Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

NSK: информация о результатах за третий квартал финансового года, завершающегося в марте 2015 года

1. Общий обзор

(1) Качественная информация касательно консолидированных результатов деятельности
В первые девять месяцев года, завершающегося 31 марта 2015 года, настроения в японской экономике указывали на признаки ослабления в связи с продолжающейся стагнацией потребительских расходов вследствие увеличения налога на потребление и действия других факторов. Экономика США продолжала восстанавливаться, стимулируемая крепким внутренним спросом. Европейская экономика также показывала признаки движения наверх, прежде всего в еврозоне, несмотря на влияние проблем с государственным долгом и геополитических рисков. Что касается Азии, то темпы экономического роста Китая замедлились в то время, как экономическая ситуация в других азиатских странах оставалась в целом неустойчивой.

Краткие итоги
- Чистая выручка: 711.903 млн. йен (+11,6% в годовом исчислении)
- Консолидированный и операционный доход: 67.021 млн. йен (+49,9% в годовом исчислении)
- Обыкновенный доход: 66.833 млн. йен (+48,8% в годовом исчислении)
- Чистый доход после корректировки на налоги с дохода и миноритарные доли: 43.725 млн. йен (+176,7% в годовом исчислении)

2. Информация по сегментам бизнеса
(1) Сегмент промышленного машиностроения
Спрос в сегменте промышленного машиностроения во всем мире продолжал постепенно восстанавливаться. Что касается результатов в отдельных регионах, то выручка в Японии выросла, преимущественно в станочном и полупроводниковом сегментах, чему способствовал устойчивый спрос на оборудование, связанное с производством смартфонов. Выручка в обеих Америках выросла, в первую очередь в сегменте общего машиностроения. В Европе выручка увеличилась благодаря устойчивому спросу в сегментах ветровых турбин и станков. В Китае хотя и наблюдалось ослабление спроса в сегменте строительной техники, но государственная политика стимулирования способствовала укреплению спроса в железнодорожном сегменте и в секторе ветряных турбин. Несмотря на стагнацию рынка, выручка в сегменте промышленных подшипников в регионе АСЕАН выросла, преимущественно в послепродажном сегменте.

- Чистая выручка в бизнесе промышленного оборудования: 202.889 млн. йен (14,0% в годовом исчислении)
- Операционный доход: 22.597 млн. йен (+45,8% в годовом исчислении)

(2) Автомобильный бизнес
Глобальный автомобильный рынок продолжал свое постепенное расширение, движимое крепким североамериканским рынком, несмотря на более медленный рост спроса в Китае. Если говорить о результатах по географическому признаку, то автомобильный рынок в Японии медленно восстанавливался после увеличения налога на потребление, а выручка упала, поскольку NSK перенесла часть своего производства за рубеж, согласуюсь с потребностями автопроизводителей в закупках на месте. В обеих Америках выручка выросла благодаря крепкому спросу на рынке в Северной Америке в дополнение к переносу производства из Японии. В Европе непрерывное восстановление автомобильного рынка привело к росту выручки. В Китае, выручка от систем EPS значительно выросла за счет поступления новых заказов, при этом выручка от автомобильной подшипниковой продукции – в основном для европейских и японских автопроизводителей – также была хорошей несмотря на замедленный рост рынка. На других азиатских рынках выручка от продаж японским и корейским автопроизводителям росла, варьируясь в зависимости от страны.

- Чистая выручка в автомобильном бизнесе: 480.162 млн. йен (+11,0% в годовом исчислении)
- Операционный доход в целом составил 46.906 млн. йен (+39,9% в годовом исчислении)

Прогноз консолидированных результатов, сделанный в предыдущем сообщении, не пересматривался.
Более подробную информацию о финансовых результатах можно найти на сайте NSK http://www.nsk.com/investors/.

Заявления прогнозного характера

Данный документ является переводом на английский язык материала, который в оригинале был составлен на японском языке. Перевод на английский язык был сделан исключительно для удобства. NSK не удостоверяет и не гарантирует, что данный документ является полным или точным переводом оригинального японского текста, и что на него можно положиться. При случае расхождений между японской и английской версиями преимущество следует отдавать японской версии. Данные документ не следует толковать как побуждение к покупке иди продаже акций NSK.

С оригиналом данного пресс-релиза можно ознакомиться по адресу: http://www.businesswire.com/news/home/20150202005294/en

Контактная информация:
NSK
Makiko Urushino
urushino@nsk.com
Fax: 81-3-3779-7431

Контактное лицо: Makiko Urushino
Компания: NSK
Добавлен: 23:45, 02.02.2015 Количество просмотров: 727
Страна: США


ITKey представляет обновление облачной платформы KeyStack: весомый шаг к новой архитектуре российских облаков, ITKey, 10:09, 14.10.2025, Россия135
Компания ITKey, ведущий российский разработчик и поставщик решений для построения облачной инфраструктуры, выпустила релиз KeyStack 2025.2.2 - обновление, которое формирует стандарт автоматизации и безопасности корпоративных облачных инфраструктур.


BSS, ITFB Group и «Уральские авиалинии» представили итоги совместного проекта: интеллектуальная база знаний InKnowledge повысила эффективность контакт-центра на 50%, BSS, 09:44, 14.10.2025, Россия148
«Уральские авиалинии» сократили количество повторных обращений пассажиров в контакт-центр на 50% после внедрения интеллектуальной базы знаний InKnowledge. Решение, разработанное компанией L2U (входит в ГК BSS) и внедренное ITFB Group, позволило авиакомпании решить одну из самых болезненных проблем клиентского сервиса — предоставление противоречивой информации разными операторами.


Axenix принял участие во вручении премии имени Беляева за популяризацию ИИ, Axenix, 09:44, 14.10.2025, Россия144
12 октября в Пушкинском доме культуры в Санкт-Петербурге состоялось торжественное награждение лауреатов Международной премии имени выдающегося русского писателя-фантаста Александра Беляева. Впервые в истории премии в состав жюри был включен искусственный интеллект.


Арт-группа ZUKCLUB завершила реставрацию монументальной росписи на историческом заборе Лахмана на ВДНХ, ZUKCLUB, 09:44, 14.10.2025, Россия148
Арт-группа ZUKCLUB завершила в сентябре 2025 года работы по реставрации и обновлению собственной монументальной росписи на легендарном бетонном заборе ПО-2 на ВДНХ. Первоначальное художественное преображение объекта, реализованное группой два года назад, было успешно восстановлено с применением профессиональных материалов, гарантирующих долговечность арт-объекта.


CompTek обучит инженеров и системных администраторов работе со Space VDI, ДАКОМ М, 09:44, 14.10.2025, Россия140
30 октября в Учебном центре CompTek стартует курс «Базовое администрирование Space VDI». Курс адресован сетевым администраторам и инженерам службы эксплуатации.


«Единая клинико-диагностическая лаборатория» подключилась к ЕГИСЗ с помощью N3.Health, Нетрика, 09:42, 14.10.2025, Россия139
«Единая клинико-диагностическая лаборатория» в Республике Дагестан внедрила сервис N3.Health ОДЛИ, разработанный компанией «ЭлНетМед», для интеграции с ЕГИСЗ и организации обмена данными с государственными медицинскими учреждениями региона.


CommuniGate Pro представил стратегию миграции для пользователей Microsoft Exchange, CommuniGate Pro, 09:42, 14.10.2025, Россия140
Российский разработчик предлагает бизнесу и государственным организациям методологию плавного перехода на отечественную почтовую платформу для обеспечения безопасности и бесперебойности коммуникаций в преддверии окончания поддержки ряда продуктов Microsoft с 14 октября 2025 года.


Новая премия в email-маркетинге: на Unisender @wards выберут лучшие письма в России, Unisender, 09:42, 14.10.2025, Россия143
Платформа автоматизации маркетинга Unisender запускает именную премию Unisender @wards: каждый год жюри будут выбирать самые сильные email-рассылки в нескольких номинациях. Первое награждение состоится в Москве 1 ноября 2025 года.


«Группа Астра» и НОТА создадут ПАК на базе Astra Linux Embedded, ПАО ГРУППА АСТРА, 17:02, 13.10.2025, Россия230
В рамках форума инновационных финансовых технологий «Финополис 2025» представители двух ведущих российских ИТ‑компаний подписали соглашение о совместной разработке программно‑аппаратных комплексов, представляющих собой терминалы на базе ПО от платформы корпоративных коммуникаций DION и встраиваемой версии операционной системы Astra Linux Embedded.


Платформа SpaceVM 6.5.8 совместима с MULTIDIRECTORY Enterprise 2.4.0-01е, ДАКОМ М, 14:48, 13.10.2025, Россия165
«ДАКОМ М» и МУЛЬТИФАКТОР подтвердили совместимость и корректность работы своих продуктов.


БФТ-Холдинг и ИТ-экосистема «Лукоморье» заключили соглашение о технологическом партнёрстве, БФТ-Холдинг, 14:48, 13.10.2025, Россия165
9 октября на площадке форума «Финополис» БФТ-Холдинг и ИТ-экосистема «Лукоморье» подписали соглашение о технологическом сотрудничестве. Цель партнёрства — расширение партнёрского портфеля БФТ-Холдинга для предложения комплексных решений корпоративным и государственным заказчикам.


БФТ-Холдинг и «Тантор Лабс» подписали соглашение о стратегическом партнёрстве, БФТ-Холдинг, 14:37, 13.10.2025, Россия89
9 октября 2025 года на форуме «Финополис» БФТ-Холдинг и компания «Тантор Лабс» (входит в «Группу Астра») заключили стратегическое соглашение о технологическом партнёрстве.


«Группа Астра» и АТОЛ расширяют линейку совместимых устройств для финансового сектора, ПАО ГРУППА АСТРА, 09:55, 13.10.2025, Россия121
На форуме инновационных финансовых технологий «Финополис» представители «Группы «Астра» и ведущего разработчика платежных решений АТОЛ подписали новое соглашение о сотрудничестве, направленное на масштабное расширение линейки оборудования для автоматизации бизнеса, совместимого с отечественной операционной системой Astra Linux.


HR в эпоху цифры: от подбора специалистов до развития компетенций, UDV Group, 09:47, 13.10.2025, Россия191
Рынок труда в 2025 году меняется быстрее, чем когда-либо: автоматизация, ИИ и цифровые платформы перестраивают привычные процессы подбора и развития сотрудников.


LUIS+: за цифрами ИИ — живые люди с их потребностями и мечтами, LUIS+, 09:47, 13.10.2025, Россия100
Анна Крамаренко, старший HR бизнес-партнер LUIS+, рассказала о том, как в компании создают среду, где люди чувствуют поддержку, видят перспективы роста и остаются мотивированными даже в сложных условиях рынка.


  © 2003-2025 inthepress.ru