 |
Холдинг Т1 представил собственные инсталляции на выставке «Политехнический музей: создавая настоящее»
Проект открылся в Центральном выставочном зале «Манеж» в Санкт-Петербурге при научном кураторстве НИЦ «Курчатовский институт» и посвящен значимым достижениям отечественных ученых и инженеров, которые заложили основу современного технологического прогресса. «Такие инициативы популяризируют достижения российской инженерной школы и повышают престиж профессии. Экспозиция проекта дает возможность вдохновиться наследием известных изобретателей и увидеть, как технологии могут решать актуальные задачи времени. Прогресс создается людьми, и наша цель — помочь новому поколению инженеров внести свой вклад в будущее», — отметил генеральный директор Холдинга Т1 Алексей Фетисов. В рамках экспозиции Холдинг Т1 представил мультимедийные инсталляции. Например, одна из них визуализирует расчет влияния скорости ветра и атмосферного давления на устойчивость телебашни Никитина-Травуша при использовании междисциплинарного инженерного анализа (CAE-решение Т1). На интерактивном экране посетители могут управлять силой ветра и наблюдать в реальном времени, какое воздействие оказывают на конструкцию внешние факторы.
Другая инсталляция Т1 с помощью интерактивных экранов демонстрирует схожесть внутренних процессов создания ИТ-продуктов и любого инженерного объекта на примере строительства Центрального выставочного зала «Манеж». Продолжением этой экспозиции является 3D-модель Платформы Сфера. На виртуальной схеме изображены пять основных этапов создания ПО: управление задачами, разработка, тестирование, мониторинг и управление инцидентами.
В детской зоне Т1 представил интерактивную игру. Юным посетителям необходимо решить задачу по созданию прототипа приложения, провести тестирование и сформировать готовый продукт. В качестве инструментов разработки выступают цветные фигуры, которые надо логично расположить.
В рамках выставки 3 ноября состоится фестиваль "Инженерных решений", на котором эксперты Холдинга Т1 выступят и расскажут об этапах создания ИТ-решений и профессии менеджера по продукту. Выставка «Политехнический музей: создавая настоящее» проходит в Центральном выставочном зале «Манеж» в Санкт-Петербурге до 9 февраля 2025 г. Экспозиция включает памятники истории науки и техники, которые не экспонировались несколько десятилетий или представлены впервые. О холдинге Т1 Т1 – многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 25 тысяч сотрудников. В 2023 году выручка холдинга составила 222,9 млрд рублей с НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков. В состав холдинга входят бизнес-направления «Иннотех» (Т1 Иннотех, Мультикарта), «Искусственный интеллект» (Т1 ИИ), «Сервионика» (Т1 Сервионика), «Интеграция» (Т1 Интеграция, Т1 Облако), «Радиоэлектроника» и вендор НОТА от Т1. Они обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ). Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия. Подробнее: t1.ru.
Контакты для СМИ: e-mail: pr@t1.ru тел.: +7 495 727-09-85 Telegram: https://t.me/T1Holding
Контактное лицо: Ярослава
Компания: Холдинг Т1
Добавлен: 02:51, 01.11.2024
Количество просмотров: 463
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия157 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия153 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия156 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия160 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия61 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |