 |
В Международном центре МГУ им. М. В. Ломоносова внедрена система eLearning Server 4G
Международный центр Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова (Centre International de l’Université d’Etat de Moscou Lomnosov Sàrl) первым из учебных заведений перешел на программную платформу eLearning Server 4G.
В рамках проекта внедрения в учебный процесс дистанционных образовательных технологий в МЦЛ была создана автоматизированная система управления учебным процессом на базе программных решений компании ГиперМетод IBS. Важной компонентой данной системы является модуль «Электронный деканат», предназначенный для подготовки учебных планов и расписания очных занятий. Подсистема составления расписания помогает диспетчеру формировать сетку занятий с учётом имеющихся в наличии ресурсов (профессорско-преподавательского состава и аудиторного фонда) и автоматизированным контролем ограничений на их использование. Также в системе реализованы функция просмотра расписания очных занятий с использованием подключаемых календарей в формате iCalendar (в том числе, на мобильных устройствах), сквозная авторизация и интеграция с AD.
Система позволяет дистанционно проводить тестирование слушателей и контролировать их знания, управлять базой знаний, создавать новый и актуализировать ранее созданный электронный учебный контент. Коммуникации между администрацией, профессорско-преподавательским составом и студентами поддерживаются с использованием различных сервисов взаимодействия. Интерфейс системы eLearning Server 4G локализован на английский и французский языки, что делает её доступной иностранным преподавателям и слушателям.
Хотя совместный проект Международного центра имени М. В. Ломоносова и компании ГиперМетод IBS завершен, сотрудничество продолжается. С целью усовершенствования системы электронного обучения и управления учебным процессом, планируется расширение функционала: онлайн-оплата образовательных услуг (интернет-магазин дистанционных курсов, образовательных программ и т.п.), родительский контроль посещаемости и успеваемости, документооборот учебного процесса. Также планируется разработка интерфейса системы, адаптированного для использования на мобильных устройствах (iPad и Android-планшеты).
Контактное лицо: Татьяна Попович
Компания: ГиперМетод IBS
Добавлен: 06:41, 23.05.2012
Количество просмотров: 875
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия234 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия239 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия236 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия164 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия181 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
