 |
Делегация ГК «ЛокоТех» приняла участие в стратегической сессии по логистике Трансмашхолдинга
Делегация ГК «ЛокоТех» приняла участие в первой стратегической сессии по логистике, организованной Трансмашхолдингом (ТМХ). Мероприятие прошло на площадке АО «Метровагонмаш» и объединило ключевых игроков отрасли, включая компанию «Желдорреммаш» и Центр планирования и управления МТР (входит в ГК «ЛокоТех»). Делегацию Центра планирования и управления МТР представили Андрей Ержиков, директор департамента складской и транспортной логистики; Виталий Распопов, начальник управления транспортной логистики и методологии; Юрий Рогов, начальник отдела транспортной логистики; Александр Николаев-Грузинский, начальник управления складской логистики; Анастасия Гольская, начальник отдела операционной деятельности складского хозяйства; Дмитрий Кутейников, начальник отдела методологии и аналитики складской логистики. Участники обсудили стратегические направления развития логистики в машиностроительном секторе: оптимизацию транспортных и складских процессов, внедрение единых стандартов управления цепочками поставок, а также обменялись лучшими практиками и проектами между предприятиями ТМХ и ГК «ЛокоТех». Особое внимание было уделено опыту «Метровагонмаша», который выступает в роли пионера в области совершенствования логистических процессов в ТМХ. Экскурсия по предприятию предоставила возможность ознакомиться с достижениями в организации складского хозяйства, методами работы с ключевыми показателями эффективности склада и продемонстрировала высокий уровень автоматизации складских процессов, включая внедрение единого формата маркировки и автоматизацию с помощью терминалов сбора данных. Подводя итоги мероприятия, участники сессии приняли решение проводить подобные сессии ежегодно для синхронизации логистических процессов внутри группы компаний. Кроме того, такие профессиональные встречи помогают реализовывать совместные проекты и развивать профессиональный нетворкинг. «Подобные сессии - уникальная возможность объединить экспертизу разных компаний для решения общих задач. Мы договорились не только обмениваться опытом, но и реализовывать совместные инициативы, которые повысят эффективность логистики в масштабах всей группы. Так, ГК «ЛокоТех» это поможет внедрять инновационные решения в транспортные и складские операции, сокращать издержки за счёт оптимизации процессов и укреплять позиции в логистике машиностроительной отрасли. Решение проводить такие встречи ежегодно укрепит наше партнерство и задаст вектор развития на ближайшие годы», - отметил директор департамента складской и транспортной логистики ГК «ЛокоТех» Андрей Ержиков. Группа компаний «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт и модернизацию тягового подвижного состава, производство узлов и деталей для его ремонта. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают более 35 тысяч человек, их силами обслуживаются большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 18:13, 28.03.2025
Количество просмотров: 733
Страна: Россия
Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия121 |
Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия276 |
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия88 |  |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия333 |  |
«Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия260 |  |
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
«Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия312 |
Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия216 |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
 |