 |
Антон Якимов на форуме РБК «Новая экономика»: кадры – фундамент технологического прорыва
Антон Якимов выступил с докладом на сессии «Технологический разрыв VS технологический прорыв. Как сохранить и нарастить производства». В своей речи он сделал особый фокус на роли бизнеса в обучении и удержании специалистов, навыки и компетенции которых необходимы для технологического прорыва.
Антон Якимов подчеркнул, что Группа Т1 находится в поиске лучших вариантов сотрудничества с учебными заведениями, потому что основной кадровый потенциал закладывается именно там. Инновационному бизнесу важно показать молодым специалистам, что условия для работы и профессионального развития в России более привлекательные по сравнению с западными конкурентами. Антон Якимов подчеркнул, что сотрудничество с вузами – долгосрочная инвестиция, компании должны понимать, что их вложения в обучение в молодых специалистов окупятся через 3-5 лет, но именно эти усилия помогут в будущем преодолеть дефицит кадров.
«Вкладываясь в обучение молодых специалистов сейчас, мы закладываем фундамент для формирования технологического преимущества. Для решения проблемы кадрового дефицита нужно планомерно создавать условия для взращивания, привлечения и удержания талантов. Мы понимаем, что наши усилия по обучению и привлечению профессионалов будут способствовать достижению цифрового суверенитета и ускорению темпов внедрения инноваций», – подчеркнул Антон Якимов, заместитель генерального директора по технологическому развитию Группы Т1.
Контактное лицо: Анна Равкина
Компания: Группа Т1
Добавлен: 22:28, 02.12.2022
Количество просмотров: 332
Страна: Россия
| «Швабе» готовит кадры для медицинского приборостроения в образовательной экосистеме Ростеха, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:30, 05.05.2026, Россия111 |
| Холдинг «Швабе» для решения задач опережающего развития обучает специалистов в области медицинского приборостроения. В частности, в Сеченовском медуниверситете готовят уникальных специалистов на стыке инженерии, IT и медицины – архитекторов медицинских изделий. Об этом рассказала директор по развитию проектов медицинского направления холдинга Валерия Тонкошкурова на круглом столе по теме подготовки кадров. |
| HRlink включили в «белый список» Минцифры РФ, HRlink, 21:23, 05.05.2026, Россия114 |  |
| Кадровый ЭДО HRlink вошел в «белый список» Минцфиры России и теперь доступен при вынужденных ограничениях мобильного интернета. О расширении перечня онлайн-ресурсов ведомство сообщило 23 апреля. |
|
 |