Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Мурманское ОНФ: Заработная плата врачей должна не должна расти за счет совместительства

Мурманское отделение Народного фронта поддержало инициативу Фонда независимого мониторинга медицинских услуг и охраны здоровья человека «Здоровье», которое предлагает Минздраву РФ пересмотреть методику расчета средней зарплаты медиков.

«Предложения по пересмотру методики расчета озвучивались мною и ранее. Считаю, что увеличивать базовый оклад врачей просто необходимо. Заработная плата не должна расти за счет совместительства и материального стимулирования. При этом, у нас в регионе снижается коэффициент совместительства по сравнению с другими субъектами, он составлял 1,46, а сейчас 1,26. Эта проблема также тесно связана с дефицитом специалистов. В Мурманской области не хватает врачей, и укомплектованность медицинских организаций решается за счет ставок, занимаемых основными работниками», - отметила Доверенное лицо Президента РФ, сопредседатель мурманского ОНФ Татьяна Кусайко.

Согласно данным Министерства здравоохранения Мурманской области в I квартале 2014 года среднемесячная заработная плата врачей и работников медицинских организаций в регионе составила 67 тысяч 285 рублей. Средний медперсонал получал 37 тысячи 688 рублей, младший – 22 тысячи 626 рублей.

Как отметила Доверенное лицо Президента РФ, руководитель рабочей группы «Социальная справедливость» Татьяна Кусайко, в ходе исследования размера заработной платы работников системы здравоохранения, которое провёл Фонд независимого мониторинга медицинских услуг и охраны здоровья человека «Здоровье», наш регион в список отстающих не попал. За последний год коэффициенты совместительства среди врачей и среднего медперсонала в субъекте изменились в сторону уменьшения. Остроту проблеме добавляет кадровый дефицит. В настоящее время в регионе не хватает эндокринологов. Остро стоит вопрос с фтизиатрами, психиатрами, наблюдается нехватка детских хирургов, эндокринологов, офтальмологов. В то же время отмечается улучшение ситуации с приходом в медицинские учреждения анестезиологов, реаниматологов, рентгенологов и сердечно-сосудистых хирургов.

В целом же исследование показало, что подавляющее большинство врачей и среднего медицинского персонала в России получают менее 20 тыс. руб. в месяц, что в два раза меньше средней зарплаты врача по стране. Из-за этого почти половина медиков вынуждены совмещать сразу несколько ставок.
Мониторинг проведен посредством опроса медицинских работников. В нем приняли участие 4219 человек, из них 3707 (87%) врачей-специалистов и 512 (12%) средних медицинских работников в 46 регионах страны.
В «майских указах» президент РФ Владимир Путин говорил про необходимость повышения заработной платы врачей. Выступая 18 ноября на «Форуме действий» ОНФ, глава государства заявил, что все поставленные задачи в области повышения зарплат должны быть выполнены.

По заявлению министра здравоохранения Вероники Скворцовой, средняя зарплата российских врачей на первое полугодие 2014 г. составляет 45 тыс. руб. Медработники без высшего образования получают в среднем 26 тыс. руб.

В ходе исследования выявлен высокий процент совместительства врачей, причем он прослеживается как в регионах, где медики берут на себя несколько ставок, чтобы обеспечить себе достойное существование, так и в регионах с более-менее приемлемыми зарплатами. В среднем по стране 42% врачей-специалистов работают более чем на одну ставку.

«Недопустимо, когда указы президента по повышению зарплаты медиков выполняются формально, не за счет увеличения реального дохода, а за счет повышения нагрузки на врачей, которым приходится работать на несколько ставок», – считает член Центрального штаба ОНФ, директор Фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов.
Вместе с тем стоит отметить, что имеется большой разрыв между заработными платами обычных врачей и руководителей медицинских учреждений. И не исключено, что именно поэтому складывается такая разница между средней и реальной зарплатой врачей.

По мнению Гаврилова, серьезные расхождения в показателях по зарплате связаны также с тем, что Росстат считает весь фонд заработной платы в медучреждениях и делит его на количество работающих там врачей, не учитывая, что многие из них совмещают по несколько ставок. «В итоге получается такая существенная цифра – 45 тыс. руб. А на самом деле врачи получают то, что показал наш мониторинг. Необходимо пересмотреть методику расчета средней зарплаты, где не учитывался бы доход главных врачей и их замов, а только врачей-специалистов с учетом коэффициента совместительства», – резюмировал директор Фонда «Здоровье».

Контактное лицо: Сивакова Мария
Компания: Мурманский штаб Народного фронта
Добавлен: 12:18, 27.11.2014 Количество просмотров: 712


Компания «Волтари» получила статус цифрового депозитария и провела первую сделку в формате междепозитарного взаимодействия, Web3 Tech, 20:28, 07.10.2026, Россия575
АО «Волтари» (Vaultary), компания из группы Web3 Tech - разработчика корпоративных блокчейн-решений и провайдера web3-сервисов, включена в реестр цифровых депозитариев. Соответствующее решение Банк России принял 6 октября 2026 г.


Билайн и Axenix будут вместе развивать ИИ, Private 5G и корпоративные ИТ-решения, Axenix, 20:28, 07.10.2026, Россия573
Билайн (ПАО «ВымпелКом») и консалтинговая технологическая компания Axenix заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве. Оно объединит ресурсы двух компаний для разработки и внедрения в корпоративном сегменте бизнеса нового поколения цифровых решений.


«Хи-Квадрат» помогла «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» перевести личный кабинет для клиентов на отечественный стек, Хи-Квадрат, 20:28, 07.10.2026, Россия579
Компания «Хи-Квадрат» помогла «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» перевести личный кабинет для клиентов с зарубежного на отечественный программный стек, где в роли прикладного ПО выступает платформа быстрой разработки XSQUARE.


АНО «НЦК ИСУ», MWS AI и «Рокет Контрол» объединили усилия для развития ИИ в промышленности, НЦК ИСУ, 19:25, 07.10.2026, Россия77
АНО «Национальный центр компетенций по информационным системам управления холдингом» (АНО «НЦК ИСУ»), компании MWS AI и «Рокет Контрол» подписали соглашение о партнерстве на форуме «Цифровые решения».


БФТ-Холдинг обновил модуль работы с картами для визуализации активов и пространственного контроля, БФТ-Холдинг, 20:28, 07.10.2026, Россия576
Новый картографический компонент позволяет работать с объектами не только в реестрах и карточках, но и непосредственно на электронной карте: видеть их границы и окружение, учитывать территориальные ограничения, подключать внешние геоданные и анализировать территорию.


DataSpace и Deckhouse выводят на рынок отечественный сервис Kubernetes as a Service, DataSpace, 20:27, 07.10.2026, Россия574
Облачный провайдер DataSpace совместно с компанией «Флант» запустил Kubernetes as a Service (KaaS) на базе Deckhouse Platform для виртуализации.


Роскосмос и Ростех представили результаты работы новой отечественной системы стереосъемки Земли, Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, 20:25, 07.10.2026, Россия577
Новые топографические спутники «Аист-2Т» Госкорпорации «Роскосмос» с установленной на них оптико-электронной аппаратурой (ОЭА) «Аврора» Госкорпорации Ростех получили первые стереоскопические снимки Земли.


Новое от Smartec: 63-зонный стационарный металлодетектор с индикацией сработавших зон, АРМО-Системы, 20:24, 07.10.2026, Россия569
Самый многозонный металлодетектор Smartec для объектов с повышенной проходимостью – ST-MD163A


«Музей истории шоколада и какао» принял участие в организации выставки «Ароматы времени» в Музее-панораме «Бородинская битва», Объединенные кондитеры, 20:24, 07.10.2026, Россия569
В Музее-панораме «Бородинская битва» при участии «Музея истории шоколада и какао» (МИШКА) открылась выставка «Ароматы времени».


«НЭК ТЕХ» обучает специалистов электросетевой компании Екатеринбурга, ООО "НЭК ТЕХ", 20:24, 07.10.2026, Россия572
В рамках программы обучения специалистов энергокомпаний работе с приборами учёта электроэнергии «НАРТИС», специалисты компании-разработчика «НЭК ТЕХ» (входит в Группу «НЭК») проводят обучение сотрудников электросетевой компании Свердловской области ООО «Энергошаля».


СберЛизинг обработал более 36 тысяч заявок с помощью ИИ-модели, СберЛизинг, 20:24, 07.10.2026, Россия579
СберЛизинг подвёл первые итоги работы ИИ-модели подбора оптимального поставщика предметов лизинга. Решение запустили в эксплуатацию в третьем квартале 2025 года. За первый год с использованием ИИ-модели обработано более 36 тысяч заявок, а финансовый эффект только за 2025 год превысил 25 млн рублей.


ГАРАНТ представил новую версию правового AI-ассистента – ИСКРА 2.0, Гарант, 20:23, 07.10.2026, Россия601
Новый сервис стал более совершенным и универсальным.


Как звонить и дозваниваться до клиентов: эксперты «Телфин» расскажут о способах защиты от блокировок, Телфин, 20:22, 07.10.2026, Россия578
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» анонсирует специализированный вебинар «Как звонить и дозваниваться до клиентов?», который состоится 15 октября в 14:00 (МСК). В рамках встречи эксперты расскажут о требованиях к маркировке и массовым автоматическим вызовам (МАВ), а также сервисах Телфин для эффективного информирования клиентов.


Эксперты платформы «Моя смена» обсудили будущее рынка внешнего персонала вместе с ФНС, Verme, 20:22, 07.10.2026, Россия581
1 октября, в день вступления в силу закона о платформенной экономике, эксперты платформы «Моя смена» (входит в ГК Verme) совместно с представителями ФНС России, Роструда и hh.ru провели встречу для HR-директоров и руководителей из ритейла, логистики и производства, чтобы разобрать новые правила работы с внешним персоналом.


Пятая студенческая кибербитва Innostage расширяет границы, Innostage, 20:21, 07.10.2026, Россия610
С 29 по 31 октября 2026 года в Казани на площадке Международного форума Kazan Digital Week – 2026 состоится финал юбилейной Всероссийской студенческой кибербитвы (ВСКБ). Студенты российских вузов, а также ветераны СВО вновь испытают свои силы в открытом соревновании по практической кибербезопасности.


  © 2003-2026 inthepress.ru