышает конверсию в рекрутинге.


  © 2003-2025 inthepress.ru