 |
«От бизнес-идеи до работающего завода» – системный подход к модернизации производств от ГК ФИНВАЛ
В мероприятии приняли участие руководители крупнейших машиностроительных предприятий Нижегородской области, в том числе ОАО «Гидромаш», ОАО «Арзамасский приборостроительный завод», ОАО «НИПОМ», предприятия Концерна ПВО «Алмаз-Антей», ГК «Ростехнологии», ОАО «Лысковский электротехнический завод», завод им. Фрунзе. Семинар состоялся в марте 2014 года в Нижнем Новгороде на предприятии «Красный Якорь».
Открывая семинар, Председатель Нижегородского регионального отделения «Союза машиностроителей России», генеральный директор ОАО «ПКО «Теплообменник» д.т.н. Виктор Тятинькин отметил, что цель семинара – оказание информационной, научно-практической и методической поддержки предприятиям машиностроительного комплекса России, консолидация профессионального сообщества в сфере организации крупных проектов в машиностроении.
В ходе семинара специалисты ведущих проектных и инжиниринговых фирм поделились своим опытом организации и управления комплексными проектами технического перевооружения, реконструкции и модернизации промышленных производств. Темами для обсуждения стали технологический аудит, проблемы повышения эффективности инвестиций в техническом перевооружении, применение численных методов моделирования в проектировании, автоматизация информационного обмена и управление жизненным циклом изделия (PLM), необходимость внедрение в деловую практику системы контрактов с ответственностью за конечный результат (EPCM).
«Существенным фактором, повышающим эффективность проекта технического перевооружения, является подробная технологическая проработка нового производства. Машиностроительный завод – это, прежде всего технология, однако, действующая в стране регламентная база поверхностно описывает требования к технологическому разделу проекта, – сказал Борис Дегтярев, директор инжинирингового центра ГК ФИНВАЛ. – В среде профессионального сообщества созрело мнение о необходимости разработки соответствующих изменений в регламентную базу проектирования машиностроительных предприятий».
Инжиниринговый Центр ГК ФИНВАЛ является активным участником и организатором профессионального сообщества развивающегося рынка проектных услуг в машиностроении. Центр принимает активное участие в работе специализированных общественных организаций, в том числе, Комиссии по развитию инжиниринга «Союза машиностроителей России», Некоммерческого партнерства «Объединение проектировщиков предприятий» и Совета по инжинирингу и промышленному дизайну при Министерстве промышленности и торговли РФ.
От имени Министерства промышленности и инноваций Нижегородской области к присутствующим обратился Владимир Скудняков: «Мы предлагаем всем участника семинара принять участие в процессе внесения изменений в федеральный закон «О промышленной политике в Российской Федерации». Уверен, что подобная практика поможет представителям власти лучше понять существующие проблемы современного российского машиностроения, а новый закон станет более промышленно ориентированным».
Семинар работает с 2013 года и зарекомендовал себя как эффективная площадка для встреч и обмена мнениями между лидерами российского машиностроения и представителями власти. Предыдущие сессии семинара были проведены в Санкт-Петербурге на ОАО «Адмиралтейские верфи» и в Челябинске на ОАО «Челябинский тракторный завод». Следующий семинар состоится 29 апреля 2014 г. на предприятии ОАО «ПОЗиС», г. Зеленодольск, республика Татарстан.
Контактное лицо: Мария Чумаркова
Компания: ФИНВАЛ
Добавлен: 19:46, 25.04.2014
Количество просмотров: 761
| В Алтайском ГАУ прошел пятый выпуск «Школы фермера», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:57, 13.12.2025, Россия110 |
| 12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ стал лауреатом бизнес-премии «Твердые Знаки-2025», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:47, 13.12.2025, Россия127 |  |
| Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря. |
|
|
