За прошедший год СТС Групп была представлена и получила награды в нескольких номинациях: «Лучшая HR-практика в области работы с персоналом», «Привлекательный работодатель», «Надежный поставщик товаров и услуг», «Лучший руководитель года». «Кропотливая работа и ответственный подход сотрудников компании высоко ценят не только наши клиенты, но и соискатели», – говорит Председатель наблюдательного совета СТС Групп Николай Владимирович Рыжков. Известный интернет-ресурс HeadHunter.ru номинировал СТС Групп на «Премию HR-Brand 2014», отметив ее накопленный опыт в области управления кадрами. Премия выявляет работодателей с лучшей HR-практикой. Компания входит в число крупнейших работодателей России и обеспечивает занятость более 3000 специалистов в 14 регионах страны. СТС Групп занимает лидирующие позиции по предоставлению широких возможностей для стабильного и достойного заработка жителям российских регионов, Республик Беларусь и Казахстан. В последнее время компания успешно номинировалась и на другие не менее авторитетные звания. Ежегодно портал Superjob.ru проводит масштабное исследование организаций, определяя наиболее привлекательных работодателей с точки зрения соискателей. Как отмечено в регламенте Superjob.ru, «…привлекательный работодатель — это компания, работа в которой была заветной мечтой cоискателей на протяжении всего уходящего года». «Статус «Привлекательный работодатель-2013» – это показатель доверия клиентов и кандидатов, а также знак перспективной и открытой организации, имеющей стабильное положение в своем сегменте», – делится Николай Владимирович Рыжков. Также он подчеркнул, что отношения к сотрудникам СТС Групп базируется на трех ключевых принципах: достойная заработная плата, соблюдение всех обязательств, а также поддержка и взаимопомощь. В начале 2014 года независимой общественной организацией, Комитетом по награждению Национального Наградного Фонда, было принято решение о внесении компании СТС Групп в Российский Реестр надежных поставщиков товаров и услуг. Своим клиентам компания обеспечивает бесперебойную работу на производстве, в местах общественного питания, торговле и на складах. Сотрудники СТС Групп со всей ответственностью подходят к выводу персонала и контролю выполняемых им функций. Профессионализм менеджерского состава компании отмечен Фондом содействия развитию предпринимательства как номинант на Всероссийскую ежегодную премии «Лучший руководитель года». Премия призвана выявить и поощрить опыт лучших организаций, предоставляющих трудовые места. Более того, СТС Групп совместно с профессиональными сообществами «Ассоциация Частных Агентств Занятости» и НП «Эксперты рынка труда» ведет активную работу в сфере управления персоналом. Цель компании – повышение уровня знаний, построение принципов и стандартов в кадровой индустрии, обмен опытом, проведение исследований и многое другое.
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 1 курса КГБПОУ «Боготольский техникум транспорта», которые только начали свой путь в познании будущей профессии.
Накануне в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо (СЛД) «Красноярск» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» распахнуло свои двери для студентов 1 курса КГАПОУ «Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева».
5 ноября в центральном музейно-выставочном объединении «Манеж» в рамках просветительского марафона Знание.Первые выступит телеведущая, заместитель генерального директора «Газпром-Медиа холдинга» Тина Канделаки.
«САНКУР-эволюция» – зонтичный бренд, объединяющий сразу несколько проектов для санаторного топ-менеджмента и сотрудников здравниц. Бренд создан Журналом «С.К.О.» для информационной поддержки санаториев и знакомства с лучшими бизнес-инструментами.
В октябре 2024 года завершена ежегодная подготовка к зимнему периоду в сервисных локомотивных депо (СЛД) Красноярского филиала ООО «ЛокоТех-Сервис». Традиционно особое внимание уделяется сотрудникам, для которых предстоящая зима станет первой
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» установлено 10 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное.
B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке.
Торжественные собрания, посвященные празднованию Дня железнодорожника, прошли во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис».
21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
