«Оценка персонала в формате 3D: системы, проекты, инновации»
Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. Применяемые для отбора и развития сотрудников, они легли в основу лучших практик управления персоналом как российских, так и глобальных компаний, позволяя им добиваться реальной отдачи от инвестиций в HR.
Профессиональный HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» при поддержке генерального партнера, компании SHL Russia&CIS (CEB's SHL Talent Measurement Solutions), приглашает Вас принять участие в профессиональной конференции «Оценка персонала в формате 3D: системы, проекты, инновации» для HR-руководителей и специалистов в области оценки и развития человеческих ресурсов, которая состоится 21 октября 2014 года в Санкт-Петербурге.
Спикеры: руководители проектов / подразделений, отвечающих за системы оценки персонала крупных российских и международных компаний.
Программа конференции:
10:00 -11:20. Экспертная сессия. Проблемы системности в использовании инструментов оценки и интеграции систем оценки с бизнес-задачами в реальной международной и российской практике.
Участники экспертной сессии: Мария Белова, Директор по персоналу Атриа Россия, Екатерина Никифорова Директор отдела персонала Intermedia Ирина Эльстер Директор по персоналу СК Ренессанс, Светлана Старикова, Директор по организационному развитию и управлению талантами «Пивоваренная компания БАЛТИКА» Модераторы сессии: Алена Линдэрс, Менеджер по обучению и развитию персонала Атриа Россия Татьяна Андрианова, руководитель офиса CEB-SHL в Санкт-Петербурге
11:30 – 14:30 Оценка персонала и управление результативностью компаний, применяющих системы оценки персонала.
Участники сессии: Максим Логинов, Заместитель Генерального директора COFFEESHOP COMPANY Этапы отбора и методы оценки молодых специалистов и выпускников в COFFEESHOP COMPANY Ирина Эльстер, Директор по персоналу СК Ренессанс Как заставить центры развития и оценки работать на Вашу задачу роста продаж/эффективности Вашего бизнеса Алексей Емельянов, Руководитель службы развития персонала ЛЕНТА Корпоративная система компетенций для оценки ключевых сотрудников ЛЕНТА Анжелика Викулова, Директор по персоналу Lafarge День карьеры как инструмент развития персонала
15:30 – 16:00 Стратегический HR-Бенчмаркинг. Актуальные данные российских и международных исследований корпоративных практик в области управления талантами за 2013-2014 гг.
16:30 – 17:50 Игра в стиле smart-casino. В роли ведущих – игроки команд высшей лиги интеллектуальной игры «Что? Где? Когда?». Победителей ждут призы от Организатора и партнеров события. Деловой коктейль
Условия участия: для HR-руководителей и специалистов: 9 900 рублей. НДС не облагается. Корпоративным членам Профессионального HR-Клуба предоставляются специальные условия участия. Количество мест ограничено.
Место проведения: Hotel Indigo St.Petersburg-Tchaikovskogo
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 1 курса КГБПОУ «Боготольский техникум транспорта», которые только начали свой путь в познании будущей профессии.
Накануне в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо (СЛД) «Красноярск» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» распахнуло свои двери для студентов 1 курса КГАПОУ «Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева».
5 ноября в центральном музейно-выставочном объединении «Манеж» в рамках просветительского марафона Знание.Первые выступит телеведущая, заместитель генерального директора «Газпром-Медиа холдинга» Тина Канделаки.
«САНКУР-эволюция» – зонтичный бренд, объединяющий сразу несколько проектов для санаторного топ-менеджмента и сотрудников здравниц. Бренд создан Журналом «С.К.О.» для информационной поддержки санаториев и знакомства с лучшими бизнес-инструментами.
В октябре 2024 года завершена ежегодная подготовка к зимнему периоду в сервисных локомотивных депо (СЛД) Красноярского филиала ООО «ЛокоТех-Сервис». Традиционно особое внимание уделяется сотрудникам, для которых предстоящая зима станет первой
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» установлено 10 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное.
B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке.
Торжественные собрания, посвященные празднованию Дня железнодорожника, прошли во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис».
21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
