«Школа-студия полевого исследователя» провела социологическое исследование
«Школа-студия полевого исследователя» провела презентацию исследования неинституционального добровольчества в современной России на примере Тверского волонтерского поисково-спасательного отряда «Сова».
Мероприятие состоялось 10 июня в 16.00 при поддержке Фонда «Общественное мнение» в бизнес школе RMA. В роли ведущего выступил доцент факультета социологии НИУ ВШЭ, кандидат соц. наук Иван Климов. «Школа-студия полевого исследователя» провела исследование, чтобы выяснить мотивы участия волонтеров в поисково-спасательной деятельности. Ведь многие жители страны не верят в альтруизм волонтеров и ищут в их поступках корысть или психологические отклонения. Тем не менее, добровольцев становится все больше. Поэтому исследователи попросили участников Тверского волонтерского поисково-спасательного отряда «Сова» ответить на вопрос: «Почему, несмотря на то, что мораль и нравственность нашего общества падает, количество волонтеров в поисковом отряде увеличивается?» Также волонтеров попросили рассказать об их собственной мотивации и дать определение типичного волонтера. Этапы подготовки к исследованию участников «Школы» проходили в формате «длинного стола», автор которого – Илья Штейнберг. В рамках исследования было проинтервьюировано около 25 постоянных участников отряда. Исследователи пришли к следующим выводам: • Можно говорить о появлении нового социального явления - «информационного» или «виртуального» добровольчества, состоящего в том, что люди «творят добро» в Интернет. При этом они не всегда участвуют в волонтерской деятельности вживую. Социальная значимость виртуального волонтерства еще не изучена, но для некоторых людей оно уже становится первым шагом на пути к настоящей добровольческой деятельности. • Типичными представителями поисково-спасательного отряда «Сова» являются люди в возрасте от 20 до 30 лет. Среди них есть незначительный перевес в сторону девушек. Практически все волонтеры отряда имеют высшее, либо неполное высшее образование. Они работают и получают среднюю по Твери зарплату - около 15-20 тысяч рублей. Они не состоят в официальном браке и не имеют детей. • Сами активисты поисково-спасательного отряда характеризуют себя как физически и социально активных («какая-то легкость на подъем», «гражданская активность», «инициативность»), социально-ответственных, добрых и отзывчивых, «слабоумных и отважных» любителей экстрима. • Движущей силой волонтеров являются альтруистические мотивы - желание помочь так, чтобы получить осязаемый результат помощи. Кроме того, волонтеры осознают свою ответственность перед обществом, видя низкую дееспособность существующих государственных служб. Сразу после этих мотивов идут социальные, включающие в себя расширение социальных связей, обретение круга общения, друзей и даже семьи. • Есть у волонтеров и скрытые мотивы. Среди них на первом месте - «стремление получить спортивное удовольствие от самого процесса поиска». Интересно, что карьерные мотивы, вопреки распространенному мнению, не играют значительной роли в структуре мотивации волонтеров «Совы». Участники «Школы-студии полевого исследователя» считают, что полученные результаты позволяют описать и проследить модель формирования и функционирования неинституционального социального движения волонтеров-спасателей со смешанной природой оффлайн и онлайн активизма и феномена «волонтерского краудсорсинга». На основе этой модели открывается перспектива прогноза развития подобных движений в современных условиях, а также практическая возможность предложить активистам социальных движений научно-обоснованные рекомендации по расширению и укреплению добровольчества в сфере поиска и спасения людей, пропавших без вести. В планах «Школы-студии полевого исследователя» - продолжить разработку темы добровольчества «снизу» и получить новые результаты. Исследователи будут рады получить помощь и поддержку всех заинтересованных научно-исследовательских, государственных и общественных организаций.
В Старом Осколе прошел финальный этап конкурсного отбора социальных инициатив грантовой программы «Стальное дерево», которую поддерживает благотворительный фонд «Милосердие».
На базе отделений «Каневское» и «Ростовское шоссе 136» команды «Центральная», а также в управлении Краснодарского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» начали работу новые пункты по изготовлению маскировочных сетей.
15 апреля, в преддверии Пасхи, добровольческий отряд компании «Союз Маринс Групп» отправился в Вознесенскую Давидову пустынь для помощи в уборке храмов монастыря.
Стала известна дата проведения всероссийского Фестиваля социальных предпринимателей. Мероприятие состоится 27 мая на площадке Цифрового делового пространства в Москве.
7 апреля 2025 года, в праздник Благовещения Пресвятой Богородицы Святейший Патриарх Московский и всея Руси Кирилл совершил Божественную литургию святителя Иоанна Златоуста в Благовещенском соборе Московского Кремля.
10 апреля добровольческий отряд московских предприятий «Союза Маринс Групп» побывал в селе Молоди, чтобы помочь в подготовке к Пасхе расположенному здесь Воскресенскому храму.
AGIMA запускает новый проект для IT-компаний — «Код и пес». В чем суть: 27 апреля собираем неравнодушных людей из IT и все вместе едем в собачий приют «Щербинка».
Благотворительный фонд «Милосердие» открыл финальный этап конкурсного отбора социальных инициатив участников грантовой программы «Стальное дерево» 2025 года.
Территориальная организация профсоюза Краснодарского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» и работники Сочинского отряда организовали сбор и доставку нескольких гуманитарных грузов для участников специальной военной операции.
Специалисты четырех предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех поддержали акции по добровольной сдаче крови для нужд медучреждений Новосибирской, Московской и Вологодской областей. Донорами стали 360 человек.
