 |
Какого ПО не хватает отраслям?
По поручению председателя правительства Российской Федерации сформировано 35 индустриальных центров компетенций (ИЦК) по замещению зарубежных отраслевых цифровых продуктов и решений. Их задача – обеспечить переход предприятий и организаций на отечественную цифровую платформу. В состав ИЦК входят представители отраслевых предприятий, эксперты и разработчики решений. Центры будут выделять приоритетные виды и классы зарубежного ПО, которому требуется замена в разных секторах экономики, а также формировать техзадания для российских вендоров на разработку продуктов под эти потребности. Правительство планирует выделить 37,1 млрд. руб. на софинансирование импортозамещения цифровых решений до 2024 г.
«Предприятиям и организациям нужны не отдельные программные продукты, а комплексные интегрированные решения, которые в рамках единой инфраструктуры обеспечивают поддержку основной деятельности, – отметил Григорий Сизоненко, генеральный директор компании ИВК. – Такие комплексы позволяют замещать целые блоки цифровой инфраструктуры. Создание индустриальных центров компетенций поможет и заказчикам, и разработчикам. Разработчики узнают о реальных потребностях заказчиков, смогут сосредоточить силы на разработке наиболее приоритетных решений и не распылять ресурсы на менее нужные. Кроме того, созданные решения можно будет применять на многих предприятиях одной отрасли, а это позволит существенно сэкономить средства и время на переоснащение ИТ-инфраструктур отечественными технологическими решениями. Организации получат своего рода отраслевой «конструктор» - экосистему совместимых между собой программ, из которых можно составить набор решений для автоматизации комплексных сквозных процессов. Большая часть такой экосистемы уже существует – разработчики ИВК и «Базальт СПО» создали экосистему российского прикладного ПО и оборудования, совместимого с отечественными операционными системами семейства «Альт». На сегодняшний день это самая крупная экосистема отечественных прикладных программ, совместимых с российскими ОС. Но мы заинтересованы в ее расширении, поэтому планируем активно сотрудничать с индустриальными центрами компетенций по замещению зарубежных отраслевых цифровых продуктов и решений».
Контактное лицо: Анна
Компания: ИВК
Добавлен: 17:45, 20.07.2022
Количество просмотров: 277
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия95 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия111 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия111 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия155 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия91 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
