 |
HRlink поможет в подготовке студентов Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого
Разработчик сервиса кадрового ЭДО HRlink подписал соглашение с Институтом промышленного менеджмента, экономики и торговли Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого (ИПМЭиТ СПбПУ). Студенты ИПМЭиТ получат возможности для изучения платформы безбумажного кадрового делопроизводства, доступ к базе знаний компании и возможность стажировки в HRlink.
Петербургский Политех на протяжении 125 лет ведет подготовку специалистов по различным направлениям и является одним из лидеров в области инженерного образования в России. Одним из старейших институтов в структуре СПбПУ является Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли, основанный по приказу С.Ю. Витте как экономическое отделение университета в 1899 году.
Сегодня на базе ИПМЭиТ ведется подготовка менеджеров и экономистов для российского и международного рынка труда, а среди образовательных программ есть программы по управлению персоналом, в рамках которых студенты изучают системы кадрового электронного документооборота (КЭДО). По соглашению ИПМЭиТ с компанией-разработчиком практическая работа по освоению КЭДО будет происходить на базе платформы HRlink.
«Петербургский Политех готовит специалистов в сфере экономики и управления, информатики и торгового дела, предпринимательства и международного бизнеса. Мы постоянно расширяем сотрудничество с компаниями, создающими реально применимые продукты для бизнеса. Сервис HRlink зарекомендовал себя как понятная, простая в интеграции платформа с командой специалистов в области безбумажного КДП, а также вопросов трудового законодательства. Поэтому мы с оптимизмом смотрим на перспективы нашего сотрудничества и рассчитываем, что оно поможет нашим студентам еще увереннее чувствовать себя на рынке труда», — комментирует директор ИПМЭиТ Владимир Щепинин.
В рамках договора помимо знакомства с программным обеспечением студенты получат доступ к актуальной базе знаний о кадровом ЭДО HRlink. Менеджеры вендора будут проводить гостевые занятия на образовательных программах направления «Управление персоналом» а студенты ИПМЭиТ смогут проходить стажировку в HRlink с возможностью последующего трудоустройства.
«Сотрудничество с вузами — это долг и обязательный этап в развитии для каждой успешной компании. Ответственность бизнеса сегодня во многом основывается на заботе о кадровом запасе. Речь идет не только о прямой подготовке сотрудников для своей компании, но в целом об обеспечении высокого уровня менеджеров на рынке, которые обучены современным методикам управления персоналом и обладают навыками работы с актуальными ИТ-решениями. Со своей стороны, мы приложим все силы, чтобы студенты СПбПУ умели работать с кадровым ЭДО, знали о его особенностях и преимуществах», — добавляет Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
Справка
HRlink позволяет полностью перейти на цифровой документооборот с сотрудниками, самозанятыми и физлицами, работающими по гражданско-правовому договору, формировать, подписывать и хранить электронные кадровые документы. Сервис автоматизирует рутинные операции кадрового делопроизводства и управления трудовыми отношениями, обеспечивает экономию на доставке и хранении документов, защиту от рисков потери документов.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: HRlink
Добавлен: 04:04, 14.10.2024
Количество просмотров: 178
Страна: Россия
| UDV Group: телеком становится главной мишенью для кибератак, UDV Group, 21:50, 27.02.2026, Россия117 |
| По данным RED Security, 2025-й стал для хакеров «годом телекоммуникаций». Именно российская отрасль связи перехватила «лидерство» у промышленного сектора по количеству попыток кибератак на IT-инфраструктуру компаний — 40% от общего числа нападений против 9% годом ранее. |
| Вышло обновление 5.2 платформы «Триафлай», ООО «Триафлай», 21:28, 27.02.2026, Россия56 |
| Компания «Триафлай» объявляет о выпуске версии 5.2 одноимённой low-code/no-code платформы. Если релиз 5.1.5 завершал этап укрепления технического фундамента и повышал удобство пользователей и администраторов, то версия 5.2 фокусируется на прикладной управляемости системы: прежде всего в части календарной логики, стабильности загрузки данных и эксплуатационной предсказуемости. |
| «Рейтинг Рунета»: Алиса AI не заменит Поиск, но будет развиваться как инструмент работы с информацией, Рейтинг Рунета, 21:17, 27.02.2026, Россия62 |  |
| Аналитический сервис подбора подрядчиков «Рейтинг Рунета» выяснил планы развития продукта Алиса AI, нейросети Яндекса, и традиционного поиска. По словам Михаила Сливинского, амбассадора интернет-площадок в Поиске Яндекса, они будут сосуществовать, чтобы помогать пользователям решать их информационные задачи. |
|
|
