 |
Компания Hopper IT в два раза ускорила подписание кадровых документов с помощью HRlink
Российская технологическая компания Hopper IT перевела кадровый документооборот в электронный формат с помощью платформы HRlink. За счет сервиса время подписания кадровых документов сократилось в два раза, а также полностью решен вопрос со своевременным оформлением заявлений и приказов в HR-направлении.
Hopper IT, участник партнерской программы HRlink, занимается внедрением и сопровождением корпоративных информационных систем, а также технической поддержкой и обслуживанием ИТ-инфраструктуры. Компания имеет три офиса – в Москве, Нижнем Новгороде и Дубне, а также распределенную команду – около 60% специалистов Hopper IT работают из разных городов России.
Вести кадровое делопроизводство на бумаге при такой организационной структуре было сложно. Компании приходилось закладывать бюджет на услуги курьерской службы, чтобы доставлять документы в срок. Кроме того, оформление документов занимало у сотрудников ИТ-компании много времени. Поэтому было принято решение о начале поиска подрядчика, который бы перевел HR-процессы в онлайн-формат.
Среди требований, которые предъявлялись к решению для кадрового ЭДО, были возможность выпускать электронную подпись всех видов из любой точки мира, наличие удобного интерфейса, запрет на подписание документов «задним числом» и доступ к сервису с любого устройства. Всем требованиям соответствовала платформа HRlink.
Помимо этого, на решение в пользу HRlink повлиял широкий набор функций, которые есть у сервиса. Платформа интегрирована с системой «Битрикс24», она позволяет формировать гибкие маршруты для подписания документов, имеет надежный электронный архив и продуманную систему фильтрации.
В результате внедрения HRlink в кадровые процессы Hopper IT экономит на курьерских услугах, покупке бумаги и обслуживании физического архива документов. Скорость подписания кадровых приказов и заявлений выросла в два раза, при этом полностью исчез риск потери документов и их несвоевременного оформления.
«Внедрение кадрового ЭДО повысило уровень лояльности сотрудников к Hopper IT. Теперь подписание HR-документов технологически удобный процесс, понятный специалистам ИТ-компании. Команда HRlink также продемонстрировала высокое качество юридической и технической поддержки в течение всего времени нашей совместной работы. Результатом стал переход на КЭДО 97% сотрудников Hopper IT», – комментирует Григорий Меньших, руководитель партнерского канала Hopper IT.
«ИТ-компании как никто другой на рынке труда знают, что такое высокая конкуренция за кандидата. Кадровый отдел – это лицо любой компании, с HR-специалистов начинается знакомство с новым работодателем, поэтому очень важно сделать этот опыт понятным и удобным. Функциональность платформы HRlink позволяет пройти весь этап трудоустройства быстро и без бумажной волокиты, а также продолжить знакомство с компанией и ее корпоративными ресурсами через витрину сервисов на платформе HRlink», – добавляет Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
Справка:
HRlink позволяет полностью перейти на цифровой документооборот с сотрудниками, формировать, подписывать и хранить электронные кадровые документы. Сервис автоматизирует рутинные операции кадрового делопроизводства и управления трудовыми отношениями, обеспечивает экономию на доставке и хранении документов, защиту от рисков потери документов.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: HRlink
Добавлен: 22:55, 28.03.2024
Количество просмотров: 212
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия130 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия145 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия144 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия157 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия110 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
