Завершился цикл обучающих семинаров по работе в системе «ГеоВЭБ» для регионов АИРР
Ассоциация совместно с ВЭБ.РФ провели серию обучающих мероприятий в онлайн-формате. Представители Ассоциации инновационных регионов России смогли задать разработчикам геоаналитической системы для принятия управленческих решений в сфере городской экономики «ГеоВЭБ» свои вопросы.
«Все регионы участники-АИРР заблаговременно получили доступ к «ГеоВЭБ». У пользователей была возможность попробовать систему в тестовом режиме, оценить ее применимость и сформулировать свои запросы, пожелания», - отметил руководитель проектов АИРР Дмитрий Митрошин.
Так, например, представители Ассоциации от Тюменской области выразили заинтересованность в дополнении системы возможностью сравнения городов и муниципальных образований, масштабирования до уровня субъекта РФ. Также участники совещания предложили указывать на страницах вкладок конкретную дату предоставления информации с указанием источника данных.
Геоаналитическая система для принятия управленческих решений в сфере городской экономики «ГеоВЭБ» не статична, дополнять ее необходимыми функциями под запрос регионов — основное направление работы ВЭБ.РФ и корпорации МСП на данном этапе сотрудничества с АИРР, подтвердил менеджер ВЭБ.РФ Артем Голублев.
«Источники информации для системы довольно обширные. Корпорация МСП собирает все данные, верифицирует и загружает в систему, обновление происходит максимально часто. Загрузка данных от регионов, например, муниципальной статистики, входит в наши планы», - рассказал Артем Голублев.
«Система «ГеоВЭБ» позволит проанализировать текущее состояние городов в регионах Ассоциации, спрогнозировать их развитие. В том числе в части состояния городской среды, транспортной доступности, инвестиционного потенциала. В процессе оцениваются 260 показателей социально-экономического развития городов, более 100 показателей пространственных данных, статистическая отчетность, показатели демографического развития», - отметил заместитель директора АИРР Дмитрий Федорищев.
Напомним, Ассоциация инновационных регионов России и ВЭБ.РФ подписали соглашение об использовании информационной системы «ГеоВЭБ» в совместных проектах, нацеленных на инфраструктурное и социально-экономическое развитие субъектов РФ и муниципальных образований.
Впервые геоаналитическая система для принятия управленческих решений в сфере городской экономики - «ГеоВЭБ» была представлена в июне 2022 года в Якутии в рамках расширенного совещания членов Ассоциации инновационных регионов России. В августе 2022 года для представителей регионов АИРР прошел первый обучающий семинар по системе «ГеоВЭБ». В мероприятии приняли участие все 18 регионов Ассоциации.
Контактное лицо: PR-служба
Компания: АИРР
Добавлен: 08:10, 21.10.2022
Количество просмотров: 203
Страна: Россия
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 1 курса КГБПОУ «Боготольский техникум транспорта», которые только начали свой путь в познании будущей профессии.
Накануне в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо (СЛД) «Красноярск» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» распахнуло свои двери для студентов 1 курса КГАПОУ «Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева».
5 ноября в центральном музейно-выставочном объединении «Манеж» в рамках просветительского марафона Знание.Первые выступит телеведущая, заместитель генерального директора «Газпром-Медиа холдинга» Тина Канделаки.
«САНКУР-эволюция» – зонтичный бренд, объединяющий сразу несколько проектов для санаторного топ-менеджмента и сотрудников здравниц. Бренд создан Журналом «С.К.О.» для информационной поддержки санаториев и знакомства с лучшими бизнес-инструментами.
В октябре 2024 года завершена ежегодная подготовка к зимнему периоду в сервисных локомотивных депо (СЛД) Красноярского филиала ООО «ЛокоТех-Сервис». Традиционно особое внимание уделяется сотрудникам, для которых предстоящая зима станет первой
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» установлено 10 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное.
B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке.
Торжественные собрания, посвященные празднованию Дня железнодорожника, прошли во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис».
21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
