Более 200 студентов приступили к производственной практике в сервисных локомотивных депо филиала «Западно-Сибирский»
С января 2025 года во всех сервисных локомотивных депо филиала «Западно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» началась производственная практика студентов, обучающихся профильных учебных заведениях. На предприятиях филиала традиционно проходят получают свой первый практический опыт воспитанники Новосибирского колледжа транспортных технологий имени Н.А. Лунина и его Барабинского филиала, Карасукского политехнического лицея, Барнаульского лицея железнодорожного транспорта и Топкинского технического техникума.
Программа в образовательных учреждениях по специальностям и курсам обучения разная. Так, в сервисном локомотивном депо «Карасук» длительную производственную практику с 13 января по 30 июня 2025 г. начали 24 будущих специалиста: 17 слесарей по обслуживанию и ремонту подвижного состава и 7 сварщиков ручной и частично механизированной сварки (наплавки). Ребята не только получают практический опыт, но и знакомятся с предприятием посредством просмотра фильма о компании «ЛокоТех» и экскурсий по депо. При этом 22 студента, обучающихся по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог», буквально за две недели должны ознакомится со структурой и деятельностью СЛД «Барабинск». А в СЛД «Инская» опытные мастера участков приняли под свою опеку 9 третьекурсников и 23 первокурсников НКТТ им. Н.А. Лунина, обучающихся по этой же специальности.
Самая маленькая группа из 5 ребят знакомится с рабочим местом, проходит обязательные инструктажи и выполняет программу производственной практики в СЛД «Топки». А самый большой наплыв студентов в СЛД «Барнаул» - 144 обучающихся. 9 из них проходят подготовку по специальности «слесарь-электрик», остальные учатся на помощников машиниста локомотива. Среди ребят много выходцев из маленьких поселков и сел из окрестностей столицы Алтайского края, для которых образование в Барнаульском лицее железнодорожного транспорта – один из немногочисленных шансов получить профессию, а практика и дальнейшее трудоустройство в сервисное локомотивное депо – возможность закрепиться на предприятии и развивать карьеру.
Всего в январе 2025 года в сервисных локомотивных депо филиала «Западно-Сибирский» к производственной практике приступили 227 человек. После прохождения практики в сервисных локомотивных депо, как правило, остаются до 30 % молодых специалистов. В большинстве своем это целеустремленные ребята такие, как Дмитрий Адольф, получающий свой первый практический опыт в СЛД «Инская», которому поезда нравились всегда, будущую профессию он выбирал целенаправленно, и сейчас с каждым днем он приближается к осуществлению своей детской мечты. Или один из студентов Топкинского технического техникума Игорь Демин, который очень рационально подошел к выбору своей будущей профессии: «После окончания 9 класса у меня не было сомнений при выборе профессии, и куда поступать, так как в этой отрасли всегда можно найти работу и стабильная заработная плата. После окончания техникума я получу две профессии: машинист локомотива и слесарь по ремонту подвижного состава. У меня всегда будет выбор, куда пойти работать. В сервисном локомотивном депо «Топки» меня всегда поддерживает наставник, помогает, всему учит, поэтому мне нравится проходить практику здесь».
***** Филиал «Западно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Западно-Сибирской железной дороги на территории Омской, Новосибирской, Кемеровской, Томской областей и Алтайского края. В его состав входит 5 СЛД: «Барнаул», «Барабинск», «Инская», «Карасук», «Топки».
Один из лидеров в производстве сельскохозяйственной техники на Алтае компания ООО «РУФ-2» передала в дар Студенческому центру технического обслуживания транспортных средств Алтайского ГАУ комплект профессионального оборудования.
В Алтайском государственном аграрном университете прошла HR–мастерская для работодателей сельскохозяйственной отрасли региона «Управление талантами – Битва за молодые кадры».
Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае.
Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий.
Российский производитель ИТ-оборудования «ГИГАНТ Производство» объявляет о выпуске новой модели рабочей станции ГКС-777, которая официально внесена в Реестр промышленной продукции Минпромторга России
В 2025 г. в Алтайском крае уже во второй раз проходит конкурс на знание темы органической продукции среди школьников, которые реализует Фонд «Органика» при поддержке Центра развития компетенций органической и «зеленой» продукции Роскачества в Алтайском крае на базе Алтайского государственного аграрного университета и Алтайского краевого детского экологического центра
12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты».
Ученые Алтайского государственного аграрного университета запатентовали технологию, предотвращающую массовую гибель рыбы в пресноводных озерах зимой из-за нехватки кислорода подо льдом.
В Правительстве региона состоялось заседание научно-экспертного совета по развитию биотехнологий Совета по развитию биотехнологий при Губернаторе Алтайского края, на котором подвели итоги реализации проектов, получивших грантовую поддержку Губернатора Алтайского края в 2024 году, и завершившие работу в IV квартале 2025 года.
12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке
Уральский оптико-механический завод имени Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех) присоединился к соглашению Министерства промышленности и науки, Министерства образования Свердловской области и Екатеринбургского политехникума о развитии кадрового потенциала, научно-технической и инновационной деятельности в области.
Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря.
Роман Ремеле из Ханты-Мансийска — новое имя в сообществе новаторов «Русснефти». На конкурсе по оптимизации производственных затрат, результаты которого были обнародованы в минувшем марте, он дебютировал и победил в номинации «Активный работник».
