 |
Центр карьеры ГУАП и Центр занятости населения Санкт-Петербурга обсудили сотрудничество
Несмотря на обсуждение серьезных вопросов, встреча получилась дружеской и теплой: Центр карьеры ГУАП и Центр занятости населения Санкт-Петербурга обсудили возможности и перспективы сотрудничества. В формате оживленного общения специалисты поделились опытом. На сегодняшний день для выпускников российских вузов является актуальным вопрос о поиске работы. Им важно адаптироваться к условиям рынка, понять, в каком направлении двигаться. – Нам не безразличен карьерный путь студентов. Куда они планируют трудоустроиться, в какое русло повернут свою жизнь. Мы для них – своего рода проводники, показываем, куда и как двигаться, зачем это делать, – рассказала Ольга Черноус, начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга». Основной задачей с 1 января 2023 года является переход на цифровую платформу «Работа России». На портале размещено более 2 миллионов вакансий, можно отслеживать актуальную информацию. Студентам необходимо зарегистрироваться на сайте и получить содействие в поиске работы. В условиях глобальной цифровизации «Работа России» позволяет записаться на консультацию, пройти психологические тренинги и многое другое. – Мероприятие полезно для представителей Центра карьеры тем, что здесь мы можем пообщаться с представителями других вузов. Мы ценим личные беседы со специалистами, которые работают с программами и могут помочь нашим студентам с трудоустройством, – прокомментировала Анна Миропольская, ведущий специалист Центра карьеры ГУАП. Представителями различных Центров карьеры вузов Санкт-Петербурга и Центра занятости был проведен брейнсторминг, в ходе которого предлагалось определить основные проблемы трудоустройства студентов. Специалисты делились друг с другом реальными кейсами и практиками, которые могут поспособствовать в этом. Опыт, накопленный при содействии студентам, объединил Центры в совместные проекты. – Давайте попробуем в совместной работе подвести студентов к выходу на трудовой рынок. Это взаимодействие поможет познакомить их с реальными условиями и работодателями. Коммуникация с 61 образовательной организацией высшего образования и 74 профессиональными образовательными организациями посредством Международного молодёжного форума труда, ярмарки вакансий и других мероприятий реализует грамотную поддержку студентов, – поделилась Анна Шахова, ведущий психолог отдела профессионального самоопределения и карьерного роста СПб ГАУ ЦЗН.
Контактное лицо: Ольга Михайловская
Компания: ГУАП
Добавлен: 07:56, 22.02.2023
Количество просмотров: 324
Страна: Россия
| «1С‑Рарус» получил 6 наград на конкурсе «Проект года» Global CIO, 1С‑Рарус, 23:33, 31.01.2026, Россия345 |
| Проекты «1С-Рарус» получили признание профессионального сообщества лидеров цифровой трансформации Global CIO. В число заказчиков-победителей конкурса «Проект года-2025» вошли: Центр управления транспортом РЖД, Ижевский радиозавод, «Полиметалл», «Брусника», «БЛАГО», ТЦ «Восток». |
| ГИГАНТ: исследование АПК и ритейла, ГИГАНТ, 23:29, 31.01.2026, Россия333 |
| Владимир Кудряшов, директор сервисного департамента компании «ГИГАНТ Компьютерные системы» дал интервью Comnews и прокомментировал, с чем связан рост ИТ-бюджетов в АПК и ритейле в 2025 г. и продолжится ли он в 2026 г. |
| Объявлены победители 14-го конкурса "Проект года" Global CIO, GlobalCIO, 23:09, 31.01.2026, Россия65 |
| Конкурс «Проект года» Global CIO в этом году прошел в 14-ый раз. За это время конкурс превратился в ключевую коммуникационную площадку для ИТ-директоров и топ-менеджеров, которые используют автоматизацию и цифровизацию в своей ежедневной практике. |
| Краткость — к доходу: «Выберу.ру» подготовил итоговый рейтинг выгодных вкладов за 2025 год, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 23:07, 31.01.2026, Россия96 |  |
| Далеко не все кредитные организации по примеру конкурентов с начала 2026 года снижают депозитные ставки. «Выберу.ру» составил итоговый годовой рейтинг банков с наиболее выгодными клиентам январскими условиями депозитов. Топ-подборка нового исследования поможет вкладчикам без риска сохранить сбережения и минимизировать потери от инфляции. |
|
 |