 |
Компания Hopper IT в два раза ускорила подписание кадровых документов с помощью HRlink
Российская технологическая компания Hopper IT перевела кадровый документооборот в электронный формат с помощью платформы HRlink. За счет сервиса время подписания кадровых документов сократилось в два раза, а также полностью решен вопрос со своевременным оформлением заявлений и приказов в HR-направлении.
Hopper IT, участник партнерской программы HRlink, занимается внедрением и сопровождением корпоративных информационных систем, а также технической поддержкой и обслуживанием ИТ-инфраструктуры. Компания имеет три офиса – в Москве, Нижнем Новгороде и Дубне, а также распределенную команду – около 60% специалистов Hopper IT работают из разных городов России.
Вести кадровое делопроизводство на бумаге при такой организационной структуре было сложно. Компании приходилось закладывать бюджет на услуги курьерской службы, чтобы доставлять документы в срок. Кроме того, оформление документов занимало у сотрудников ИТ-компании много времени. Поэтому было принято решение о начале поиска подрядчика, который бы перевел HR-процессы в онлайн-формат.
Среди требований, которые предъявлялись к решению для кадрового ЭДО, были возможность выпускать электронную подпись всех видов из любой точки мира, наличие удобного интерфейса, запрет на подписание документов «задним числом» и доступ к сервису с любого устройства. Всем требованиям соответствовала платформа HRlink.
Помимо этого, на решение в пользу HRlink повлиял широкий набор функций, которые есть у сервиса. Платформа интегрирована с системой «Битрикс24», она позволяет формировать гибкие маршруты для подписания документов, имеет надежный электронный архив и продуманную систему фильтрации.
В результате внедрения HRlink в кадровые процессы Hopper IT экономит на курьерских услугах, покупке бумаги и обслуживании физического архива документов. Скорость подписания кадровых приказов и заявлений выросла в два раза, при этом полностью исчез риск потери документов и их несвоевременного оформления.
«Внедрение кадрового ЭДО повысило уровень лояльности сотрудников к Hopper IT. Теперь подписание HR-документов технологически удобный процесс, понятный специалистам ИТ-компании. Команда HRlink также продемонстрировала высокое качество юридической и технической поддержки в течение всего времени нашей совместной работы. Результатом стал переход на КЭДО 97% сотрудников Hopper IT», – комментирует Григорий Меньших, руководитель партнерского канала Hopper IT.
«ИТ-компании как никто другой на рынке труда знают, что такое высокая конкуренция за кандидата. Кадровый отдел – это лицо любой компании, с HR-специалистов начинается знакомство с новым работодателем, поэтому очень важно сделать этот опыт понятным и удобным. Функциональность платформы HRlink позволяет пройти весь этап трудоустройства быстро и без бумажной волокиты, а также продолжить знакомство с компанией и ее корпоративными ресурсами через витрину сервисов на платформе HRlink», – добавляет Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
Справка:
HRlink позволяет полностью перейти на цифровой документооборот с сотрудниками, формировать, подписывать и хранить электронные кадровые документы. Сервис автоматизирует рутинные операции кадрового делопроизводства и управления трудовыми отношениями, обеспечивает экономию на доставке и хранении документов, защиту от рисков потери документов.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: HRlink
Добавлен: 22:55, 28.03.2024
Количество просмотров: 139
Страна: Россия
| Будущие ИБ-специалисты прошли мастер-классы по кибербезопасности в «Газинформсервисе», ООО "Газинформсервис", 04:40, 18.12.2024, Россия83 |
| В пятницу, 13 декабря, прошло занятие образовательного проекта Security Skills от компании «Газинформсервис». Никакие суеверия не страшны тем, кто готов противостоять реальным киберугрозам со студенческой скамьи: на мероприятии собрались десятки студентов из ведущих вузов Санкт-Петербурга: ИТМО, СПбГУТ, СПбПУ, СПбГМТУ, ПГУПС и других. |
| DION занял второе место в рейтинге лучших ВКС-платформ, ИТ-холдинг Т1, 04:30, 18.12.2024, Россия54 |
| Платформа корпоративных коммуникаций DION (ИТ-холдинг Т1) заняла второе место в рейтинге российских ВКС-решений, опубликованном ИТ-маркетплейсом Market.CNews. Рейтинг был сформирован на основе балльной системы оценки по ряду критериев. К ним относятся функциональные возможности, максимальное число участников видеоконференции и аудиозвонка, продолжительность тестового периода, общее количество пользователей и стоимость лицензии на решение. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС обсудил в Ассоциации банков России перспективы внедрения Open API, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:22, 18.12.2024, Россия50 |
| Председатель комитета АБР по финансовым технологиям, Председатель Правления ЕДИНОГО ЦУПИС Елена Шейкина 11 декабря провела заседание комитета АБР по финансовым технологиям. Участники встречи обсудили вопросы внедрения открытых API в банковском секторе, методические рекомендации по управлению данными участников финансового рынка, стандарты информационной безопасности и создание универсального решения для небольших банков. |
| «1С-Рарус» получил сертификат «Совместимо» для решения «1С:Турагентство», 1С‑Рарус, 03:57, 18.12.2024, Россия51 |
| «1С:Предприятие 8. Турагентство» редакции 3.0 успешно прошло очередную сертификацию на получение статуса «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Функционал отраслевого решения постоянно развивается и соответствует требованиям фирмы «1С», предъявляемым к продуктам совместной разработки. |
|
|
