 |
Звернення Одеської міської організації роботодавців про внесення змін до діючого законодавства України з метою подолання світової фінансової кризи.
Президенту України
Ющенко В. А.
Прем'єр-міністру України
Тимошенко Ю.В.
Голові
комітету з питань промисловості
та підприємництва
Королівській Н.Ю.
(Лист від 10.11.2008 р. №144/1)
Одеська міська організація роботодавців стривожена тенденціями, які виникли у господарюючих суб'єктів у зв'язку з системною світовою фінансовою кризою, що негативно вплинула на функціонування вітчизняної фінансової системи та на господарську діяльність суб'єктів підприємницької діяльності, які вимушено не з власної вини опинилися у стані, коли необхідно вирішувати питання збереження бізнесу, мінімізації втрат шляхом зупинки виробництва, або його скорочення, що тісно пов'язано зі скороченням, вивільненням працюючих на виробництвах.
Світова фінансова криза, викрила цілий ряд проблем, вирішення яких буде сприяти скорішому подоланню її наслідків.
По-перше, у випадку світової фінансової кризи - держава повинна виступити, так би мовити, відповідальним кризис-менеджером, а саме, прийняти на себе тягар непопулярних заходів направлених на подолання кризи.
Це не тільки повинні бути заходи націлені на оздоровлення або підтримку фінансового сектору, банківської системи країни, це також повинні бути заходи, націлені на підтримку в умовах світової кризи вітчизняного виробника.
Світова фінансова криза вже вдарила по вітчизняному виробництву, представниками якого є як роботодавці, так і робітники. В цих умовах нагальне необхідним є прийняття законодавчих актів, направлених на захист вітчизняного виробника.
1. Потрібно прийняти зміни та доповнення до трудового законодавства, які б регулювали відносини між роботодавцем та працівниками на випадок, коли з незалежних від них причин, зокрема, у випадку світової фінансової кризи, виробництво вимушено припинятися або скорочуватися.
Нині діючі норми трудового законодавства не надають можливості роботодавцю оперативно, у можливо короткий термін, під час кризових явищ вжити заходів по захисту виробництва, бізнесу від втрат, пов'язаних з його вимушеним скороченням або припиненням.
Актуальним є введення законодавчої норми, яка б у виняткових, форс-мажорних випадках, якою є. зокрема, світова фінансова криза, надавала роботодавцю право шляхом попереднього повідомлення трудового колективу, наприклад, за 3 дні, вводити на час дії форс-мажорних, кризових явищ, скорочений робочий час на виробництві без попереднього погодження з профспілками.
Крім того, нагальним є потреба ввести в дію норму, коли на період кризових явищ роботодавець мав би право залучати працівника без його згоди до роботи, яка не обумовлена трудовим договором.
Як виняток, коли вжиті роботодавцем заходи щодо забезпечення роботою працівників за скороченим робочим часом, та шляхом залучення до робіт, які не обумовлені договором, не призвели до подолання негативних наслідків кризи на підприємстві, надати право роботодавцю відправляти працівників у вимушені безоплатні відпустки терміном до 3-х місяців, при цьому держава повинна гарантувати включення строку перебування у такій відпустці до трудового стажу працівника, який в ній знаходився.
2. Нагальною є проблема забезпечення державою у період світової кризи збуту вітчизняними виробниками виготовленої ними продукції за цінами, які склалися на ринку на час виникнення кризи. Вирішення цієї проблеми можна було б здійснити шляхом запровадження системи цільових державних закупівель з відтворенням системи державного матеріально-технічного забезпечення, яка б була дієвим інструментом держави для забезпечення стабільних ринкових умов з ціноутворення шляхом корегування попиту та пропозиції під час виходу з кризи.
3. Під час кризи, у зв'язку з вимушеним зупиненням виробництва, у роботодавців заявляється можливість щодо удосконалення технологічних процесів, запровадження нових технологій, але без грошей, без кредитних ресурсів, оновлення виробництва неможливе.
За таких обставин держава повинна для оновлення виробництва, започаткування підприємницької діяльності відкрити підприємцям та роботодавцям наявні державні фінансові ресурси, що зберігаються в численних Фондах, під незначні відсоткові, або безвідсоткові ставки.
Разом з тим, актуальною, як ніколи, під час кризи є беззастережне виконання державою своїх зобов'язань перед підприємствами щодо повернення коштів з податку на додану вартість. За рахунок цих коштів підприємства експортно-орієнтованих галузей мали б змогу провадити структурну перебудову та вдосконалювати технологію виробництва.
4. Об'єктивною умовою для подолання фінансово-економічної кризи є зменшення податкового тиску на виробника. Необхідно запровадити мораторій на будь які зміни в оподаткування, націлені на збільшення податкового навантаження на виробника.
Таким чином, підтримка державою вітчизняного виробника під час кризи, надасть можливість пом'якшити її наслідки, збереже виробництво та прискорить вихід з кризового стану.
Просимо розглянути викладені у цьому листі пропозиції під час розробки відповідних програм щодо подолання кризи.
Голова
Одеської міської
організації роботодавців Ю.Ю. Шендеровський
Автор: Одесская городская организация работодателей
Ответ на данное письмо читайте на сайте
Компании «Бизнес Гарант» Одесса: www.law-ua.com
Контактное лицо: Юрий игоревич
Компания: Компания "Бизнес Гарант" Одесса
Добавлен: 23:54, 31.01.2009
Количество просмотров: 1178
| Тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ на 2024-2025 годы, Бухгалтерские услуги в ОАЭ. Bright Global Accounting, 03:52, 24.11.2024, другие страны87 |
| ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать. |
| Российский бизнес стал заранее планировать командировки, Цифровая платформа для организации командировок и управления расходами Ракета, 04:24, 11.11.2024, Россия580 |
| Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета. |
| Серия вебинаров «Check-up бизнеса», Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», 05:50, 06.10.2024, Россия838 |
| Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное. |
| B2B-маркетплейс «на_полке» проводит ребрендинг и обновление платформы, Маркетплейс "на_полке", 17:20, 25.08.2024, Россия193 |
| B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке. |
| XXVIII слет предпринимателей CLUB 500, CLUB 500, 07:41, 28.07.2024, Россия365 |
| 21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах. |
|
|
