 |
СКБ Контур запускает программу для расчета зарплаты в здравоохранении
Версия «Контур-Зарплата Медицина» создана на основе многолетнего сотрудничества программистов и расчетчиков медицинских учреждений.
Расчет зарплаты в здравоохранении отличается от стандартных схем. Отраслевой перечень квалификационно-профессиональных групп, особая система надбавок, множественные источники финансирования – подобная специфика усложняет выбор подходящего программного продукта, поэтому на рынке давно созрела необходимость в специализированном решении по автоматизации расчета зарплаты в мед. учреждениях.
– Со здравоохранением мы работаем много лет. И практически при каждом внедрении нам приходилось настраивать и дорабатывать программу «Контур-Зарплата» в соответствии со спецификой данной отрасли, – комментирует Алексей Свинин, ведущий специалист по внедрению «Контур-Зарплаты». – В какой-то момент мы поняли, что полученного опыта с лихвой хватит на полноценную версию программы с «медицинским уклоном», которая будет полностью соответствовать законодательству в сфере медицины и значительно облегчит работу бухгалтера.
Помимо стандартного функционала версия «Контур-Зарплата Медицина» имеет следующие возможности для медицинских учреждений:
расчет зарплаты на основе часового графика и табеля часов, соответствующего постановлению Правительства РФ «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности»;
расчет зарплаты с учетом профессионально-квалификационных групп;
правильный расчет надбавок за стаж и выслугу лет в мед. учреждениях;
индексация отпуска по учреждению с учетом источников финансирования, нацпроектов (объектов);
расчет больничного, отпуска с учетом источников финансирования, нацпроектов (объектов).
При создании версии «Контур-Зарплата Медицина» использовался опыт внедрения «Контур-Зарплаты» в ОКБ № 1 Свердловской области. Вот что говорит о программе Наталья Чукина, заместитель главного бухгалтера ОКБ № 1.
– «Контур-Заплата» учитывает особенности расчета зарплаты в медицинских учреждениях. Например, позволяет работать с разными источниками финансирования и объектами учета («темами» и т.п.), дает возможность в сводах перераспределять как начисления, так и удержания на разные источники/объекты с учетом заданных экономистами коэффициентов. Кроме того, в программе реализовано автоматическое распределение зарплаты по разным каналам. В ОКБ № 1 настроено формирование сумм к выдаче в разрезе источников, кассовых ведомостей и ведомостей для банка. Больничные, отпуска и налоги также делятся по источникам финансирования.
Все важные наработки, апробированные при внедрении «Контур-Зарплаты» в ОКБ № 1, реализованы при создании версии «Контур-Зарплата Медицина». Более того, разработчики программы отмечают, что их продукт можно настроить не только в соответствии с алгоритмами расчетов, которые сложились как в системе здравоохранения в целом, так и в каждом конкретном учреждении. После обновления все индивидуальные настройки сохраняются.
Появление специализированной версии «Контур-Зарплата Медицина» позволит значительно сократить сроки внедрения продукта в медицинских учреждениях, ведь теперь программу не нужно настраивать – достаточно установить готовую.
Контактное лицо: Екатерина Сорокина
Компания: СКБ Контур
Добавлен: 07:22, 24.01.2013
Количество просмотров: 1051
| Web3 Tech: России нужна собственная институциональная Web3-инфраструктура, Web3 Tech, 22:27, 15.06.2026, Россия366 |  |
| В Web3 Tech назвали тренды институционального рынка web3. По мнению экспертов компании, глобальный финтех переходит в новую фазу, при которой стейблкоины, системное регулирование и ИИ-агенты сливаются в единый контур агентной экономики на цифровых активах с потенциалом $30 трлн к 2030 году. |
| Dialog Composer 3.0 от BSS: переход от скриптовых ботов к самостоятельным ИИ-агентам, BSS, 22:25, 15.06.2026, Россия376 |
| Компания BSS дает мощный толчок развитию диалоговых интерфейсов с новой версией Dialog Composer 3.0. Ключевой особенностью релиза стала нативная поддержка архитектуры ИИ-агентов на базе больших языковых моделей (LLM). Обновленный no-code инструмент позволяет компаниям быстро внедрять автономных ИИ-ассистентов, существенно снижая нагрузку на контактные центры и операционные службы. |
| Flyvi выпустил первое в России мобильное приложение, объединившее профессиональный дизайн и генеративный ИИ. Импортозамещение Canva состоялось на смартфонах, Flyvi, 22:19, 15.06.2026, Россия374 |
| Пока конкуренты предлагают разрозненные сервисы, которые доступны только с десктопов, Flyvi упаковал полноценный графический редактор, нейросети для видео, текста и изображений в единую экосистему, доступную в один тап. |
| «ИНКА 4.0» создала полигон для тестирования MES-систем в промышленности, Инка, 22:17, 15.06.2026, Россия379 |  |
| Компания «ИНКА 4.0» развернула цифровой полигон для тестирования и апробации MES-систем в условиях, приближенных к промышленной эксплуатации. Это позволит предприятиям заранее оценить их работу и принять решение о внедрении, а интеграторам и центрам компетенций заказчиков получить практический опыт работы с системой и ее компонентами. |
|
|
