 |
Группа компаний «Спиртной» увеличила показатели продаж своей продукции
ГК «Спиртной», крупнейший производитель и дистрибьютор алкогольной продукции в России, сообщает, что фактические отгрузки собственной продукции компании в первые 6 месяцев 2016 года увеличились в среднем на 48%. В частности, продажи флагманского продукта компании, коньяка Father’s Old Barrel, выросли, в сравнении с первым полугодием 2015, на 35%; коньяка Monte Choco - на 18%.
Отдельно стоит отметить прирост реализации водки «Настоящая», который на первое полугодие 2016 составил 122%. Это во многом обусловлено проведенным ГК «Спиртной», совместно с британским агентством CLAESSENS INTERNATIONAL, рестайлингом продукта.
«Команда «Спиртного» относится к такой динамике развития с большим оптимизмом, ведь показатели первого полугодия 2016 практически вдвое выше предыдущего года. К концу декабря этого года в наших планах вхождение в тройку лидеров коньячного рынка России», - комментирует пресс-служба компании.
Позитивные тенденции на алкогольном рынке во многом обусловлены борьбой государства с нелегальной продукцией путем введения в сети розничных продаж ЕГАИС. Благоприятная атмосфера развития алкогольной индустрии в России позволяет добросовестным производителям увеличивать свои показатели, порой, в геометрической прогрессии.
В планах ГК «Спиртной» на 2016 год - выход на рынки Восточной и Западной Европы, а также рынки стран СНГ, контракты с которыми на данный момент находятся на стадии подписания.
Контактное лицо: PR отдел
Компания: ГК "Спиртной"
Добавлен: 13:19, 25.07.2016
Количество просмотров: 958
Страна: Россия
Работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ подали в 10 раз больше рацпредложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 11:59, 13.07.2025, Россия74 |  |
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство. |
ЧЭРЗ реализует программу по обновлению оборудования, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 11:55, 13.07.2025, Россия64 |  |
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб. |
Холдинг «Швабе» определил лучших инноваторов, Холдинг «Швабе», 23:20, 12.07.2025, Россия161 |
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий. |
Предприятие холдинга «Швабе» развивает сотрудничество со школами Вологды, Холдинг «Швабе», 16:55, 12.07.2025, Россия46 |
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия. |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 16:49, 03.07.2025, Россия365 |  |
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже. |
Глава холдинга «Швабе» рассказал о новом формате обучения биотехническим системам, Холдинг «Швабе», 16:13, 03.07.2025, Россия313 |
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга. |
|
 |