 |
Фирма «1С» выпустила новый программный продукт «1C:Предприятие 8. Набор для бухгалтерии образовательного учреждения»
Фирма «1С» выпустила новый программный продукт «1С:Предприятие 8. Набор для бухгалтерии образовательного учреждения». Решение разработано с целью автоматизации:
• Общеобразовательных учреждений;
• Дошкольных образовательных учреждений;
• Централизованных бухгалтерий органов управления образованием;
• Учреждений дополнительного образования;
• Учреждений начального и среднего профессионального образования;
• Высших учебных заведений.
Программный продукт позволяет автоматизировать все участки бухгалтерского учета образовательного учреждения: кадровый учет, тарифицирование (формирование окладов) и расчет заработной платы работников, ведение бухгалтерского учета и составление отчетности в соответствии с текущим законодательством РФ.
Решение включает в себя, помимо технологической платформы «1С:Предприятие 8.2», типовые конфигурации «Бухгалтерия государственного учреждения» и «Зарплата и кадры бюджетного учреждения», а также отраслевую конфигурацию «Зарплата и кадры образовательного учреждения». Стоимость программного продукта составляет 36 000 руб.
Благодаря включению нескольких конфигураций новый программный продукт имеет расширенный функционал. К возможностям по ведению бухгалтерского и кадрового учета, расчета заработной платы добавлены:
• Учет специфики расчета и распределения денежных средств, поступающих в учреждение в соответствии с нормативным подушевым финансированием;
• Расчет окладов в соответствии с новой системой оплаты труда и расчета заработной платы в образовательных учреждениях;
• Расчет по оплате труда сотрудников образовательных учреждений при переходе на новую систему оплаты труда.
Программный продукт «1C:Предприятие 8. Набор для бухгалтерии образовательного учреждения» позволяет вести учет заработной платы по источникам финансирования, учет кадров и анализ кадрового состава, автоматизирует блоки набора кадров и кадрового делопроизводства, позволяет исчислять регламентированные налоги и формировать регламентированную отчетность.
Приобретайте новое программное решение в компании «1С-Рарус!».
Дополнительную информацию о программном продукте можно получить в компании «1С-Рарус» по телефонам: +7 (495) 223-04-04; 231-20-02.
Информация о компании «1С-Рарус»
«1С-Рарус» - совместное предприятие фирм «1С» и «Рарус». За 17 лет работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 70 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. 12 офисов «1С-Рарус» работают в России, Украине и Болгарии: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Казань, Рязань, Сочи, Киев, Севастополь, София.
«1С-Рарус» имеет статусы: 1С:Консалтинг, 1С:Франчайзи, 1С:Центр компетенции по производству, 1С:Центр компетенции по строительству, 1С:Центр компетенции по образованию, 1С:Центр компетенции по бюджетному учету, 1С:Центр компетенции по автоматизации розничных организаций, 1С:Дистрибьютор, Авторизованный учебный центр фирмы «1С», Корпоративный член Института Профессиональных Бухгалтеров, Сертифицированный партнер Microsoft, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс. «1С-Рарус» является членом ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний «1С-Рарус» работает более 1300 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» сертифицирована на соответствие международному стандарту качества ISO 9001:2008.
Дополнительная информация: www.rarus.ru
За дополнительной информацией просьба обращаться к PR-менеджеру ВЦ «1С-Рарус» Елизавете Мозжухиной по тел.: (495) 223-04-04, 231-20-02.
Контактное лицо: Елизавета Мозжухина
Компания: 1С-Рарус
Добавлен: 02:03, 04.08.2011
Количество просмотров: 1232
| «1С-Рарус» — в топ-3 рейтинга TAdviser по цифровизации HoReCa, 1С-Рарус, 22:31, 04.02.2026, Россия170 |
| «1С-Рарус» занимает лидирующие позиции в рейтинге TAdviser по цифровизации HoReCa. Компания предлагает индустрии гостеприимства и питания специализированные решения на платформе 1С, способствуя оптимизации процессов в условиях высокой конкуренции и регуляторных вызовов. |
|
|
