Для обеспечения рационального, эффективного управления в 2010 году руководством компании «ПАВА» было принято решение о проведении реформы структуры. В компании отмечают, что это желание продиктовано меняющимися экономическими условиями. В настоящее время «ПАВА», известная, прежде всего, как один из крупнейших производителей муки в России, осуществляет процесс создания дочерних компаний на базе существующих филиалов. Этот процесс преследует несколько целей: усиление заинтересованности менеджмента и персонала предприятий в конечном результате их деятельности, расширение полномочий и ответственности менеджмента предприятий, рост инициативы в повышении эффективности деятельности и управления предприятиями, и как следствие усиление рыночной позиции каждого предприятия. ОАО «ПАВА» останется владельцем всего имущественного комплекса и долей (акций) дочерних предприятий, и будет фактически исполнять функции холдинговой компании. «ПАВА» продолжит составлять консолидированную отчетность по МСФО. Первым в августе 2010 года был преобразован филиал ОАО «ПАВА» «СПП Ачинский мелькомбинат». На его базе создано ООО «Ачинский зерноперерабатывающий комбинат». В феврале 2011 года свой юридический статус поменяли еще два подразделения «ПАВЫ» Канский элеватор (Красноярский край) и Романовское ЗПП (Алтайский край). В 2011году в группу компаний вошел ООО «Торговый дом «ПАВА»», который, в свою очередь, включает структурные подразделения в Хабаровске и Владивостоке. То есть торговые компании «ПАВЫ» на Востоке страны приобрели иной статус. Следующим этапом реформирования стало выделение в самостоятельную структуру подразделений зернового направления. ООО «Зерновая компания «ПАВА» призвана обеспечить зерном мукомольные предприятия холдинга и активно заниматься зернотрейдингом, улучшая финансовый результат. В рамках проводимой реформы в январе 2011 года СПП «Михайловский мелькомбинат», который входил в структуру Компании с 1996 года, был преобразован в ООО «Михайловский зерноперерабатывающий комбинат».
Контактное лицо: Дарья Корытина
Компания: ОАО "ПАВА"
Добавлен: 18:36, 09.06.2011
Количество просмотров: 921
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
