Центральная Россия, Поволжье и Сибирь лидируют по числу МФО
Компания «Домашние деньги», лидер рынка микрофинансирования в России, проанализировала динамику роста числа МФО по итогам 2014 года, а также выяснила, какой регион страны лидирует по количеству микрофинансовых организаций.
Динамика роста МФО значительно снижается, что связано в первую очередь с деятельностью регулятора по оздоровлению и очищению сектора. Если до момента введения изменений в законодательство, регулирующего деятельность МФО, число игроков на рынке в среднем прирастало на 30% в квартал, начиная с 3 квартала 2013 года средний темп роста существенно сократился – до 4%, а в 4 квартале 2014 года впервые произошло сокращение общего количества организаций. Тем не менее, Россия остается страной с самым большим числом МФО в мире – 4,182 тыс. МФО на конец IV квартала 2014 года. Число выбывших из реестра МФО на конец 2014 года составило 1302 организации.
Согласно оценкам экспертов, численность МФО на рынке будет существенно сокращаться как в результате ужесточения надзора со стороны Банка России, так и по причине увеличения издержек на осуществление микрофинансовой деятельности. Примечательно, что на конец 4 квартала 2014 года лишь 41 МФО имеет рейтинг надежности микрофинансовых организаций, присваиваемый рейтинговым агентством «Эксперт РА» (RAEX). При этом лишь половина МФО имеет рейтинг А.mfi «Высокий уровень надежности». Рейтинг А++.mfi «Наивысший уровень надежности» присвоен 4 компаниям, впервые данный рейтинг был присвоен компании «Домашние деньги».
В целом региональная структура распределения числа МФО выглядит следующим образом: Центральный федеральный округ – 27%, Поволжье – 24%, Сибирь – 17%, Северо-Запад – 9%, Юг – 8%, Урал – 7%, Дальний Восток – 5%, Северо-Кавказский федеральный округ – 4%.
Большинство МФО территориально сконцентрировано в Центральной и Приволжской части России, а также в Сибири. Примечательно, что именно в Центральном округе и в Сибири в IV квартале 2014 года наблюдалось самое значительное сокращение числа МФО. Таким образом, в ЦФО количество действующих МФО сократилось на 7%, или 88 организаций, и составило 1 119, в СФО сократилось на 9%, или 74 организации, и составило 705 штук. Данная тенденция, скорее всего, говорит о перенасыщенности данных регионов микрофинансовыми организациями, которые существуют лишь формально, а на практике не осуществляют никакой деятельности. Вероятно, тенденция исчезновения недобросовестных МФО в этих регионах сохранится.
Наибольшее проникновение МФО – отношение количества человек на одно МФО – наблюдается в Сибири (порядка 28 тыс. человек на МФО). Наименьшее проникновение наблюдается в Северо-Кавказском регионе (59 тыс. человек) и на Урале (46 тыс. человек).
«Сокращение числа МФО говорит о важном тренде сектора – очищении рынка. В то же время потенциал сектора достаточно серьезный – это порядка 70% населения России. Мы видим своей стратегической задачей развитие именно там, где не представлены банковские услуги – в городах с населением до 50 тысяч человек», – отметил Андрей Бахвалов Главный исполнительный директор компании «Домашние деньги».
ООО «Домашние деньги» – ведущая российская организация в сфере микрофинансирования. Компания основана в 2007 году и уже 7 лет успешно удовлетворяет срочные финансовые потребности российских граждан, не имеющих доступа к банковским кредитным продуктам. Являясь самой крупной в сегменте микрозаймов физическим лицам, компания имеет долю рынка 24%.
Компания «Домашние деньги» первой среди микрофинансовых организаций вышла на рынок публичных заимствований, разместив в мае 2012 года дебютный выпуск корпоративных облигаций в объеме 1 млрд рублей. В октябре 2013 года компания вышла на рынок биржевых облигаций, успешно разместив выпуск бумаг серии БО-01 в объеме 1 млрд рублей. Бумаги компании включены в котировальный список II уровня ЗАО «ФБ ММВБ».
В июле 2014 года рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг кредитоспособности компании «Домашние деньги» на уровне А «Высокий уровень надежности» и рейтинг надежности микрофинансовой организации на уровне А++.mfi «Наивысший уровень надежности». Компания имеет аудированную отчетность по МСФО и РСБУ.
Компания представлена в 54 регионах России. На сегодняшний день клиентами являются более 280 тыс. граждан в 6 федеральных округах, 3156 населенных пунктах. В компании работает свыше 5 тыс. сотрудников.
«Домашние деньги» является частью группы компаний Adela Financial Retail Group, в которую также входят лидер рынка микрофинансирования для малого и микробизнеса ОАО «ФИНОТДЕЛ» и ведущее коллекторское агентство Sequoia Credit Consolidation.
Дополнительная информация для СМИ: София Абдразакова, руководитель Управления PR, e-mail: sabdrazakova@domadengi.ru, раб. тел.: +7 (495) 926-8403 доп. 4373, моб. тел.: +7 (906) 725-6395.
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 1 курса КГБПОУ «Боготольский техникум транспорта», которые только начали свой путь в познании будущей профессии.
Накануне в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо (СЛД) «Красноярск» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» распахнуло свои двери для студентов 1 курса КГАПОУ «Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева».
5 ноября в центральном музейно-выставочном объединении «Манеж» в рамках просветительского марафона Знание.Первые выступит телеведущая, заместитель генерального директора «Газпром-Медиа холдинга» Тина Канделаки.
«САНКУР-эволюция» – зонтичный бренд, объединяющий сразу несколько проектов для санаторного топ-менеджмента и сотрудников здравниц. Бренд создан Журналом «С.К.О.» для информационной поддержки санаториев и знакомства с лучшими бизнес-инструментами.
В октябре 2024 года завершена ежегодная подготовка к зимнему периоду в сервисных локомотивных депо (СЛД) Красноярского филиала ООО «ЛокоТех-Сервис». Традиционно особое внимание уделяется сотрудникам, для которых предстоящая зима станет первой
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» установлено 10 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное.
B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке.
Торжественные собрания, посвященные празднованию Дня железнодорожника, прошли во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис».
21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
