Управление проектами строительства быстровозводимых зданий
Любая деятельность нашей жизни – это проект. Проект, у которого есть начало и конец. Есть цель проекта, есть план проекта и есть промежуточные этапы его выполнения – вехи.
С древнейших времен строительная отрасль развивалась как проектная. Возведение великих архитектурных шедевров прошлого — это сложнейшие инженерно-технические проекты, которые требовали мобилизации огромного количества сил. Лучшие технологи, архитекторы, строители были привлечены. Были мобилизованы огромные человеческие ресурсы, материальные средства, созданы технологические прорывы. Сложность проектов являлась локомотивом к созданию более совершенных технологий. А организационная структура усложнялась. Вполне справедливо утверждать, что руководитель проекта строительства Великих Пирамид имеет не меньшие заслуги перед историей, чем их архитектор.
Современные системы управления проектами это сложнейшие программные комплексы, которые отслеживают малейшие изменения, контролируют сотни параметров и являют собой целую систему. Науку с фундаментальной теоретической базой.
Только грамотное проектное управление позволяет создавать Бурдж Халифа, Международную Космическую Станцию, Всемирную выставку EXPO, чудеса китайской промышленности и мега-сложные проекты, как Крымский Мост.
Итак, что включает в себя управление проектом строительства быстровозводимых зданий – складов, ангаров, магазинов и цехов?
С самого начала это конечно цифровая система управления проектом – особая ERP, которая включает в себя полную информацию о заказчике, сроках и технических параметрах строящегося объекта.
На начальном этапе формируется максимально подробное Техническое задание строительства. На этой базе к работе подключаются различные специалисты.
Проектирование быстровозводимых зданий из сэндвич-панелей занимает около 2–3 недель. Но зачем их терять? Параллельно запускаются процессы по подготовке строительной площадки, мобилизации бригад на объекте, организации строительного городка и техники. Проводятся тендеры для основных подрядчиков. Формируется карта проекта.
Далее контрактуются основные позиции – металлоконструкции, ограждающие конструкции, строительные материалы, инженерные системы. Руководитель проекта всегда должен отслеживать сроки на каждом этапе и взаимосвязи. Это хорошо показывает диаграмма Ганта – календарный план строительства, где видно, как один этап зависит от другого.
Вы думаете, что ничего страшного…закажу анкерные шпильки на следующей неделе. Но вот процесс подписания договора занимает 3 дня, а далее праздник, а потом день на перевод денег. А еще задержка поставки…доставка и прием на объекте. В итоге простая позиция может остановить строительство на неделю. А сколько таких позиций? Десятки!
Подрядчик не справился в срок? Материалы задержались или их нет в наличии. Требуется пере согласование. Сломалась спецтехника или заболел нужный специалист. Заказчик задержал следующий платеж.
Все это напрямую влияет на ход работ. Поэтому в дело вступает блок проекта, который называется – Управление изменениями. Это системный подход к гибкому управлению на основе меняющихся параметров без переноса конечной даты. Грамотная проектная команда должна не только следовать первоначальному плану, но и находить решения на фоне постоянно меняющихся условий.
Строительство склада состоит из многих этапов: геологические изыскания, геодезическая подготовка, посадка здания на площади, выборка и вывоз грунта, устройство песчано-щебеночной подушки основания. Забивка свай и заливка ростверков и ж\б плиты пола. Изготовление и возведение металлоконструкций, поставка и монтаж сэндвич-панелей стен и кровли. Монтаж подъемно-секционных ворот, промышленного ленточного остекления. Иногда требуется предусмотреть подкрановые пути для кран-балки, внутренние перегородки, освещение и отопление. Устроить промышленные полы.
В результате всех мероприятий рождается функциональное промышленное здание, соответствующее параметрам и требованиям заказчика. Это и есть современное управление проектами в сфере строительства.
Строительная компания обязана учитывать сроки, технологию и бюджет. А если проектов не один и не два?
Именно так и создаются успешные компании! Не только те, которые хорошо и надежно строят, но и те – которые управляют проектами строительства так, чтобы зарабатывать на этом, вписываться в бюджеты, выдерживать сроки и грамотно распределять ресурсы.
Строительная компания Технион Групп выстроена как профессиональная проектно-ориентированная компания с четким системным управлением. В этом случае не существует сложных задач. Есть просто более комплексные проекты!
С уважением, Андро Шиошвили,
Генеральный директор ООО «ТЕХНИОН ГРУПП»
Наш официальный сайт: https://tg-sk.ru/ Контактный номер телефона: +7 499 302 3231
В мае 2025 года исследовательская компания NeoAnalytics завершила проведение маркетингового исследования российского рынка питьевой и минеральной воды.
«1С-Рарус» совместно с АО «Полиметалл» реализовали проект внедрения «1С:ERP». Новая система позволяет вести централизованный мониторинг 65 производственных показателей. На базе «1С:ERP» автоматизировано 510 рабочих мест. Стандартизация учета и отчетности способствует росту эффективности управления для всех предприятий группы «Полиметалл».
АГРОЭКО при поддержке Axenix завершила масштабный проект по созданию комплексной цифровой стратегии. Проект охватил все направления бизнеса. Реализация стратегии поможет АГРОЭКО ускорить рост и укрепить свои позиции среди лидеров российского АПК.
Результаты тестирования расширяют возможности использования российских СХД в защищенных инфраструктурах, соответствующих требованиям регуляторов. Обе компании продолжат развивать сотрудничество для создания комплексных отечественных решений в области хранения и обработки данных.
Компания Linx Cloud объявляет о запуске облачной платформы на базе OpenStack в опытно-промышленную эксплуатацию. Этот шаг позволит облачному провайдеру предлагать заказчикам надежную импортонезависимую ИТ-инфраструктуру
Компания «Траектория Технологий» разработала и развернула программный комплекс IMS для работы с инцидентами, возникающими при предоставлении клиентам услуг размещения оборудования.
Нейросети и искусственный интеллект уже прочно вошли в нашу жизнь. Мы видим их в смартфонах, которые распознают лица, в приложениях, которые переводят текст, в играх, где компьютер играет как живой соперник.
ГК «Юнайт» запустила бесплатные цифровые сервисы для оценки потенциала капитализации российских компаний. Новые онлайн-инструменты позволят бизнесу самостоятельно оценить возможности улучшения финансовых показателей за счет нематериальных активов.
В центре обработки данных (ЦОД) Госкорпорации Ростех установлена новая высокопроизводительная отечественная ферма межсетевых экранов класса NGFW. Она направлена на защиту автоматизированных систем и позволяет ограничить доступ к сетевым сегментам или отдельным хостам на основе задаваемых администратором правил.
Новосибирская Группа компаний SKY GROUP укрепила свои позиции в Едином реестре застройщиков (ЕРЗ.РФ), поднявшись на 38 пунктов и войдя в топ-300 крупнейших девелоперских компаний страны.
Разработчик карьерной платформы Changellenge перешел на систему кадрового ЭДО HRlink, выбрав сервис за стабильную техническую поддержку, удобную интеграцию с «1С» и инструменты для работы с распределенными командами.
Группа компаний SIMETRA выполнила проект в области транспортного планирования и разработала транспортную модель города Ульяновска. Цифровая модель обеспечит эффективность при принятии решений, связанных с инфраструктурными проектами, а также необходимую гибкость при управлении дорожным движением в городе.
Пройденная ресертификация «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» гарантирует пользователям качество разработки «1С:ERP Управление птицеводческим предприятием» редакции 2.5. Система совместима с другими решениями на платформе «1С:Предприятие».
В I полугодии 2025 года пользователи ЕДИНОГО ЦУПИС совершили порядка 7,5 млн транзакций по выводу выигрышей от букмекерских контор на Кошелек ЦУПИС и цифровую карту. Это в 2 раза больше аналогичного показателя 2024 года.
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональные возможности решения «Оценка звонков» для повышения эффективности анализа телефонных разговоров по каждому сотруднику и роста уровня сервиса в компании.
