 |
Дни Карьеры 2010
Со 2 по 18 апреля международная организация AIESEC, при поддержке Администрации Новосибирской области, реализует крупномасштабный кадрово-образовательный проект «Дни Карьеры 2010».
Цель проекта- повышение уровня образования и профессиональных навыков молодых специалистов, а также отбор и трудоустройство лучших из них в ведущие новосибирские, российские и международные компании.
Актуальность проекта-кризис существенно осложнил жизнь всем участникам рынка труда: с одной стороны, компании, во время кризиса вынужденные идти на сокращение персонала, в связи со снижением спроса на свою продукцию. С другой стороны, опытные специалисты, подвергшиеся массовым сокращениям и прибывающие в поиске новой постоянной работы. И третья, пожалуй самая уязвимая категория,- молодые специалисты, которым сложнее всего в период кризиса: рынок переполнен специалистами с большим опытом работы, что существенно снижает шансы на трудоустройство вчерашних выпускников вузов. Однако ныне с кризисом покончено, экономика выходит из стагнации, и все возвращается на круги своя: опытные специалисты вновь при деле, продажи компаний растут и бизнес вновь готов вкладывать в молодых специалистов, в которых видит своё будущее.
Генеральным партнёром Дней Карьеры-2010 выступит компания Вимм-Билль-Данн ̶ лидер рынка молочных продуктов и детского питания России. Среди партнеров проекта также: Coca-Cola, Unilever, Дубль ГИС, Центр Суперкадры, Новосибирская Городская Торгово-Промышленная Палата, языковая школа English First, Aptech Multimedia, Межрегиональная Ассоциация Руководителей Предприятий, а также кадровые агентства Ancor, Avanta Personal, Kelly Services.
«Дни Карьеры» в Новосибирске проводятся уже 16 лет. Проект состоит из двух частей:
1.Золотой Фонд-образовательный семинар для молодых специалистов от представителей компаний в ходе которого будет произведен отбор 160 лучших студентов. Все участники проходят предварительный отбор, включающий в себя несколько этапов: анкетирование на сайте www.cdays.ru, тест по английскому языку 17-19 марта, деловые игры 22-24 марта, тест по профильному направлению. По итогам семинара будут составлены 2 базы данных перспективных молодых специалистов экономического и технического направления «Золотой фонд- 2010». Они будет распространяться среди ведущих компаний как базы наиболее перспективных потенциальных сотрудников. Участники семинара-студенты 4-6 курсов экономических и технических специальностей, выпускники вузов города, молодые специалисты до 27 лет. Даты проведения Золотого Фонда: 2 и 3 апреля. Место проведения: аудитории НГТУ.
2.Ярмарка Вакансий-основное мероприятие проекта. На мероприятии ожидается присутствие 30 компаний, имеющих реальные вакансии, а также не менее 3000 соискателей работы. У стендов представители компаний собирают анкеты и резюме посетителей, а также рассказывают об имеющихся вакансиях, принципах подбора персонала, перспективах профессионального и карьерного роста и деятельности компании. Также компаниям предоставляется возможность проведения заранее назначенных собеседований с участниками «Золотого Фонда - 2010». Дата-18 апреля.
AIESEC - международная молодёжная организация, объединяющая 110 стран, 49 000 студентов и выпускников 1700 вузов мира; ежегодно предоставляющая 8500 международных стажировок в самых крупных компаниях, проводящая 470 конференций в год, предлагающая более 8300 лидерских позиций для членов организации. На данный момент с AIESEC сотрудничает порядка 4000 компаний, от транснациональных корпораций до малого бизнеса локального уровня. В Новосибирске AIESEC имеет представительство с 1989 года. Наша организация ставит толерантность и международное взаимодействие одними из своих первоочередных задач.
Руководитель проекта «Дни Карьеры-2010»
Каткова Татьяна
+7 923 238 5560
E-mail: tatyana.p.katkova@gmail.com
Связи с общественностью
Шубин Владислав
+7 913 706 4865
E-mail: shubin.vlad@gmail.com
Контактное лицо: Владислав
Компания: AIESEC
Добавлен: 20:46, 12.03.2010
Количество просмотров: 1028
| Музыканты ХГУ завоевали награды всероссийского конкурса, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 10:15, 15.04.2025, Россия147 |
| Алексей Семашкевич и Лидия Полякова из музыкального колледжа института филологии и искусств Хакасского госуниверситета приняли участие в открытом всероссийском конкурсе молодых исполнителей имени Н.Л. Тулуниной в Красноярске. |
| 80-летию Победы: учёные-историки представили Хакасию на международном форуме, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 16:51, 11.04.2025, Россия267 |
| Преподаватели Хакасского госуниверситета Валентина Асочакова, Михаил Степанов и Валентина Тугужекова приняли участие в международном Сибирском историческом форуме «Мы ковали Победу» в Красноярске. Он объединил более 1000 исследователей из разных регионов России, представивших 300 научных докладов. |
| Алтайский ГАУ принял участие в патриотической акции «Знамя Победы», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 23:01, 10.04.2025, Россия156 |
| Сегодня студенты и преподаватели Алтайского государственного аграрного университета в рамках межрегиональной патриотической акции «Знамя Победы», посвященной 80-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг., передали в оргкомитет акции 24 лоскутка красного знамени с вышитыми именами своих прадедов |
| В библиотеке ХГУ появился тематический раздел военной хроники, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 21:18, 10.04.2025, Россия159 |
| На сайте научной библиотеки Хакасского госуниверситета создали специальный тематический раздел, посвященный Великой Отечественной войне. Здесь объединены материалы разных лет, подготовленные преподавателями вуза и сотрудниками библиотеки. |
| Студентка ХГУ представила проблему финансовой грамотности глазами зуммеров, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 21:10, 09.04.2025, Россия205 |
| Анастасия Беликова из института менеджмента, экономики и агротехнологий Хакасского госуниверситета стала победителем регионального этапа всероссийского конкурса эссе «День Рубля – 2024». Она проанализировала проблему финансовой грамотности глазами поколения Z. |
|
|
