 |
Эксперты «Национальной платформы» расскажут о цифровизации зарплатной политики и учете рабочего времени в ERP-платформе «Ма-3»
«Ма-3: HRM» — единый инструмент, обеспечивающий комплексное решение задач по работе с персоналом: от кадрового учета и рутинного расчета зарплаты до системы развития талантов. Российская ERP-платформа «Ма-3» помогает автоматизировать рутинные процессы и сфокусироваться на управлении опытом и мотивацией сотрудников.
В первой части вебинара спикеры представят новый модуль «Анализ должностей и оплаты труда», где расскажут о цифровизации зарплатной политики (пересмотр, премирование и индексации), различных типах и причин изменений зарплат, системном сравнительном анализе реальных навыков сотрудника с должностными обязанностями, а также об анализе заработной платы сотрудников, должностей, трудовых функций внутри компании.
Во второй части вебинара рассмотрят возможности модуля «Электронный контроль рабочего времени», как устроена цифровая отчетность в учете рабочего времени сотрудников. Эксперты компании продемонстрируют как в системе представлен анализ рабочего и нерабочего времени, персональный банк часов каждого сотрудника (контроль переработок в будние, выходные и праздничные дни с перерасчетом зарплаты), графики рабочего времени, функционал отсутствия на рабочем месте, а также учет отработанных с проектными задачами часов для перераспределения ресурсов и приоритетов.
«Модуль «Анализ должностей и оплаты труда» является инновационным и очень востребованным, так как затрагивает пересмотр заработной платы, что является прямой мотивацией персонала. А модуль «Электронный контроль рабочего времени» уже существует у конкурентов, однако в нашей системе он имеет отличительные особенности, связанные с порталом, — комментирует Ярослав Александров, руководитель направления HR Tech ERP-платформы «Ма-3».
Спикеры вебинара:
- Ксения Ломанова, аналитик направления HR Tech ERP-платформы «Ма-3»
- Мария Белоусова, аналитик направления HR Tech ERP-платформы «Ма-3»
- Ярослав Александров, руководитель направления HR Tech ERP-платформы «Ма-3»
Регистрация на мероприятие - https://www.national-platform.ru/event/ma-3-hrm-0510
На вебинар приглашаются HR-директора холдингов, крупных и средних предприятий, руководители кадровых служб, генеральные директора, директора по развитию, директора по цифровизации директора по стратегии.
Участие в вебинаре бесплатное. Количество мест ограничено. Организатор оставляет за собой право отказать в регистрации.
Контактное лицо: Анастасия
Компания: Национальная платформа
Добавлен: 13:33, 29.09.2022
Количество просмотров: 321
Страна: Россия
| Жижи перешёл на SSE-стриминг для повышения стабильности ИИ-поиска в реальном времени, ЖИЖИ, 20:53, 13.12.2025, Россия74 |  |
| Компания Жижи внедрила технологию SSE (Server-Sent Events) в архитектуру своего одноименного ИИ-поиска, обеспечив более устойчивый обмен данными и точную синхронизацию пользовательских сессий. Обновление нацелено на повышение надежности интерфейса, в случаях, когда пользователи работают одновременно с несколькими чатами или их интернет-соединение нестабильно. |
| Умная касса «1С-Рарус» распознает блюда и ускоряет обслуживание, 1С-Рарус, 20:47, 13.12.2025, Россия76 |
| «1С-Рарус AI Касса» с технологией машинного зрения мгновенно распознает блюда на подносе и автоматически формирует заказ. Система сокращает время обслуживания и увеличивает пропускную способность линий раздачи в столовых и кафе. Технология успешно апробирована на пилотных проектах и отраслевых выставках, что подтверждает ее эффективность для цифровой трансформации предприятий общественного питания. |
| «Телфин» подключает автозаполнение комментариев к звонку в amoCRM, Телфин, 20:43, 13.12.2025, Россия81 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет возможности интеграции АТС «Телфин.Офис» с amoCRM и предлагает к подключению функцию автозаполнения комментариев к звонку в CRM. Это избавляет менеджеров от рутины, обеспечивает объективную информацию для контроля и повышает качество данных в CRM. |
|
|
