 |
STEP LOGIC получил специализацию от Лаборатории Касперского Cloud Workload Protection
Контейнерные инфраструктуры становятся неотъемлемой частью современных IT-экосистем, обеспечивая гибкость, масштабируемость и упрощение процессов разработки и развертывания приложений. Однако они также представляют новый вектор для кибератак – ИT-специалисты все чаще сталкиваются с инцидентами ИБ в контейнерных средах, что делает их защиту критически важной задачей для компаний, стремящихся обеспечить безопасность информационных активов. Продукты Лаборатории Касперского в области защиты контейнерных инфраструктур включают инструменты и технологии для обнаружения и предотвращения угроз, обеспечения безопасности контейнерных образов и среды исполнения, а также защиты от атак на уровне оркестраторов, таких как Kubernetes. Решения позволяют минимизировать риски, связанные с эксплуатацией контейнерных платформ, и поддерживать высокий уровень безопасности при внедрении практик DevSecOps. «Получение данной специализации от Лаборатории Касперского открывает перед нами новые возможности для предоставления нашим клиентам комплексных и инновационных решений по защите контейнерных инфраструктур. Мы видим огромный потенциал в развитии направления, учитывая растущий спрос на контейнерные технологии и необходимость их надежной защиты. Наша компания будет продвигать и внедрять эти решения, помогая клиентам защищать критически важные активы и обеспечивать непрерывность бизнеса в условиях современных киберугроз», – отметил директор департамента информационной безопасности STEP LOGIC Николай Забусов. Помимо защиты контейнерных инфраструктур компания имеет специализации Лаборатории Касперского по направлениям: • Extended Detection and Response (XDR) — расширенное обнаружение и реагирование; • Network Detection and Response (NDR) — обнаружение и реагирование на угрозы в сети; • Industrial Cybersecurity — промышленная кибербезопасность; • Secure Access Service Edge (SASE) — пограничные сервисы безопасного доступа; • Security Information and Event Management (SIEM) — управление событиями безопасности.
Контактное лицо: Анна Летягина
Компания: STEP LOGIC
Добавлен: 04:42, 14.10.2024
Количество просмотров: 1237
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия203 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия201 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия201 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия205 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия64 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |