 |
«Оценка персонала в формате 3D: системы, проекты, инновации»
Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. Применяемые для отбора и развития сотрудников, они легли в основу лучших практик управления персоналом как российских, так и глобальных компаний, позволяя им добиваться реальной отдачи от инвестиций в HR.
Профессиональный HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» при поддержке генерального партнера, компании SHL Russia&CIS (CEB's SHL Talent Measurement Solutions), приглашает Вас принять участие в профессиональной конференции «Оценка персонала в формате 3D: системы, проекты, инновации» для HR-руководителей и специалистов в области оценки и развития человеческих ресурсов, которая состоится 21 октября 2014 года в Санкт-Петербурге.
Спикеры: руководители проектов / подразделений, отвечающих за системы оценки персонала крупных российских и международных компаний.
Программа конференции:
10:00 -11:20. Экспертная сессия.
Проблемы системности в использовании инструментов оценки и интеграции систем оценки с бизнес-задачами в реальной международной и российской практике.
Участники экспертной сессии:
Мария Белова, Директор по персоналу Атриа Россия,
Екатерина Никифорова Директор отдела персонала Intermedia
Ирина Эльстер Директор по персоналу СК Ренессанс,
Светлана Старикова, Директор по организационному развитию и управлению талантами «Пивоваренная компания БАЛТИКА»
Модераторы сессии:
Алена Линдэрс, Менеджер по обучению и развитию персонала Атриа Россия
Татьяна Андрианова, руководитель офиса CEB-SHL в Санкт-Петербурге
11:30 – 14:30 Оценка персонала и управление результативностью компаний, применяющих системы оценки персонала.
Участники сессии:
Максим Логинов, Заместитель Генерального директора COFFEESHOP COMPANY
Этапы отбора и методы оценки молодых специалистов и выпускников в COFFEESHOP COMPANY
Ирина Эльстер, Директор по персоналу СК Ренессанс
Как заставить центры развития и оценки работать на Вашу задачу роста продаж/эффективности Вашего бизнеса
Алексей Емельянов, Руководитель службы развития персонала ЛЕНТА
Корпоративная система компетенций для оценки ключевых сотрудников ЛЕНТА
Анжелика Викулова, Директор по персоналу Lafarge
День карьеры как инструмент развития персонала
15:30 – 16:00 Стратегический HR-Бенчмаркинг. Актуальные данные российских и международных исследований корпоративных практик в области управления талантами за 2013-2014 гг.
16:30 – 17:50 Игра в стиле smart-casino. В роли ведущих – игроки команд высшей лиги интеллектуальной игры «Что? Где? Когда?». Победителей ждут призы от Организатора и партнеров события. Деловой коктейль
Условия участия: для HR-руководителей и специалистов: 9 900 рублей. НДС не облагается.
Корпоративным членам Профессионального HR-Клуба предоставляются специальные условия участия. Количество мест ограничено.
Место проведения: Hotel Indigo St.Petersburg-Tchaikovskogo
Контактное лицо: Кобелева Татьяна
Компания: SHL Russia&CIS
Добавлен: 19:30, 19.09.2014
Количество просмотров: 1214
| Тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ на 2024-2025 годы, Бухгалтерские услуги в ОАЭ. Bright Global Accounting, 03:52, 24.11.2024, другие страны276 |
| ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать. |
| Российский бизнес стал заранее планировать командировки, Цифровая платформа для организации командировок и управления расходами Ракета, 04:24, 11.11.2024, Россия764 |
| Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета. |
|
|
