 |
Бизнес-сообщество полиграфической отрасли столицы озаботилось трудоустройством людей с инвалидностью
30 июня 2014 г., Москва. – В Москве прошла встреча ведущих полиграфических предприятий столицы «Социально-ответственная полиграфия», организаторами которой выступили благотворительный фонд «Качество жизни», «Форте принт» и компания «ЯМ Интернешнл», крупнейший поставщик решений для полиграфического производства. Поводом для встречи, в которой приняли участие более 20-ти активных участников отрасли, стала малообсуждаемая, но очень актуальная тема трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.
Благотворительный фонд «Качество жизни» не первый год развивает программу сопровождаемого трудоустройства инвалидов в Москве при поддержке столичного Правительства. В числе партнеров фонда по реализации программы – типография «Форте принт», на территории которой проходила встреча, ее представители рассказали бизнес-сообществу о своем опыте интеграции людей с ограниченными возможностями в производственный процесс. «Форте принт» - первое и пока единственное в России предприятие, где в смешанном коллективе трудятся 88 людей с особенностями здоровья: с нарушениями слуха, опорно-двигательного аппарата, психического здоровья. В июле 2012 года в типографию пришли молодые ребята без опыта работы, но активные и целеустремленные. Учить их приходилось не только полиграфическим специальностям, но и навыкам трудовой дисциплины, основам командной работы. Сегодня – это профессионалы своего дела: брошюровщики, фальцовщики, упаковщики.
Мария Кулик, президент РБОФ «Качество жизни»: «Когда два года назад начался проект по трудоустройству почти 100 человек с инвалидностью на базе коммерческого предприятия, в успех никто не верил. Но мы дали обещание, что сможем организовать работу всех этих людей без ущерба для бизнеса, и сделали это. Конечно, поначалу было тяжело: на профессиональную и психологическую адаптацию сотрудников, их обучение потребовался почти год, но мы справились. За это время производительность их труда выросла с 5 до 85%! Сегодня если кто-то из них и уходит из типографии, то только потому, что смог самостоятельно трудоустроится на свободном рынке. Мы очень этим гордимся и рады за тех, кому помогли поверить в себя».
Партнерам проекта пришлось подробно изучить законодательство, чтобы организовать рабочие места с учетом потребностей новых сотрудников и составить графики занятости, модернизировать и оборудовать условия производства.
Петр Протопопов, генеральный директор «Форте принт»: «Для нас опыт оказался не только проявлением пресловутой социальной ответственности, не просто душевным порывом, но осознанным шагом, эффективным с точки зрения развития бизнеса. Благодаря созданию цеха ручных работ, предприятие теперь полностью обрабатывает заказы, которые раньше приходилось отдавать на сторону».
Проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья в России очень актуальна, чаще всего под разными предлогами им просто отказывают в приеме на работу. Куда-то устроиться удается лишь каждому третьему россиянину с инвалидностью. Чаще всего предпринимателей, руководителей предприятий останавливают непонимание особенностей работы с инвалидами, отсутствие наглядного опыта и практики трудоустройства этой категории людей, недостаточная информированность в области законодательства, регулирующего данную сферу. Полиграфическая отрасль Москвы может стать пионером и хорошим примером в социально значимом деле интеграции людей с ограниченными возможностями. У многих участников встречи были вопросы, на которые они получили ответы, и теперь всерьез задумываются о приеме на работу инвалидов. «У нас и раньше было желание взять на работу людей с инвалидностью, но мы опасались возможных проблем. После общения с организаторами интеграционного предприятия, все стало понятно. Надеюсь, мы возьмем в штат нескольких таких сотрудников, это будет разумное решение», - говорит участница встречи Ирина Литвинова, специалист по кадрам типографии ИТАР-ТАСС. У некоторых предприятий, как, например, компания «Упаковка», уже есть опыт трудоустройства инвалидов в рамках госпрограммы квотирования, предусматривающей обязательный прием на работу людей с инвалидностью: не менее 3% от штата, если на предприятии работает более 35 человек. Но важно не только принять на работу человека и обучить его, важно сохранить созданные рабочие места, обеспечив новых сотрудников стабильным объемом работы. Понимая это, участники рынка готовы поддерживать коллег. Так, компания «ЯМ Интернешнл», партнерство с которой позволило создать современные рабочие места для инвалидов и обеспечить высокую производительность интеграционного предприятия, по возможности свои полиграфические заказы размещает на «Форте принт».
Сегодня в Москве проживает более 250 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, из них 39 тысяч – молодые люди. Все они хотят и могут работать, быть материально независимыми, чувствовать себя необходимыми окружающим и близким. И бизнесу по силам помочь этим людям интегрироваться в общество, дать им реальный шанс на активную, достойную жизнь. Опыт совместного проекта Фонда «Качество жизни» и компании «Форте принт» показал, что все проблемы решаемы. Теперь, когда трудности остались позади, его участники готовы делиться своим опытом, помогать и консультировать других по всем вопросам, в том числе касающимся субсидирования предприятий, трудоустраивающих инвалидов, организации рабочих мест, сопровождения людей с инвалидностью в период адаптации в трудовом коллективе.
Контактное лицо: София Кривохина
Компания: K-STATUS Consulting
Добавлен: 15:21, 30.06.2014
Количество просмотров: 2538
| Фонд имени святого Авраамия Болгарского: благотворительность с акцентом на демографию, Фонд имени святого Авраамия Болгарского, 18:01, 01.10.2025, Россия135 |
| Благотворительный фонд имени святого Авраамия Болгарского Чудотворца, учреждённый ГК «Глобал ЭМ», скоро отметит четыре года своей официальной деятельности. Созданный по благословению духовного старца протоиерея Иоанна Миронова, Фонд стал правопреемником волонтёрского проекта «Творим добрые дела», который существует более 13 лет. |
| Фонд «Милосердие» открыл шахматный клуб для молодежи Старого Оскола, благотворительный фонд социальной защиты "Милосердие"/фонд "Милосердие", 14:46, 30.09.2025, Россия252 |
| В Старом Осколе распахнул двери новый спортивный объект - шахматный клуб «Ладья». Еще один социальный проект благотворительного фонда «Милосердие» поможет сотням школьников густонаселенного района постигать азы этой увлекательной игры и общаться с единомышленниками. |
| Яркое лето двадцать пятого в «Ровеснике», ПАО НК «РуссНефть», 14:44, 10.09.2025, Россия231 |
| Летний отдых в Детском оздоровительном центре «Ровесник» подарил всем участникам не только множество знаний и навыков, но и радостные эмоции, новые знакомства и незабываемые впечатления. Теперь каждый из них унесёт с собой частичку лагеря, чтобы вспоминать эти дни с теплом и радостью. |
| Это под силу каждому!, благотворительный фонд социальной защиты "Милосердие"/фонд "Милосердие", 15:58, 05.09.2025, Россия425 |
| 5 сентября во всем мире отмечают Международный день благотворительности. |
|
|
