 |
Основатель "РОББО" признан лучшим социальным предпринимателем России
Основатель и продюсер компании "РОББО", российского производителя образовательной робототехники, получил всероссийскую премию "Импульс добра". Он одержал победу в номинации "Лучший социальный предприниматель России".
Всероссийская премия за вклад в развитие и продвижение социального предпринимательства "Импульс добра" учреждена Фондом региональных социальных программ "Наше будущее". За 2011–2023 годы Фонд получил 2 870 заявок из 81 региона и наградил премией 116 лауреатов.
Победителей конкурса определяет совет Фонда, в состав которого входят руководители государственных и общественных организаций, представители органов исполнительной и законодательной власти. Возглавляет совет учредитель Фонда Вагит Алекперов.
В этом году Премия была вручена уже в 11-й раз, ее бюджет составил 3,75 млн рублей. Всего в оргкомитет поступили 355 заявок из 58 регионов. Лауреаты названы в шести номинациях и получили за победу премию в размере до 750 тысяч рублей.
Лучшим социальным предпринимателем России был признан основатель и продюсер компании "РОББО" Павел Фролов. Совет фонда высоко оценил результаты ее проекта по разработке и внедрению в стране единой экосистемы для развития EdTech-рынка, а также созданию и развитию сети школ и кружков робототехники.
На оборудовании "РОББО" сегодня обучается более 50 тысяч детей по всему миру. В государственных и частных школах устройства "РОББО" интегрируются в инновационные инженерные классы, в организациях дополнительного образования с его помощью организуют кружки робототехники.
В состав оборудования компании входит цифровая лаборатория, 3D-принтеры с печатающей головкой, робоконструкторы, наборы для изучения интернета вещей и станки с числовым программным управлением. Эти устройства позволяют учителям знакомить детей со всеми популярными способами обработки материалов, обучать их основам, робототехники, микроэлектроники и схемотехники.
Таким образом дети получают шанс уже в юном возрасте стать "цифровыми джедаями" будущего: в ходе занятий они приобретают навыки, которые необходимы для понимания того, как устроены новые продукты, и учатся их разрабатывать. Проходить обучение при помощи оборудования "РОББО" можно онлайн, что делает возможной миссию компании — сделать детское техническое образование доступным в любом уголке земного шара.
"Компания "РОББО" ориентирована на развитие открытой суверенной платформы образовательной робототехники. Вся наша команда принимает активное участие в ее развитии, поэтому премия "Импульс Добра" имеет большое значение для каждого из нас. Она служит независимым подтверждением качества социального бизнеса компании и ее франшизы. Глубоко убежден, что эта награда — не только моя заслуга. К ней привела сплоченная работа всех сотрудников компании. Признателен всем, кто состоит в их рядах. Также искренне благодарю Фонд "Наше Будущее", который профинансировал запуск "РОББО Клубов" в школах Санкт-Петербурга", — заявил основатель и продюсер компании "РОББО" Павел Фролов.
"Премию «Импульс добра» Фонд вручает уже 11 лет. С каждым годом выбирать лауреатов все сложнее – появляется много интересных масштабных проектов, с хорошим потенциалом для развития. В этом году, надеюсь, мы отметили, действительно, лучших. Все социальные предприниматели достойны признания. По результатам нашего исследования, большая часть из них мечтает превратить свои увлечения в устойчивый общественно-полезный проект и достичь успеха в профессии. Это основная мотивирующая идея социального бизнеса. Мы рады поддерживать этих людей, рассказывать о них, чтобы они получили то признание, которое заслуживают", — отметила директор Фонда «Наше будущее» Наталия Зверева.
О "РОББО"
"РОББО" — суверенная общероссийская платформа по обучению современной образовательной робототехнике юных инноваторов, мейкеров и предпринимателей на основе "открытого железа" и "открытого кода". Платформа снимает зависимость от закрытых иностранных технологий и софта.
"РОББО" — лидерский проект Агентства стратегических инициатив (АСИ), резидент Фонда "Сколково" и АО "Технопарк Санкт-Петербурга", участник Кружкового движения Национальной технологической инициативы. Продукты компании разработаны при поддержке Фонда содействия инновациям, Российского фонда развития информационных технологий и Минпромторга России. С помощью ROBBO обучается более 100 000 детей в 500+ школах и 150+ кружках 35 стран мира. Представительства компании открыты в Финляндии, Китае и Японии.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: ROBBO
Добавлен: 22:20, 16.07.2023
Количество просмотров: 166
Страна: Россия
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия226 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия124 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия140 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
