 |
Антон Якимов на форуме РБК «Новая экономика»: кадры – фундамент технологического прорыва
Антон Якимов выступил с докладом на сессии «Технологический разрыв VS технологический прорыв. Как сохранить и нарастить производства». В своей речи он сделал особый фокус на роли бизнеса в обучении и удержании специалистов, навыки и компетенции которых необходимы для технологического прорыва.
Антон Якимов подчеркнул, что Группа Т1 находится в поиске лучших вариантов сотрудничества с учебными заведениями, потому что основной кадровый потенциал закладывается именно там. Инновационному бизнесу важно показать молодым специалистам, что условия для работы и профессионального развития в России более привлекательные по сравнению с западными конкурентами. Антон Якимов подчеркнул, что сотрудничество с вузами – долгосрочная инвестиция, компании должны понимать, что их вложения в обучение в молодых специалистов окупятся через 3-5 лет, но именно эти усилия помогут в будущем преодолеть дефицит кадров.
«Вкладываясь в обучение молодых специалистов сейчас, мы закладываем фундамент для формирования технологического преимущества. Для решения проблемы кадрового дефицита нужно планомерно создавать условия для взращивания, привлечения и удержания талантов. Мы понимаем, что наши усилия по обучению и привлечению профессионалов будут способствовать достижению цифрового суверенитета и ускорению темпов внедрения инноваций», – подчеркнул Антон Якимов, заместитель генерального директора по технологическому развитию Группы Т1.
Контактное лицо: Анна Равкина
Компания: Группа Т1
Добавлен: 22:28, 02.12.2022
Количество просмотров: 278
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия76 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия72 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия75 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия79 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия54 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |