 |
Компания «Профессиональные и Торговые автоматы» расширяет присутствие в социальной сети Facebook
Сегодня компания «Профессиональные и Торговые автоматы» (ПТА) – эксклюзивный дистрибьютор торговых автоматов и профессиональных кофемашин Saeco (Италия) объявляет о полноценном включении в работу социальной сети Facebook.
ПТА и ранее присутствовала в Facebook, используя соцсеть лишь как один из информационных каналов, направленных от компании к потребителям. Теперь же ПТА через эту социальную сеть будет поддерживать активную обратную связь с рынком. В частности, при помощи встроенных сервисов Facebook будут проводиться периодические опросы подписчиков и посетителей странички ПТА об уровне обслуживания, пожеланиях и предложениях по работе компании. Причем результаты опросов и голосований, проведенных в Facebook, будут учитываться руководством ПТА при принятии управленческих решений.
Естественно, компания ПТА продолжит публиковать в Facebook различные информационные материалы. Здесь будут появляться все последние новости компании и наиболее интересные материалы по кофейному вендингу, изменения в программе тренингов и даты их проведения; желающие смогут подписаться на обновления и всегда быть в курсе технических новинок, последних акций и предложений ПТА. При этом в «Фейсбуке» клиент ПТА не только будет иметь более полную информацию по инициативам компании, но и сможет выразить свое мнение по этому поводу. Именно это ПТА считает самым главным.
Отметим, что в соцсети можно будет увидеть более полные, чем на сайте ПТА, отчеты с выставок, дегустаций и тренингов, включая анонсы новинок и подборки фотографий, которые не вписываются в формат новости. Более того, некоторые материалы будут публиковаться только в Facebook. Например, только здесь можно будет узнать, как устроены световые панели для кофейных торговых автоматов Saeco Cristallo, увидеть качественные фотографии «начинки» вендинговых автоматов и профессиональных кофемашин, их отдельных узлов, платежных систем… Более того, сообщество ПТА сможет инициировать создание определенных фото- или видеоматериалов.
Сам дух Facebook стимулирует свободный обмен впечатлениями, а фотоотчеты и комментарии к альбомам помогут задать направление таких обсуждений. Цель ПТА – дать возможность людям, которые не смогли присутствовать на мероприятии, прочитать отзывы посетителей и получить информацию из первых рук, включиться в обсуждение и поделиться своими ожиданиями с другими участниками сообщества и руководством компании.
Особо подчеркнем, что запросы членов сообщества ПТА в Facebook будут видны руководителям компании и основных подразделений. А активные пользователи Facebook наверняка оценят эффективность прямой связи с руководством ПТА – в обход секретарей, сотрудников службы техподдержки и других промежуточных звеньев.
ПТА рассчитывает, что, благодаря новому каналу коммуникации, жизнь компании станет гораздо ближе и понятнее ее клиентам, что они не только смогут, но и захотят принимать в ней непосредственное участие, а также влиять на стратегию и конкретные планы ПТА.
О компании «Профессиональные и Торговые автоматы»:
Компания «Профессиональные и торговые автоматы» (ПТА) – эксклюзивный дистрибьютор торговых автоматов и профессиональных кофемашин Saeco (Италия). Компания осуществляет прямые поставки оборудования в Россию и страны ближнего зарубежья с 1998 года. В ассортименте компании – различные типы торговых автоматов (от настольных машин небольших габаритов до крупных напольных аппаратов) и профессиональных кофемашин (от классических рожковых до суперавтоматов).
ПТА имеет собственные представительства в регионах России, а также широкую сеть партнеров, которые представляют интересы компании на всей территории Российской Федерации.
Основным профилем деятельности компании является продажа торговых автоматов и профессиональных кофемашин производства Saeco. Компания предоставляет полный спектр услуг по поставкам расходных материалов, установке программного обеспечения, технической поддержке и сервисному обслуживанию торговых автоматов и кофемашин Saeco.
За дополнительной информацией обращаться:
Юрий Доронин
Менеджер по маркетингу и рекламе
(495) 730-65-54
doronin@vend.ru
Контактное лицо: .
Компания: «Профессиональные и Торговые автоматы»
Добавлен: 04:13, 31.07.2012
Количество просмотров: 978
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия129 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия127 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия128 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия131 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия58 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
|
