 |
Предложения молодых специалистов Ханты-Мансийского филиала «РуссНефти» получили высокую оценку корпоративного конкурса рационализаторских идей
Напомним, недавно в компании подвели итоги ежегодного конкурса рационализаторских идей, направленных на оптимизацию производственных процессов. В номинации «Коллектив года» победителем признан Ханты-Мансийский филиал, набравший наибольшее количество баллов по совокупности критериев, включая выполнение бизнес-плана, внедрение идей и экономический эффект.
В число дебютантов, отмеченных в номинации «Активный работник», вошли двое молодых специалистов Ханты-Мансийского филиала – Артур Зиянбаев и Роман Власов. Конкурс подводил итоги рационализаторской работы в 2024 году, поэтому можно с уверенностью сказать, что дебют ребят был успешным и рационализаторские предложения уже приносят реальную пользу предприятию и компании.
Артур Зиянбаев, заместитель начальника производственно-технического отдела управления добычи нефти и газа ХМФ, начал карьеру в 2018 году после окончания Уфимского государственного нефтяного технического университета. Пройдя путь от оператора по добыче до технолога и офисного специалиста, он приобрел ценный производственный опыт, который позволяет ему принимать взвешенные технические решения.
Одно из последних предложений Артура касается оптимизации учёта добычи на скважинах Песчаного месторождения, где ведётся одновременная эксплуатация двух пластов. В соответствии с требованиями Ростехнадзора, необходим раздельный учёт добычи, отсутствие которого влечёт штрафные санкции. Альтернативным решением могла стать изоляция одного из пластов, однако это привело бы к снижению объёмов добычи.
Артур предложил внедрить пакер УПФ — стандартное, но ранее не использовавшееся на данных скважинах оборудование, позволяющее организовать раздельный учёт без потери добычи. В настоящее время проводятся испытания, и в случае успеха проект позволит компании избежать штрафов и сохранить производственные показатели.
Роман Власов, главный специалист отдела главного энергетика, несмотря на молодой возраст (33 года), имеет более 10 лет опыта в энергетике. Окончив Югорский государственный университет по специальности «Электроэнергетика», он работал в ведущих энергетических компаниях региона, а в 2021 году присоединился к нашей команде.
С первых месяцев работы Роман активно включился в программу рационализаторских предложений (ОПЗ). Его проекты направлены на модернизацию оборудования, снижение энергопотребления и оптимизацию затрат.
Один из ключевых результатов его работы в 2024 году — замена насоса и электродвигателя на насосной станции. Новое оборудование сохранило прежнюю производительность, но сократило энергопотребление, что принесло компании ежемесячную экономию в размере 50–80 тыс. рублей. В планах Романа — дальнейшая оптимизация эксплуатации оборудования для повышения эффективности производства.
Контактное лицо: Амариани Юлия Викторовна
Компания: Ханты-Мансийский филиал ПАО НК "РуссНефть"
Добавлен: 12:00, 17.05.2025
Количество просмотров: 374
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия346 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия525 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия354 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия682 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия109 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия541 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия436 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
|
|
