 |
«ПАВА» реформировала структуру управления
Для обеспечения рационального, эффективного управления в 2010 году руководством компании «ПАВА» было принято решение о проведении реформы структуры. В компании отмечают, что это желание продиктовано меняющимися экономическими условиями.
В настоящее время «ПАВА», известная, прежде всего, как один из крупнейших производителей муки в России, осуществляет процесс создания дочерних компаний на базе существующих филиалов.
Этот процесс преследует несколько целей: усиление заинтересованности менеджмента и персонала предприятий в конечном результате их деятельности, расширение полномочий и ответственности менеджмента предприятий, рост инициативы в повышении эффективности деятельности и управления предприятиями, и как следствие усиление рыночной позиции каждого предприятия.
ОАО «ПАВА» останется владельцем всего имущественного комплекса и долей (акций) дочерних предприятий, и будет фактически исполнять функции холдинговой компании. «ПАВА» продолжит составлять консолидированную отчетность по МСФО.
Первым в августе 2010 года был преобразован филиал ОАО «ПАВА» «СПП Ачинский мелькомбинат». На его базе создано ООО «Ачинский зерноперерабатывающий комбинат». В феврале 2011 года свой юридический статус поменяли еще два подразделения «ПАВЫ» Канский элеватор (Красноярский край) и Романовское ЗПП (Алтайский край).
В 2011году в группу компаний вошел ООО «Торговый дом «ПАВА»», который, в свою очередь, включает структурные подразделения в Хабаровске и Владивостоке. То есть торговые компании «ПАВЫ» на Востоке страны приобрели иной статус.
Следующим этапом реформирования стало выделение в самостоятельную структуру подразделений зернового направления. ООО «Зерновая компания «ПАВА» призвана обеспечить зерном мукомольные предприятия холдинга и активно заниматься зернотрейдингом, улучшая финансовый результат.
В рамках проводимой реформы в январе 2011 года СПП «Михайловский мелькомбинат», который входил в структуру Компании с 1996 года, был преобразован в ООО «Михайловский зерноперерабатывающий комбинат».
Контактное лицо: Дарья Корытина
Компания: ОАО "ПАВА"
Добавлен: 18:36, 09.06.2011
Количество просмотров: 937
| Всемирный день молодёжи, «ВЕКПРОМ», 21:09, 18.11.2025, Россия101 |
| ВЕКПРОМ привлекает и адаптирует молодых специалистов через сотрудничество с колледжами, технические соревнования и наставничество. В компании создают комфортную среду, гибкий график и карьерные возможности, что помогает удерживать талантливую молодежь и снижать текучесть в условиях дефицита кадров. |
| ЧЭРЗ обновил оборудование центральной лаборатории, Челябинский электровозоремонтный завод, 21:09, 18.11.2025, Россия138 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») приобрел современное оборудование для центральной заводской лаборатории - испытательную электромеханическую машину с компьютерным управлением. |
| Холдинг «Швабе» подвел итоги своей работы за 15 лет, Холдинг "Швабе", 11:10, 10.11.2025, Россия132 |
| Холдинг «Швабе» подвел итоги своей деятельности за последние 15 лет. Объединив ведущие организации оптической отрасли России, «Швабе» последовательно наращивал их компетенции и производственные мощности, увеличив инвестиции в новые разработки в 12 раз. |
| Более 600 учащихся посетили Ростовский-на-Дону ЭРЗ в рамках осенней «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 10:28, 10.11.2025, Россия128 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошел осенний этап всероссийской акции «Неделя без турникетов». 620 ростовских школьников и студентов посетили музей и основные производственные площадки предприятия, приняли участие в тематических мастер-классах и викторинах. |
| Рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30, АРМО-Системы, 21:07, 05.11.2025, Россия645 |  |
| Российская компания «Линсис» представила рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30 мощностью 30 Вт с «сертификатом 969» и 120-градусным диапазоном рабочих температур для систем оповещения на объектах промышленности и транспорта |
|
|
