Директор Агентства «Money-back» - Александр Н. Игин займется улучшением инвестиционного климата в РФ.
Директор Агентства «Money-back» - Александр Н. Игин займется улучшением инвестиционного климата в РФ.
Создать достойные условия для предпринимательской деятельности в России – цель, которую поставили перед собой. Агентство стратегический инициатив совместно с компанией Witology. Они запустили беспрецедентный по амбициозности и масштабам проект: национальная инициатива по улучшению инвестиционного климата в России.
С 16 апреля началось обсуждение инициативы «Формирование эффективной системы оперативного реагирования на обращения предпринимателей». Цель проекта: создание и внедрение механизма «красной кнопки» на сайтах федеральных ведомств (электронное «окно», в которое могли бы обратиться предприниматели в случае ущемления их прав и гарантированно получить оперативный ответ с обязательным предоставлением статистики и истории реагирования). Работа над ней будет вестись по принципу краудсорсинга, а значит, любой россиянин может внести свой вклад.
Александр Н. Игин избрал для реализации проект создание национальной системы компетенций и квалификаций руководителей и менеджеров организаций, определил целеполагание и задачи, которые нужно предпринять сегодня для того, чтобы подготовить команды своих компаний к будущему.
Александр Н.Игин – Генеральный директор «Агентства «Money-back», специалист с богатым опытом работы на руководящих позициях в крупных Российских компаниях, автор множества методик и статей профильного направления, модератор отечественных и международных конференций, является, на сегодня, одним из ведущих специалистов по стратегическому и организационному менеджменту в нашей стране.
Руководители проекта приглашают на проект всех участников, которые:
1. Хотят внести свой практический вклад в развитие и процесс улучшения инвестиционного климата России; 2. Знают, что сказать и предложить по одной или нескольким стратегическим инициативам. 3. Интересуются новыми управленческими технологиями и возможностью эффективного коллективного взаимодействия; 4. Обладают достаточным временем (около 1 часа каждый день в течение всего времени участия в проектах по работе над Инициативой длительностью 2-3 месяца), терпением и конструктивным настроем для прохождения всех этапов проекта на специально организованной онлайн-площадке; 5. Заинтересованы в прямом общении с представителями власти или членстве в престижном бизнес-клубе.
Работа над Инициативой разбита на несколько распределенных во времени и рабочем пространстве проектов: • Совершенствование таможенного администрирования (проект стартовал 20 февраля) • Расширение доступа к закупкам инфраструктурных монополий и компаний с государственным участием • Формирование эффективной системы оперативного реагирования на обращения предпринимателей (проект стартовал в апреле!) • Оптимизация процедур регистрации собственности • Совершенствование налогового администрирования • Создание национальной системы компетенций и квалификаций • Совершенствование системы защиты прав инвесторов • Оптимизация фискальной нагрузки • Повышение доступности банковских кредитов • Оптимизация процедур регистрации предприятий • Расширение доступа к государственному заказу в рамках Федеральной контрактной системы • Совершенствование трудового законодательства • Повышение доступности железнодорожных перевозок • Исключения дискриминации при доступе к имущественным и земельным ресурсам • Поддержка доступа на рынки зарубежных стран и поддержка экспорта (проект стартовал 20 февраля)
Агентство «Money-back» поддерживает организации меняющие облик нашего мира.
Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 1 курса КГБПОУ «Боготольский техникум транспорта», которые только начали свой путь в познании будущей профессии.
Накануне в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо (СЛД) «Красноярск» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» распахнуло свои двери для студентов 1 курса КГАПОУ «Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева».
5 ноября в центральном музейно-выставочном объединении «Манеж» в рамках просветительского марафона Знание.Первые выступит телеведущая, заместитель генерального директора «Газпром-Медиа холдинга» Тина Канделаки.
«САНКУР-эволюция» – зонтичный бренд, объединяющий сразу несколько проектов для санаторного топ-менеджмента и сотрудников здравниц. Бренд создан Журналом «С.К.О.» для информационной поддержки санаториев и знакомства с лучшими бизнес-инструментами.
В октябре 2024 года завершена ежегодная подготовка к зимнему периоду в сервисных локомотивных депо (СЛД) Красноярского филиала ООО «ЛокоТех-Сервис». Традиционно особое внимание уделяется сотрудникам, для которых предстоящая зима станет первой
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» установлено 10 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное.
B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке.
Торжественные собрания, посвященные празднованию Дня железнодорожника, прошли во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис».
21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
Филиал «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» в рамках корпоративной премии «Локомотив компании» по итогам работы в 2023 году занял второе место среди всех филиалов компании.
Церемония награждения победителей этой престижной и самой ожидаемой Всероссийской премии прошла 19 апреля 2024г. в Казино Сочи при поддержке ГК «Мантера» и Курорта Красная Поляна.
В сети инструментов и техники стартовали продажи вибрационных плит бренда Snirrex. Оборудование предназначено для уплотнения грунта, щебня, песка, гравия, асфальта, тротуарной плитки.
