 |
RU-CENTER завершил переход с платформы «Парус» на платформу «1С:Предприятие 8.2» с помощью компании «1С:Хомнет Консалтинг»
RU-CENTER (ЗАО «Региональный сетевой информационный центр») — первый в России и крупнейший профессиональный регистратор доменов и один из ведущих хостинг-провайдеров. Компания работает на рынке регистрации доменов уже больше 10 лет и в настоящее время обслуживает свыше 3 млн. доменных имен. У компании более 500 000 клиентов и более 6000 партнеров из 62 стран мира.
В связи с тем, что программный продукт по ведению кадрового учета и расчета заработной платы на платформе «Парус» стремительно устаревает, руководящий состав компании принял решение о создании новой информационной системы на базе платформы «1С:Предприятие 8.2» для совершенствования ведения кадрового учета и расчета заработной платы. В качестве внедряемого решения был выбран программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».
В результате тендера, проведенного руководством среди ведущих партнеров фирмы «1С», было принято решение о начале совместного проекта с компанией «Хомнет Консалтинг».
В рамках проекта специалисты «Хомнет Консалтинг»:
• осуществили работы по переносу данных из систем на базе платформы «Парус» в систему «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»;
• провели обучение пользователей работе с новой информационной системой;
• настроили программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в соответствии требованиями ведения кадрового учета и расчета заработной платы компании RU-CENTER;
Уникальность проекта состояла в том, что специалистам «Хомнет консалтинг» предстояло выполнить как работы по выгрузке данных из систем на базе платформы «Парус», так и последующие работы по загрузке данных в информационную систему «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП». Для этого сотрудники «Хомнет консалтинг» изучили структуру данных системы на платформе «Парус» и построили объектную модель исходных данных. Затем была реализована интеграционная модель, которая позволила обработать данные содержащиеся в базе данных на платформе «Парус» таким образом, чтобы их можно было использовать для загрузки в систему «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП».
После обработки данных был выполнен переход - специалисты «Хомнет консалтинг» перенесли данные из базы данных на платформе «Парус» в единую информационную систему «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП».
По завершении проекта информационная система «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» передана в промышленную эксплуатацию и используется сотрудниками компании RU-CENTER для расчета зарплаты и ведения кадрового учета.
В данный момент компания «Хомнет консалтинг» выполняет техническое и консультационное сопровождение новой информационной базы.
«Внедрение программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволило увеличить скорость работы и точность расчетов, обеспечило оперативный взаимообмен данными, помогло сократить потенциальное число ошибок в процессе формирования отчетов и ведения кадрового учета.» - отметила Елена Сычева, заместитель главного бухгалтера «RU-CENTER».
Контактное лицо: Ника Дементьева
Компания: "1С:Хомнет консалтинг"
Добавлен: 20:53, 12.03.2012
Количество просмотров: 690
| «Телфин» повышает точность оценки звонков с помощью чек-листов, Телфин, 23:19, 20.01.2026, Россия196 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет возможности анализа телефонных звонков с помощью новой опции — чек-листов. Теперь пользователям решения «Контакт-центр» доступна оценка звонков посредством AI-помощника или контролера. |
|
|
