 |
Более 10 тысяч студентов с начала года узнали о преимуществах работы на предприятиях «Швабе»
За первые четыре месяца 2025 года пять предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех провели более 30 встреч со студентами и абитуриентами. Сотрудники ведущих московских и подмосковных организаций, а также HR-специалисты холдинга делились опытом, рассказывали о профессиях в области оптического приборостроения и вдохновляли учащихся на выбор технических специальностей. За последний год количество заявок на практику в предприятиях холдинга выросло на четверть.
Организации холдинга «Швабе» активно работают со студентами и абитуриентами, помогая им выбрать профессию и найти работу. Специалисты предприятий участвуют в днях карьеры, ярмарках вакансий и организовывают экскурсии по заводам, чтобы показать молодым людям реальное производство. Для студентов это отличная возможность пройти практику, параллельно с учебой освоить рабочую профессию, найти хорошую работу, а для абитуриентов – узнать о специальных программах обучения, после которых можно устроиться в организации холдинга.
Студенты могут пройти практику в научно-технических центрах, конструкторских бюро, метрологических службах и отделах автоматизации, попробовав себя в роли настоящих инженеров и технологов еще во время учебы. Это помогает им понять, как устроена работа на предприятии, а также окунуться в корпоративную культуру и определиться с будущей профессией.
«Взаимодействие с учебными учреждениями приносит ощутимые результаты – многие студенты решают познакомиться с предприятиями ближе. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество заявок на практику увеличилось на 25%. Студенты могут получить полноценный опыт работы на современном предприятии, подробнее узнать о перспективах инженерных и рабочих специальностей, а также поучаствовать в выполнении важных государственных задач. А самым талантливым практикантам мы предлагаем трудоустройство», – сказал генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.
Предприятия холдинга «Швабе» предлагают развитую систему наставничества: опытные специалисты помогают новым сотрудникам быстро адаптироваться и включиться в производственные проекты. Благодаря системе поощрений есть возможность организовывать детям сотрудников отдых. Еще один важный фактор – заработная плата. Она выше медианной в каждом регионе присутствия.
За первые четыре месяца этого года в днях открытых дверей и целевой субботе приняли участие представители пяти предприятий: Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Загорского оптико-механического завода (ЗОМЗ), НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха (НИИ «Полюс»), Красногорского завода им. С. А. Зверева (КМЗ) и Лыткаринского завода оптического стекла (ЛЗОС). В результате с деятельностью организаций холдинга «Швабе» познакомились суммарно более 10 тысяч школьников и студентов.
Профориентационные встречи со студентами проходили на базе Московского физико-технического института, Московского государственного технологического университета «СТАНКИН», Российского химико-технологического университета им. Д. И. Менделеева, Московского авиационного института, Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова и других вузов. Информацию о таких встречах публикуют на сайтах и стендах в учебных учреждениях. Также студентам о них рассказывают преподаватели.
Помимо информации о перспективных профессиях, абитуриенты узнали о возможности трудоустройства на предприятия холдинга «Швабе» уже с первого курса. Такая опция доступна участникам корпоративных образовательно-профессиональных треков «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество». В рамках этих программ на базе МГТУ им. Н. Э. Баумана, МИРЭА – Российского технологического университета и Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина) готовят специалистов медицинского приборостроения и управления качеством.
Проекты реализуются на базе КМЗ, НПО ГОИ им. С.И. Вавилова, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, НИИ «Полюс», ГНЦ РФ НПО «Орион», ЛЗОС, Московского завода «САПФИР», ЗОМЗ и Вологодского оптико-механического завода.
Постоянная работа по профориентации старшеклассников и студентов проводится также Новосибирским приборостроительным заводом, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Оптико-механическим конструкторским бюро «Астрон», предприятием «ГЕРМАНИЙ», компанией «Швабе-Москва» и другими организациями холдинга.
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг "Швабе"
Добавлен: 23:31, 01.06.2025
Количество просмотров: 203
Страна: Россия
| Новый цифровой стандарт «УралЭнергоРесурс»: переезд на groupuer74.ru, УралЭнергоРесурс, 12:17, 05.09.2026, Россия953 |
| Магнитогорская компания «УралЭнергоРесурс», ведущий поставщик решений в сфере энергетики и ресурсов, объявляет о запуске новой интернет-площадки. Теперь вся актуальная информация о продуктах, услугах и проектах компании доступна по адресу groupuer74.ru. |
| Команда РЭРЗ стала чемпионом Ростовской любительской футбольной лиги, Ростовский-на-Дону Электровозоремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш", 22:01, 03.09.2026, Россия392 |  |
| Команда Ростовского-на-Дону электровозоремонтного завода (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») стала победителем весенне-летнего чемпионата Ростовской любительской футбольной лиги (РОЛФЛ). Это лучший результат заводского коллектива на региональных соревнованиях по любительскому футболу. |
|
|
