 |
На Новосибирском литейном производстве возрождают советскую практику наставничества.

В ноябре 2023 года на Новосибирском ЛП (входит в АО «Желдорреммаш») стартовала новая программа адаптации и профессионального становления молодых сотрудников. «Положение о наставничестве» – это новый единый для всех заводов «Желдорреммаш» документ, который регламентирует процесс адаптации и переобучения новых работников с участием опытных профессионалов. Молодым специалистам система наставничества поможет устранить разрыв между учебной теорией и востребованной практикой. Наставничество дополнительно оплачивается предприятием. Наставник подбирает индивидуальную программу для стажёра в зависимости от уровня его подготовки. А по завершению курса специальная комиссия предприятия оценивает результаты и принимает решение о продолжении либо завершении периода адаптации. Директор Новосибирского ЛП Константин Аврицевич так прокомментировал начинание: «Новое – подзабытое старое. Обратиться к своему же отечественному опыту – очень своевременное и полезное для дела решение. Речь идёт о возрождении лучших практик производственного уклада, которые формируют устойчивую профессиональную среду предприятия – то, что было нами упущено за последние 30 лет». На фото – первые участники программы наставничества: наставник Елена Каира, химик испытательной лаборатории, и стажёр Мария Бурцева, лаборант химического анализа. Мария совмещает работу с обучением в колледже, а после получения диплома планирует остаться работать здесь же, на Новосибирском ЛП.
Контактное лицо: Снижко Ирина
Компания: Новосибирское литейное производство филиал "Желдорреммаш"
Добавлен: 22:18, 27.11.2023
Количество просмотров: 340
Страна: Россия
| Коммунальщики Алтайского края провели модернизацию котельных военного городка, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 21:18, 19.12.2025, Россия144 |
| Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае. |
| Со знаком отличия: более сотни специалистов предприятий «Швабе» удостоены высоких наград, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 17:48, 17.12.2025, Россия181 |
| Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий. |
| «Аленка» — Марка №1 в России!, "Объединенные кондитеры", 17:28, 17.12.2025, Россия106 |
| 12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты». |
| В Алтайском ГАУ прошел пятый выпуск «Школы фермера», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:57, 13.12.2025, Россия304 |
| 12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ стал лауреатом бизнес-премии «Твердые Знаки-2025», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:47, 13.12.2025, Россия344 |  |
| Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря. |
|
 |