 |
На Новосибирском литейном производстве возрождают советскую практику наставничества.
В ноябре 2023 года на Новосибирском ЛП (входит в АО «Желдорреммаш») стартовала новая программа адаптации и профессионального становления молодых сотрудников. «Положение о наставничестве» – это новый единый для всех заводов «Желдорреммаш» документ, который регламентирует процесс адаптации и переобучения новых работников с участием опытных профессионалов. Молодым специалистам система наставничества поможет устранить разрыв между учебной теорией и востребованной практикой.
Наставничество дополнительно оплачивается предприятием.
Наставник подбирает индивидуальную программу для стажёра в зависимости от уровня его подготовки. А по завершению курса специальная комиссия предприятия оценивает результаты и принимает решение о продолжении либо завершении периода адаптации.
Директор Новосибирского ЛП Константин Аврицевич так прокомментировал начинание: «Новое – подзабытое старое. Обратиться к своему же отечественному опыту – очень своевременное и полезное для дела решение. Речь идёт о возрождении лучших практик производственного уклада, которые формируют устойчивую профессиональную среду предприятия – то, что было нами упущено за последние 30 лет».
На фото – первые участники программы наставничества: наставник Елена Каира, химик испытательной лаборатории, и стажёр Мария Бурцева, лаборант химического анализа. Мария совмещает работу с обучением в колледже, а после получения диплома планирует остаться работать здесь же, на Новосибирском ЛП.
Контактное лицо: Снижко Ирина
Компания: Новосибирское литейное производство филиал "Желдорреммаш"
Добавлен: 22:18, 27.11.2023
Количество просмотров: 310
Страна: Россия
| ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия161 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:45, 26.07.2025, Россия291 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия248 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:32, 22.07.2025, Россия255 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
| Ушные бирки «Силфлекс» включены в Реестр ГИСП, ГК "Силтэк", 23:58, 19.07.2025, Россия241 |  |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, объявляет о внесении визуальных ушных бирок линейки «Силфлекс» в Реестр российской промышленной продукции. |
|
|
