Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Липецкэнерго ужесточает меры борьбы с энерговоровством

За 8 месяцев 2014 года энергетики филиала ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» выявили 1 934 случаев бездоговорного и безучетного потребления электроэнергии. В ходе проведенных за это время рейдов энергетиками было проверено свыше 15 тысяч точек потребления электроэнергии, при этом выявлено 1 934 нарушения. 1 095 из них – случаи хищений электроэнергии путем ее безучетного и 839 - бездоговорного потребления.

Объем незаконно потребленной электроэнергии составил 10,5 млн. киловатт- часов. Для понимания, примерно такое количество электроэнергии необходимо для питания всех потребителей города Ельца в течение месяца. По результатам предпринятых мер по возмещению нанесенного компании ущерба энергетикам возмещено 5,6 млн. рублей.
За хищения электрической энергии законодательством предусмотрены десятикратные штрафы, а в соответствии со ст. 7.19 КоАП самовольное подключение, а равно самовольное - безучетное использование электрической энергии влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от шести тысяч до восьми тысяч рублей; на юридических лиц - от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Кроме того, не соблюдение потребителями требований законодательства в части оснащения энергопринимающих устройств приборами учёта, допущение случаев незаконного пользования электроэнергией - без договора энергоснабжения, воровство электроэнергии оборачивается повышением тарифов на электрическую энергию.
Однако воровство в сетях, по-прежнему, имеет место быть, нанося ущерб, как энергетикам, так и самим потребителям.
В современных условиях, направленных на удержание энергетических тарифов на минимальном уровне, борьба с энергворовством приобретает особую актуальность.
Уже в этом году энергетики планируют ужесточить ранее применяемую тактику. Среди намеченных технических мер, применение провода СИП, обеспечивающего защиту от несанкционированных подключений; установка на фасадах зданий в частном секторе выносных пунктов учета электроэнергии и антимагнитных пломб; использование индикаторов сетевого тока, приборов для обнаружения скрытой проводки и т.п. Среди организационных санкций – формирование бригад, которые будут правомочны отключать потребителей сразу по факту обнаружения нарушений, а также изменение графика работы контролеров для снижения случаев отсутствия потребителей дома.

Немалую роль в борьбе с энерговоровством энергетики отводят сознательности добропорядочных потребителей, в связи с чем напоминают, что о фактах незаконного присоединения к сетям, случаях хищения электроэнергии, а также оборудования с энергообъектов жители Липецкой области могут конфиденциально сообщить по круглосуточному бесплатному номеру прямой линии энергетиков ОАО «МРСК Центра» 8-800-50-50-115, а также любым другим приемлемым способом – через фронт-офисы районов электрических сетей, интернет приемную на сайте компании www.mrsk-1.ru или почту России.

Контактное лицо: Тарасова Татьяна Викторовна
Компания: Филиал ОАО "МРСК Центра" - "Липецкэнерго"
Добавлен: 09:31, 24.09.2014 Количество просмотров: 824


«Медисорб» ускорил адаптацию сотрудников в два раза после внедрения LMS iSpring Learn, iSpring, 09:13, 27.11.2025, Россия174
Цифровизация учебных процессов позволила компании в два раза сократить время адаптации новых сотрудников, на 3% снизить текучесть в период испытательного срока и автоматизировать контроль соблюдения строгих отраслевых стандартов, таких как GMP.


Сергей Репринцев назначен директором по продуктовой стратегии HRlink, HRlink, 09:13, 27.11.2025, Россия174
HRlink, один из лидеров рынка кадрового ЭДО, продолжает усиливать команду и приглашать опытных специалистов для лидирования стратегически важных направлений бизнеса.


ГК Verme запустила образовательное направление в сфере HR-tech – «Лаборатория производительности», Verme, 09:13, 27.11.2025, Россия161
ГК Verme запустила «Лабораторию производительности» – собственное образовательное направление для руководителей высшего и среднего звена. Цель проекта – сформировать новую управленческую культуру в компаниях, работающих с большим количеством линейного персонала: в рознице, логистике, HoReCa и производстве.


Versta.io автоматизировал работу с курьерскими и транспортными компаниями для сервиса путешествий, Versta, 09:13, 27.11.2025, Россия162
Цифровой логистический оператор versta.io автоматизировал для одного из крупнейших в России сервисов путешествий взаимодействие и процесс оформления заказов с транспортными компаниями, курьерскими службами и «Почтой России».


Новый инструмент GreenData решает задачу отладки алгоритмов в low-code проектах, GreenData, 09:13, 27.11.2025, Россия157
Компания GreenData, российский разработчик low-code-платформы, представила профессиональный режим отладки алгоритмов.


Navicon: спрос на MDM увеличился более чем на 40%, Navicon, 09:12, 27.11.2025, Россия154
Navicon подвел итоги 2025 года по направлению MDM. Рост выручки от продаж флагманского MDM-продукта компании составил 198%, что почти в три раза превышает показатели 2024 года.


Увеличение количества отобранных резюме на 31% и скорости найма на 15%: BIA Technologies внедрила ИИ-технологии в HR-процессы, BIA Technologies, 15:05, 26.11.2025, Россия247
Эксперты ИТ-компании интегрировали в работу отдела по работе с персоналом ML-скоринг, который ранжирует список наиболее подходящих кандидатов. Система одновременно анализирует анкеты из пяти различных источников и повышает конверсию в рекрутинге.


Сразу четыре проекта победили в конкурсе «1С:Проект года» с продуктами от Деснола и фирмы «1С», Деснол, 15:05, 26.11.2025, Россия245
Внедрения продуктов Деснола победили в 4-х номинациях на конкурсе "1С:Проект года".


Корпоративный AI без утечек данных: TEAMLY представили масштабное обновление платформы для управления знаниями и обучением, TEAMLY, 15:03, 26.11.2025, Россия240
Москва, 25 ноября 2025 года. Российская платформа TEAMLY представила очередное крупное обновление. Ключевые функции – поиск информации, обучение сотрудников и управление корпоративными знаниями – получили AI-усиление.


UDV Group: Разбираем самые частые и дорогостоящие ошибки SMB в безопасности, UDV Group, 20:59, 25.11.2025, Россия266
В статье разберем самые частые и дорогостоящие ошибки SMB в безопасности и дадим готовый план действий, как проверить свои слабые места и усилить защиту за короткий срок.


ЛУИС+ проведет вебинар «Телекоммуникационные шкафы SKAT», ЛУИС+, 20:59, 25.11.2025, Россия246
Мероприятие ориентировано на специалистов, работающих с инженерной инфраструктурой и системами безопасности на объектах различного назначения. Ведущей вебинара выступит Вероника Малёваная, ведущий пресейл-инженер компании ЛУИС+.


Продукт Dat.ax признан эталонным ETL-инструментом для работы с AI, Axenix, 20:59, 25.11.2025, Россия249
Российский программный продукт Dat.ax занял лидирующие позиции в независимом исследовании «ETL Круг Громова 2025», посвященном состоянию рынка ETL-систем в России и трендам их развития.


РЭУ им. Г.В. Плеханова внедрил GreenData Messenger для внутренней коммуникации, GreenData, 20:58, 25.11.2025, Россия242
Кафедра прикладной информатики и информационной безопасности РЭУ им. Г.В.Плеханова внедрила корпоративный мессенджер GreenData Messenger.


«Хи-Квадрат» создала конвертер для быстрой миграции с Oracle APEX, Хи-Квадрат, 20:57, 25.11.2025, Россия218
Компания «Хи-Квадрат», создатель платформы для быстрой разработки приложений и сложных бизнес-систем с минимальными затратами на программирование XSQUARE, представила первый на российском рынке конвертер приложений с Oracle APEX и Oracle Forms.


Minervasoft и Chatme.ai объявили о сотрудничестве в области корпоративных AI-агентов, Minervasoft, 20:56, 25.11.2025, Россия178
Компания Minervasoft, которая обеспечивает комплексное управление знаниями сотрудников и ИИ-помощников, и эксперт в области продвинутых AI-агентов на базе LLM Chatme.ai, подтвердили возможность интеграции умного чат-бота с корпоративной базой знаний Minerva Knowledge.


  © 2003-2025 inthepress.ru