 |
Мурманское ОНФ: Заработная плата врачей должна не должна расти за счет совместительства
Мурманское отделение Народного фронта поддержало инициативу Фонда независимого мониторинга медицинских услуг и охраны здоровья человека «Здоровье», которое предлагает Минздраву РФ пересмотреть методику расчета средней зарплаты медиков.
«Предложения по пересмотру методики расчета озвучивались мною и ранее. Считаю, что увеличивать базовый оклад врачей просто необходимо. Заработная плата не должна расти за счет совместительства и материального стимулирования. При этом, у нас в регионе снижается коэффициент совместительства по сравнению с другими субъектами, он составлял 1,46, а сейчас 1,26. Эта проблема также тесно связана с дефицитом специалистов. В Мурманской области не хватает врачей, и укомплектованность медицинских организаций решается за счет ставок, занимаемых основными работниками», - отметила Доверенное лицо Президента РФ, сопредседатель мурманского ОНФ Татьяна Кусайко.
Согласно данным Министерства здравоохранения Мурманской области в I квартале 2014 года среднемесячная заработная плата врачей и работников медицинских организаций в регионе составила 67 тысяч 285 рублей. Средний медперсонал получал 37 тысячи 688 рублей, младший – 22 тысячи 626 рублей.
Как отметила Доверенное лицо Президента РФ, руководитель рабочей группы «Социальная справедливость» Татьяна Кусайко, в ходе исследования размера заработной платы работников системы здравоохранения, которое провёл Фонд независимого мониторинга медицинских услуг и охраны здоровья человека «Здоровье», наш регион в список отстающих не попал. За последний год коэффициенты совместительства среди врачей и среднего медперсонала в субъекте изменились в сторону уменьшения. Остроту проблеме добавляет кадровый дефицит. В настоящее время в регионе не хватает эндокринологов. Остро стоит вопрос с фтизиатрами, психиатрами, наблюдается нехватка детских хирургов, эндокринологов, офтальмологов. В то же время отмечается улучшение ситуации с приходом в медицинские учреждения анестезиологов, реаниматологов, рентгенологов и сердечно-сосудистых хирургов.
В целом же исследование показало, что подавляющее большинство врачей и среднего медицинского персонала в России получают менее 20 тыс. руб. в месяц, что в два раза меньше средней зарплаты врача по стране. Из-за этого почти половина медиков вынуждены совмещать сразу несколько ставок.
Мониторинг проведен посредством опроса медицинских работников. В нем приняли участие 4219 человек, из них 3707 (87%) врачей-специалистов и 512 (12%) средних медицинских работников в 46 регионах страны.
В «майских указах» президент РФ Владимир Путин говорил про необходимость повышения заработной платы врачей. Выступая 18 ноября на «Форуме действий» ОНФ, глава государства заявил, что все поставленные задачи в области повышения зарплат должны быть выполнены.
По заявлению министра здравоохранения Вероники Скворцовой, средняя зарплата российских врачей на первое полугодие 2014 г. составляет 45 тыс. руб. Медработники без высшего образования получают в среднем 26 тыс. руб.
В ходе исследования выявлен высокий процент совместительства врачей, причем он прослеживается как в регионах, где медики берут на себя несколько ставок, чтобы обеспечить себе достойное существование, так и в регионах с более-менее приемлемыми зарплатами. В среднем по стране 42% врачей-специалистов работают более чем на одну ставку.
«Недопустимо, когда указы президента по повышению зарплаты медиков выполняются формально, не за счет увеличения реального дохода, а за счет повышения нагрузки на врачей, которым приходится работать на несколько ставок», – считает член Центрального штаба ОНФ, директор Фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов.
Вместе с тем стоит отметить, что имеется большой разрыв между заработными платами обычных врачей и руководителей медицинских учреждений. И не исключено, что именно поэтому складывается такая разница между средней и реальной зарплатой врачей.
По мнению Гаврилова, серьезные расхождения в показателях по зарплате связаны также с тем, что Росстат считает весь фонд заработной платы в медучреждениях и делит его на количество работающих там врачей, не учитывая, что многие из них совмещают по несколько ставок. «В итоге получается такая существенная цифра – 45 тыс. руб. А на самом деле врачи получают то, что показал наш мониторинг. Необходимо пересмотреть методику расчета средней зарплаты, где не учитывался бы доход главных врачей и их замов, а только врачей-специалистов с учетом коэффициента совместительства», – резюмировал директор Фонда «Здоровье».
Контактное лицо: Сивакова Мария
Компания: Мурманский штаб Народного фронта
Добавлен: 12:18, 27.11.2014
Количество просмотров: 599
| НПО «БИТ» - информационный партнер АНО «Национальные приоритеты», НПО "БИТ", 12:33, 26.03.2025, Россия211 |  |
| НПО БИТ и АНО «Национальные приоритеты» объявляют о заключении в январе 2025 года договора о сотрудничестве. Совместные инициативы будут включать информационные проекты, направленные на повышение осведомленности о важности полезных свойств бурых морских водорослей для здоровья человека. |
| В России появился альянс разработчиков в сфере мониторинга, VolgaBlob, 01:14, 25.03.2025, Россия358 |  |
| Инициаторами создания профессионального сообщества выступили российские вендоры «Монк Диджитал Лаб», VolgaBlob (разработчик продукта Smart Monitor), GMonit, НТЦ Веллинк, «Метрологические системы» и «Лаборатория Числитель». |
| КриптоАРМ совместим с «АльтерОС 2025», ALMI Partner, 01:06, 25.03.2025, Россия346 |  |
| Компания «Цифровые технологии» совместно со специалистами «АЛМИ Партнер» успешно завершили тестирование программ для электронной подписи и шифрования КриптоАРМ и КриптоАРМ ГОСТ в среде отечественной операционной системы «АльтерОС 2025». |
| АО «НБИ» вошло в рейтинг крупнейших участников рынка заказной разработки ПО, Акционерное общество "Национальное бюро информатизации", 12:38, 22.03.2025, Россия258 |  |
| АО «НБИ» вошло в рейтинг крупнейших участников рынка заказной разработки программного обеспечения в России, согласно данным интернет-портала и аналитического агентства TAdviser. Это признание подчеркивает наш высокий профессионализм и значительный вклад в развитие отечественной ИТ-индустрии. |
| Мария Маркова, Linx: эпоха недоверия к облакам в России подходит к концу, Linx, 12:30, 22.03.2025, Россия96 |  |
| В России завершается эпоха недоверия к облакам, крупные компании и даже госорганизации активно идут в облака, используя гибридные решения. Об этом заявила Мария Маркова, коммерческий директор Linx, провайдера облачных решений и услуг ЦОД, в ходе пленарного заседания крупнейшего облачного форума Cloud and Connectivity, состоявшегося 18 марта. |
|
|
