Три портфельные компании «Максвелл Биотех Групп» примут участие в Российском онкологическом конгрессе
С 13 по 15 ноября 2012 года в Москве в Центре международной торговли состоится XVI Российский онкологический конгресс, в рамках которого пройдет выставка крупнейших фармацевтических и биотехнологических компаний
В выставке примут участие компании-резиденты Биомедицинского кластера «Сколково»: «ОнкоМакс», «МетаМакс» и «Остерос Биомедика», проинвестированные венчурным фондом «Максвелл Биотех», созданным с участием капитала ОАО «РВК». Компании познакомят посетителей со своими достижениями в области разработки новых лекарственных кандидатов для лечения онкологических заболеваний, среди которых гуманизированное моноклональное антитело OM-RCA-01 для лечения рака почки («ОнкоМакс»), химерный пептид MM-D37K для лечения раков желудочно-кишечного тракта («МетаМакс»), а также препарат MBC-11 для лечения костных поражений, вызванных злокачественными новообразованиями («Остерос Биомедика»). Узнать об особенностях новых препаратов, механизмах их действия и преимуществах можно будет у представителей компаний в Конгресс-центре ЦМТ на стенде «Максвелл Биотех Групп». О компании «ОнкоМакс» ООО «ОнкоМакс» — российская инновационная биотехнологическая компания, созданная в 2010 году. Компания входит в биотехнологический холдинг «Максвелл Биотех Групп», является резидентом Биомедицинского кластера Инновационного центра «Сколково» и участником Технологической платформы «Медицина Будущего». В 2011 году компания «ОнкоМакс» была номинирована на премию «Форсайт здоровья» как лучшая R&D-компания года, а в 2012 году второй раунд венчурного финансирования от фондов «Максвелл Биотех» и ФПИ РВК в компанию «ОнкоМакс» был признан «сделкой года» в номинации «Прямые и венчурные инвестиции» премии Investor Awards 2012. Основная деятельность «ОнкоМакса» направлена на разработку и выведение на российский рынок инновационных биофармацевтических препаратов для диагностики и лечения онкологических заболеваний. Первый препарат компании ОМ-RCA-01 предназначен для таргетной терапии рака почки и отмечен многими российскими и зарубежными наградами. В сентябре 2011 года компания успешно завершила разработку и доклиническое исследование эффективности OM-RCA-01. На сегодняшний день ведутся работы по созданию продуцента антитела на основе клеточной линии СНО.
О компании «МетаМакс» ООО «МетаМакс» — российская инновационная биотехнологическая компания, созданная в 2010 году. Компания входит в биотехнологический холдинг «Максвелл Биотех Групп», является резидентом Биомедицинского кластера Инновационного центра «Сколково» и участником Технологической платформы «Медицина Будущего». Основная деятельность «МетаМакса» направлена на разработку, развитие и продвижения инновационных биофармацевтических препаратов для лечения наиболее распространенных и опасных системных заболеваний человека. Первый продукт компании (MM-D37K) предназначен для лечения злокачественных образований, в частности колоректального рака, одного из самых распространенных видов онкологических заболеваний.
О компании «Остерос Биомедика» ООО «Остерос Биомедика» — частная биотехнологическая компания, основанная в 2012 году — входит в биотехнологический холдинг «Максвелл Биотех Групп». Основное направление деятельности компании — разработка и коммерциализация препарата для лечения костных поражений, вызванных злокачественными новообразованиями. Развитие первого препарата компании MBC-11 идет в тесном сотрудничестве с американской биотехнологической компанией MBC Pharma Inc.
О «Максвелл Биотех Групп» ООО «Максвелл Биотех Групп» — группа девелоперских и сервисных компаний, специализирующихся на развитии инновационных биотехнологических проектов. Компания привлекает финансирование и занимается развитием и выведением на рынок инновационных продуктов и технологий, а также активно участвует в построении эффективной инфраструктуры для развития инновационных компаний, используя многолетний опыт международной команды менеджеров и экспертов и лучшие управленческие практики. К настоящему моменту в активе группы 9 биотехнологических проектов: компании «ОнкоМакс», «Фотоникс», «МетаМакс», «Инфектекс», «НейроМакс», «КардиоНова», «Гепатера», «Остерос Биомедика» и «Элевента». 7 компаний группы входят в число резидентов Биомедицинского кластера инновационного центра «Сколково», 5 из них являются участниками Технологической платформы «Медицина будущего».
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь: Анна Зеленкова, директор по связям с общественностью ООО «Максвелл Биотех Групп» Тел: (495) 411-6992, е-mail: zelenkova@maxwellbiotech.ru
Об ОАО «РВК» ОАО «РВК» — государственный фонд фондов, институт развития Российской Федерации, один из ключевых инструментов государства в деле построения национальной инновационной системы. Уставный капитал ОАО «РВК» составляет более 30 млрд. руб. 100% капитала РВК принадлежит Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом Российской Федерации (Росимущество). Общее количество фондов, сформированных ОАО «РВК», достигло 12, их размер — 26,1 млрд руб. Доля ОАО «РВК» – более 16 млрд руб. Число проинвестированных фондами РВК инновационных компаний достигло 125. Совокупный объем проинвестированных средств – 10,4 млрд руб.
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь: Служба по связям с общественностью ОАО «РВК» Тел: (495) 777-0104, e-mail: pr@rusventure.ru
Контактное лицо: _"_
Компания: ОАО "РВК"
Добавлен: 21:49, 11.11.2012
Количество просмотров: 711
На конференции «Личное финансовое планирование. Времена года» директор департамента корпоративных финансов ГК Lime Credit Group Павел Огнев рассказал финансовым советникам и розничным инвесторам об особенностях сектора высокодоходных облигаций (ВДО), которые в текущих рыночных условиях делают облигации интересным инструментом для приумножения капитала.
Аналитики сервиса Brobank опубликовали рейтинг МФО с приростом показателей в социальных сетях в 2025 году. Caranga вошла в субрейтинг с наибольшим приростом подписчиков.
Аналитики сервиса Brobank опубликовали рейтинг МФО с приростом показателей в социальных сетях в 2025 году. МФК «Лайм-Займ» заняла 7 место среди крупнейших МФО по аудитории в аккаунтах.
С 2 по 3 октября в Москве прошла отраслевая конференция от СРО «МиР» — «Форум МФО. Осень 2025». На важнейшем мероприятии финансового сектора группу компаний представила PR-директор Диана Притыко.
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 55 лет, чтобы выяснить, как переработки, эмоциональное выгорание и несоответствие уровня ответственности зарплате влияют на желание сменить работу, ритм жизни и вовсе уйти в дауншифтинг.
Российский рынок станков по итогам 2024 года показал трехкратный рост по сравнению с 2020 годом. Курс на импортозамещение и инновационное развитие требует технического перевооружения предприятий
В сентябре 2025 года компания Caranga (МФК “Каранга”) прошла процедуру первого надзорного аудита оценки соответствия системы менеджмента качества по международному стандарту ISO 9001:2015.
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели опрос среди двух тысяч россиян в возрасте от 30 до 55 лет, чтобы узнать, сколько родители тратят на образование своих детей. В фокусе исследования были государственные и частные школы, онлайн-школы и школы в формате пансионов, а также дополнительные кружки и секции.
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 55 лет, чтобы выяснить, как снижение ключевой ставки в июле повлияло на интерес к ипотечному кредитованию, поведение действующих заемщиков и ожидания населения на рынке жилья.
Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» провёл исследование, чтобы выяснить, как россияне зарабатывают на киберспорте и относятся ли к этому всерьёз — в том числе в части уплаты налогов. Опрос охватил 1 500 респондентов, имеющих опыт участия в турнирах, стриминге или продаже внутриигровых активов.
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 55 лет, чтобы выяснить, как переработки, эмоциональное выгорание и несоответствие уровня ответственности зарплате влияют на желание сменить работу, ритм жизни и вовсе уйти в дауншифтинг.
