 |
Уникальная технология производства композитов от АО «ИЭМЗ «Купол» на выставке «Композит-Экспо-2016»
Уникальная технология производства композитов от АО «ИЭМЗ «Купол» на выставке «Композит-Экспо-2016»
Технология производства металл/углеродных нанокомпозитов разработана и налажена на АО «ИЭМЗ «Купол», о чем было заявлено в рамках 9-й международной выставки «Композит-Экспо-2016».
Международная специализированная выставка «Композит-Экспо»: площадка для старта
Свое начало выставка берет в 2008 году, когда было принято решение о создании площадки, на которой предприятия могут заявить о своих высокотехнологичных разработках, найти инвесторов и партнеров. С того времени как география, так и количество участников существенно расширились. Она вызывает интерес не только у производителей, но и у потребителей высокотехнологичной продукции.
В 2015 году был достигнут новый рубеж: участие в выставке приняло 19 стран мира, 126 компаний. Несмотря на кризис, интерес к инновационным технологиям только растет, что все более укрепляет престиж «Композит-Экспо». В 2016 году выставка прошла с 17 по 19.02 в Москве. Это девятая по счету выставка, в которой принял участие Ижевский электромеханический завод «Купол».
В рамках выставки:
• осуществляется обмен опытом,
• пропагандируются новые современные инновационные методы выпуска промышленной продукции,
• налаживаются деловые связи по всему миру.
Продукция АО «ИЭМЗ «Купол» на «Композит-Экспо-2016»
В этом году научно-инновационный центр на базе Ижевского электромеханического завода представил инновационную методику, которая позволяет существенно улучшить свойства как конкретной продукции, так и порошков и суспензий. На выставочном стенде посетители могли ознакомиться с образцами:
• тонкодисперсных суспензий,
• стеклопластиковой арматурой, произведенной с помощью модификации нанокомпозитами,
• продукцией для спецтехники, произведенной с нанокомпозитами, что существенно улучшило их эксплуатационные характеристики,
• токопроводящий клей, модификация которого позволяет усилить его свойства в несколько раз.
Ковязин Ю.В. выразил удовлетворение от результатов выставки, подчеркнув, что она позволяет выйти на новый уровень сотрудничества с потенциальными заказчиками, инвесторами и партнерами. Возможность информирования о ведущихся разработках дает мощный толчок к разработке новых высокотехнологичных методов производства, позволяет привлекать новые ресурсы. Так, технология производства нанокомпозитов, представленная на выставке, была по достоинству оценена потребителями, заинтересованными в улучшении свойств материалов при помощи наноструктур.
Сегодня Ижевский электромеханический завод имеет возможность предложить партнерам продукцию как крупными, так и мелкими сериями, в зависимости от специфики потребностей. Патент на разработку был получен в 2010 году, после чего эффективность применения способа получения металл/углердных нанокомпозитов была доказана неоднократно.
Источник НПО Садко Ижевск (www.Sadko.biz)
Контактное лицо: Линар Садыков
Компания: АО ИЭМЗ Купол
Добавлен: 23:21, 09.05.2016
Количество просмотров: 682
Страна: Россия
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия67 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия258 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
