Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Инновационные менеджеры: кадровые проблемы и их решение

Эксперты iR&D Клуба, государственных и частных компаний, научных и образовательных учреждений обсудили один из важных аспектов успешного формирования отечественной инновационной экосистемы – наполнение рынка труда квалифицированными специалистами.
Модераторами мероприятия стали: руководитель службы по работе с партнерами ОАО «РВК» Евгения Майер и управляющий директор Talent Equity Ventures, заместитель руководителя государственной практики Ward Howell Илья Брейман. В дискуссии приняли участие: эксперт секции «Кадры и образование» iR&Dclub, менеджер по развитию образовательных программ Института менеджмента инноваций НИУ ВШЭ и руководитель проекта «iR&D Agency» Александра Шитц, управляющий филиалом ZAO Intel A/O в Новосибирске Виталий Саяпин, начальник отдела маркетинга НИУ ИТМО Дарья Миронова, заместитель генерального директора по инновационной деятельности ОАО «Российские космические системы» (РКС) Инна Бриндикова.
Среди основных проблем кадрового потенциала в области менеджмента инноваций в России большинство экспертов отметили невысокий уровень российского образования в данной сфере, зачастую - отсутствие практической компоненты в образовательных программах, дискоммуникацию между бизнесом и ВУЗами. Крупные компании вынуждены доучивать выпускников уже после их поступления на работу более эффективными инструментами подготовки, нежели вузовские программы. Так, в ОАО «Российские космические системы» внедряется межвузовская система дистанционного обучения. Представители компании признают эффективным подход, основанный на подготовке, начиная со школьной скамьи.
Эксперт секции iR&D Клуба Александра Шитц отметила, что перечисленные проблемы подтверждаются в ходе работы секции Клуба «Кадры и образование» как самими компаниями, так и результатами исследования существующих образовательных программ в области подготовки R&D менеджеров: более 95% выпускников инновационных факультетов не могут найти работу по специальности. Решение этой проблемы лежит в двух плоскостях – в расширении и повышении качества взаимодействия корпораций и образовательных учреждений с одной стороны, и настройке системы аккредитации образовательных программ профессиональным сообществом. И в том, и в другом направлении кадровая секция iR&D Клуба планирует продолжать свою работу.
В России по-прежнему наблюдается недостаточно высокий спрос на инновации. Для его повышения, по мнению начальника отдела маркетинга НИУ ИТМО Дарьи Мироновой, в технических университетах необходимо создавать среду для развития предпринимательского потенциала, чтобы инженеры могли изучать основы предпринимательства. Так, НИУ ИТМО организует круглогодичные мероприятия – выездные и локальные акселераторы, зимние и летние школы для стартапов – SumIT, создан магистерский корпоративный факультет, выпускниками которого в этом году стало 12 компаний. Сотрудничество ИТМО с корпорациями основано, в первую очередь, на создании базовых кафедр и развитии инновационной инфраструктуры ВУЗа.
По прогнозам экспертов, потребность в корпоративных менеджерах, обладающих высоким уровнем компетенций в сфере инноваций, в ближайшие годы будет только возрастать. Евгения Майер, руководитель службы по работе с партнерами ОАО «РВК» отметила: «РВК активно поддерживает формирование нового типа управленцев в российских компаниях. Как один из ведущих российских институтов развития, РВК стимулирует рынок с помощью целого ряда маркетинговых активностей и партнерских программ, поддерживая образовательные программы, конкурсы инновационных разработок и среду для коммуникаций, рассчитывая, что это снизит главный барьер для развития инноваций в России — отсутствие на них спроса со стороны крупного бизнеса».
Подводя итоги дискуссии, эксперты сошлись во мнении, что ключевым аспектом для развития инновационного менеджмента является формирование культуры инноваций на всех уровнях. Это означает, что институтам развития необходимо и дальше оказывать экспертную поддержку всем участникам рынка инноваций, а российским ВУЗам необходимо тесное сотрудничество с отечественным и зарубежным бизнесом, развитие новых форматов взаимодействия с международными ВУЗами и создание условий для общения студентов гуманитарных специальностей с техническими.
ОАО «РВК» выступила генеральным партнером IV Международного инновационного форума Interra. Представители ОАО «РВК» стали участниками мероприятийфорума по направлениям «Территория инноваций», «Город для жизни» и «Новая экономика». Форум Interra – одна из наиболее привлекательных площадок межрегионального и международного характера на территории России для обсуждения и осмысления концепций и практики инновационного развития в экономике и социальной сфере. В 2012 году форум был посвящен теме «Инновации для жизни».
Об ОАО «РВК»
ОАО «РВК» — государственный фонд фондов, институт развития Российской Федерации, один из ключевых инструментов государства в деле построения национальной инновационной системы. Уставный капитал ОАО «РВК» составляет более 30 млрд руб. 100% капитала РВК принадлежит Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом Российской Федерации (Росимущество). Общее количество фондов, сформированных ОАО «РВК», достигло 12, их размер — 26,1 млрд руб. Доля ОАО «РВК» – более 16 млрд руб. Число проинвестированных фондами РВК инновационных компаний достигло 123. Совокупный объем проинвестированных средств – 10,4млрд руб.
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь:
Служба по связям с общественностью ОАО «РВК»
Тел: +7(495) 777-0104, E-mail: pr@rusventure.ru

Клуб директоров по науке и инновациям (iR&Dclub)
Клуб директоров по науке и инновациям (iR&Dclub) – профессиональное сообщество топ-менеджеровкрупных компаний, отвечающих за научно-исследовательскую деятельность, разработки и развитие инноваций в целях повышения конкурентоспособности бизнеса в различных отраслях российской экономики. Задачи Клуба – создание благоприятной среды для обмена опытом и совершенствования инновационных процессов в российских компаниях, постановка и решение межотраслевых организационных, коммуникационных, кадровых, управленческих и иных проблем в области исследований, разработок и внедрения инноваций
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь:
Тел.: +7 (495) 772-95-90, доб. 3788 (3830), e-mail: mail@irdclub.ru, http://irdclub.ru

Окомпании WardHowell
С момента открытия Московского офиса в 1993 году, WardHowell остается признанным лидером в области привлечения и развития управленческих талантов на территории России, стран СНГ и других быстроразвивающихся рынков. WardHowell системно занимается развитием лидеров и поиском руководителей, добиваясь повышения эффективности бизнеса и стоимости компаний своих клиентов. С 2007 года компания активно развивает направления LeadershipDevelopment и TalentEquityConsulting, предоставляя своим клиентом комплексные решения в области управления человеческим капиталом.

Контактное лицо: Аристова Наталья
Компания: ОАО "РВК"
Добавлен: 03:29, 19.09.2012 Количество просмотров: 778


Компания «2Б Диалог» признана лучшей в оценке проблемных активов, «2Б Диалог», 03:40, 23.12.2024, Россия252
Консалтинговая компания «2Б Диалог» стала лауреатом Национальной банковской премии 2024 года в номинации «Лучшая практика оценки проблемных активов в банкротстве».


Компания «2Б Диалог» признана лучшей в оценке проблемных активов, «2Б Диалог», 03:23, 23.12.2024, Россия60
Консалтинговая компания «2Б Диалог» стала лауреатом Национальной банковской премии — 2024 в номинации «Лучшая практика оценки проблемных активов в банкротстве».


Зарегистрированы ПДУ нового фонда УК «Финстар Капитал», УК «Финстар Капитал», 03:39, 18.12.2024, Россия85
05.12.2024 г. Банк России зарегистрировал правила доверительного управления паевым инвестиционным фондом - Биржевой паевой инвестиционный фонд рыночных финансовых инструментов «ФИНСТАР - Денежный рынок ЮАНЬ» под управлением УК «Финстар Капитал». Уполномоченным лицом Фонда является ПАО ФИНСТАР БАНК.


21% опрошенных россиян не знают о существовании облегченных форматов банковского обслуживания, Выберу.ру, 04:37, 12.12.2024, Россия88
Развитие облегченных форматов обслуживания входит в число приоритетов Банка России на ближайшие три года. К таким форматам относятся снятие наличных на кассе, мобильные офисы и получение финансовых услуг на почте. Финансовый «Выберу.ру» выяснил у 3000 россиян, знакомы ли они с такими сервисами, и какие из сервисов наиболее востребованы.


«Госключ» к россиянам: каждый пятый россиянин сталкивался с новой схемой мошенничества, Выберу.ру, 04:36, 12.12.2024, Россия70
18 % опрошенных россиян столкнулись с мошенничеством с применением сервиса электронной подписи «Госключ». Такие данные приводит финансовый маркетплейс «Выберу.ру», аналитики которого опросили 2000 посетителей сайта в возрасте от 21 до 60 лет.


«Выберу.ру» стал лауреатом международной премии в области экономики и финансов имени Столыпина, Выберу.ру, 04:35, 12.12.2024, Россия98
Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» получил награду в номинации «За комплексное исследование рынка МФО».


Сотрудники Банка Уралсиб получили благодарность за участие финансовом просвещении населения, ПАО "Банк Уралсиб", 04:19, 11.12.2024, Россия76
В Администрации Кемеровской области прошло мероприятие, посвященное Дню волонтера, организованное Министерством финансов Кузбасса и Региональным центром финансовой грамотности Кузбасса.


ЕДИНЫЙ ЦУПИС стал финалистом премии Customer eXperience Award 2024, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:49, 10.12.2024, Россия171
ЕДИНЫЙ ЦУПИС получил признание проекта-исследования лучших практик клиентского сервиса РБК Петербург Customer eXperience Award 2024 за разработку сервиса «Ответственная игра». Кейс компании вошел в шорт-лист премии в номинации «Решения в области клиентской поддержки, в том числе проактивной» среди банков и финансовых компаний.


В Петербурге обсудят инвестиционные стратегии на 2025 год, Капитал, 04:34, 07.12.2024, Россия195
Инвестиционный клуб «Капитал» проведет 6 декабря в Санкт-Петербурге конференцию «Будущее инвестиций – тренды, стратегии и технологии в 2025 г.». В мероприятии примут участие инвесторы-практики, под управлением которых более 100 млрд руб.


На переплату по ипотеке под 26% годовых за однушку в Москве можно два раза слетать в космос или 15 раз подняться на вершину Эвереста, Выберу.ру, 05:48, 01.12.2024, Россия365
Аналитики «Выберу.ру» подсчитали: переплата по ипотеке на покупку однокомнатной квартиры в Москве по ставке 26% может обойтись покупателю в колоссальные 72 миллиона рублей. Возникает закономерный вопрос: на что можно потратить эту сумму, если отказаться от ипотечного кредита в 2024 году?


12% опрошенных обратились к психологу из-за повышения ключевой ставки, Выберу.ру, 03:08, 01.12.2024, Россия102
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» решили выяснить у россиян, как те отреагировали на повышение ключевой ставки до 21%. В ходе исследования были опрошены 3000 пользователей маркетплейса в возрасте от 21 до 60 лет.


Более 50% опрошенных россиян не доверяют положительным отзывам на финансовые услуги., Выберу.ру, 05:48, 01.12.2024, Россия306
52% опрошенных россиян не доверяют положительным отзывам на финансовые услуги.


НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» назначил 575 000 пенсий, НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», 07:18, 27.11.2024, Россия92
Фонд лидирует по количеству получателей негосударственных пенсий


Lime Credit Group вошла в рейтинг работодателей РБК, МФК «Лайм-Займ», 03:40, 24.11.2024, Россия99
РБК представил рейтинг лучших российских работодателей за 2024 год. В него вошли крупнейшие представители различных отраслей, в том числе группа компаний Lime Credit Group, частью которой является МФК «Лайм-Займ».


Новая возможность для роста бизнеса дилеров в России: оформление автокредитов онлайн на основе интеграции TradeDealer и «Баланс-Платформы», Баланс-Платформа, 04:09, 17.11.2024, Россия105
Новая возможность для роста бизнеса дилеров в России: оформление автокредитов онлайн на основе интеграции TradeDealer и «Баланс-Платформы»


  © 2003-2024 inthepress.ru