 |
Маркетинговая группа «Текарт» заняла 14-ое место в общероссийском рейтинге работодателей 2010
В начале апреля 2011 года были опубликованы результаты первого открытого "Рейтинга работодателей России 2010" (http://hrbrand.ru/reiting.php). Проект организован компанией HeadHunter в сотрудничестве с "ЭКОПСИ Консалтинг", MOLGA Consulting и ВЦИОМ. Принять участие в рейтинге могли отечественные компании, а также представительства иностранных компаний на территории Российской Федерации.
По итогам рейтинга Маркетинговая группа "Текарт" заняла 14-е место в общероссийском списке. Среди компаний, вошедших в ТОП-15: Google, "СТС-Медиа", МТС, "ВымпелКом", Pfizer, DHL, Coca-Cola Hellenic, "Группа компаний Хамина", "Л'Этуаль", DataArt, "Дельта-Лизинг", "ЭР-Телеком Холдинг", "КРОСТ", "Главстрой". Всего в 2010 году в "Рейтинге работодателей России" приняло участие 97 компаний.
Компании-участники оценивались по трем критериям: привлекательность компании как работодателя (опрос соискателей прошел на сайте проекта с 1 по 15 декабря), оценка вовлеченности сотрудников и опрос HR-директоров. Каждый критерий имел собственный вес: опрос соискателей - 40%; опрос сотрудников - 40%; оценка HR-специалистов - 20%. Три независимые оценки суммировались, после чего определялось итоговое место компании в рейтинге. Оценку объективности методологии рейтинга дала компания Deloitte.
"На текущий момент средний период работы наших сотрудников в "Текарт" составляет 61 месяц. Мы считаем этот показатель уникальным и гордимся им как следствием наших усилий по работе с персоналом. Поэтому особенно приятно было узнать, что наша компания не только попала в рейтинг "ТОП-50 работодателей России 2010", но и заняла в нем почетное 14-ое место. Такое достижение доказывает, что относительно небольшие компании могут успешно конкурировать на кадровом рынке с брендовыми российскими и западными компаниями, обладающими совершенно иными финансовыми возможностями" - прокомментировал событие Илья Никулин, генеральный директор МГ "Текарт".
Ранее, в феврале 2011 года, по итогам церемонии вручения независимой ежегодной премии "HR-БРЕНД" Маркетинговая группа "Текарт" была удостоена двух наград: Гран-при "Внутренний бренд" и специальный приз от генерального партнера Премии компании "Мегафон" - "Территория лидерства" (http://techart.ru/newsroom3029.html). В прошлом году проекту Университет "Текарт", развивающему образовательные и обучающие инициативы компании, удалось войти в число финалистов Премии в номинации "Федерация" (http://techart.ru/events/hrbrand2009/).
Маркетинговая группа "Текарт" предоставляет услуги маркетингового консалтинга и аутсорсинга: маркетинговые исследования и бизнес-планирование, разработка и продвижение интернет-проектов, брендинговые технологии и PR-поддержка, дизайнерские решения. На сегодняшний день "Текарт" является одним из лидеров на рынке маркетинговой аналитики, комплексного интернет-маркетинга и веб-разработки.
Контактное лицо: Алексей Саркисов
Компания: Маркетинговая группа «Текарт»
Добавлен: 12:30, 15.04.2011
Количество просмотров: 738
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия203 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия118 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |