Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Finova Financial объявляет о запуске JOBS Crypto Offering (JCO).

JCO позволит крупным и малым инвесторам использовать криптовалюту для инвестирования в уже созданную компанию, имеющую материальные активы

Уэст-Палм-Бич, Штат Флорида - 8 ноября BUSINESS WIRE - Компания Finova Financial, поставщик цифровых финансовых услуг, использующий самые инновационные методы глобального банкинга, сегодня объявила о внедрении новой схемы фандрейзинга JOBS Crypto Offering (или, выражаясь языком профессионалов, JCO). JCO представляет собой схему привлечения средств, которая позволит инвесторам приобретать доли участия в капитале ранее непубличных компаний с помощью криптовалюты.
JCO — это комбинированный способ инвестирования в рамках первичного размещения монет (ICO), который позволяет компаниям быстрее привлекать капитал с помощью криптовалютных инвестиций и первичного публичного размещения акций. В рамках JCO «токены», представляющие собой права на акции в уставном капитале, будут отслеживаться с помощью распределенного реестра или системы блокчейн (Токены) и будут продаваться на основании заявления на регистрацию, поданного в соответствии с Законом о ценных бумагах, или в рамках сделки, которая в соответствии со статьей 251 приложения A+ к Закону о ценных бумагах освобождена от регистрации.
JCO — детище серийного предпринимателя в области финансовых технологий Грегори Кео, который является нынешним генеральным директором Finova Financial и бывшим генеральным директором Mobile Financial Services, совместного предприятия MasterCard и Telefonica, предоставляющего мобильные финансовые услуги по всему миру. «Мне с самого начала понравилась идея ICO, поскольку это довольно интересный способ для стартапа привлечь средства от мелких инвесторов, но у меня были опасения относительно соблюдения законодательных требований, особенно в отношении токенов, которые на самом деле являются ценными бумагами», — отмечает генеральный директор Finova Грегори Кео. - «Я разработал JCO в качестве схемы, которая позволит мелким инвесторам участвовать в размещении ценных бумаг с помощью криптовалюты в полном соответствии с требованиями нормативных документов Комиссии по ценным бумагам. Это схема, где токены, продаваемые в рамках JCO, будут регистрироваться в Альтернативной торговой системе, обеспечивать гарантию ликвидности и предоставлять компаниям возможность уйти от традиционного IPO».
«Мы считаем, что JCO может оказать огромное влияние на то, как стартапы привлекают средства, обеспечивая при этом столь необходимую нормативную ясность в криптоинвестиционном пространстве», — говорит Шел Монот, партнер в фирме, входящей в рейтинг «500 стартапов».

JCO: принцип работы
JOBS Crypto Offering (JCO) — это новая схема финансирования, которая позволяет компаниям выпускать ценные бумаги для неопределенного круга лиц в обмен на криптовалюту или другие средства в соответствии с нормативными документами Комиссии по ценным бумагам. Право собственности на ценные бумаги будет фиксироваться записями в распределенной электронной сети или базе данных, за ведение которых будет отвечать сама компания или привлеченное ею лицо в соответствии со статьей 224 Закона о корпорациях общего характера штата Делавэр. Данные записи и будут именоваться токенами. Токены будут зарегистрированы в Альтернативной торговой системе, соответствующей требованиям Регламента в области альтернативных торговых систем, действующего в рамках Закона о ценных бумагах 1934 года (с изменениями и дополнениями).
Дополнительная информация размещена по адресу:http://jco.finovafinancial.com

*О законе JOBS
Принятый в 2012 году Закон о запуске стартапов (JOBS Act) был разработан для помощи малым предприятиям в привлечении капитала путем смягчения определенных требований к выпуску ценных бумаг и расширения возможностей для предпринимателей по поиску непрофессиональных инвесторов с целью привлечения капитала и развития своих компаний через онлайн-платформы по краудфандингу. Закон JOBS был также известен как Закон о привлечении средств от общественности, потому что глава III предусматривала для компаний возможность использовать краудфандинг (через выпуск ценных бумаг) для привлечения средств. Ранее подобная возможность отсутствовала. Закон JOBS не только устанавливал правила в области краудфандинга, но также вносил изменения в ряд законов и подзаконных актов, что упрощало компаниям не только процесс привлечения средств в частном порядке, но также и процесс публичного размещения ценных бумаг.

О компании Finova Financial
Компания National Financial Holdings, Inc. («Finova») работает над преобразованием будущего банковской деятельности в глобальном масштабе, разрабатывая справедливые и доступные цифровые финансовые технологии, обеспечивая большую открытость финансовой системы и предлагая варианты финансового здоровья для двух миллиардов человек, которые остаются за пределами традиционной финансовой системы. Finova была основана в 2015 году группой специалистов по финансовым услугам, технологиям и платежам, ее деятельность спонсируется ведущими венчурными компаниями Кремниевой долины и инвесторами в частный капитал с Уолл-стрит.
Дополнительная информация размещена по адресу:www.finovafinancial.com

Контактные данные для СМИ:
Мередит Кли
415-684-9407
meredith@innercirclelabs.com
Контактные данные для компаний:
Сильвана Пуэлло
(561) 517-9256
silvana.puello@finovafinancial.com

Контактное лицо: Мередит Кли
Компания: Finova Financial
Добавлен: 06:20, 13.11.2017 Количество просмотров: 1026
Страна: США


ББР Банк в ТОП-5 банков по увеличению суммы вкладов физлиц, ББР Банк, 21:53, 15.10.2025, Россия424
ББР Банк вошел в число лидеров, заняв 4-е место в ТОП-30 российских банков, по приросту портфеля средств физических лиц за август 2025 года.


«Эксперт РА» присвоил рейтинг компании Caranga на уровне ruBB-, Caranga, 21:11, 15.10.2025, Россия115
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило компании Caranga рейтинг кредитоспособности на уровне ruBB- со стабильным прогнозом.


Эксперт Lime Credit Group рассказал финансовым советникам о секторе ВДО, ГК Lime Credit Group, 20:48, 15.10.2025, Россия89
На конференции «Личное финансовое планирование. Времена года» директор департамента корпоративных финансов ГК Lime Credit Group Павел Огнев рассказал финансовым советникам и розничным инвесторам об особенностях сектора высокодоходных облигаций (ВДО), которые в текущих рыночных условиях делают облигации интересным инструментом для приумножения капитала.


Аккаунты Caranga в соцсетях значительно выросли в 2025 году, Caranga, 13:26, 10.10.2025, Россия101
Аналитики сервиса Brobank опубликовали рейтинг МФО с приростом показателей в социальных сетях в 2025 году. Caranga вошла в субрейтинг с наибольшим приростом подписчиков.


МФК «Лайм-Займ» в топе крупнейших МФО в соцсетях в 2025 году, МФК "Лайм-Займ", 13:26, 10.10.2025, Россия187
Аналитики сервиса Brobank опубликовали рейтинг МФО с приростом показателей в социальных сетях в 2025 году. МФК «Лайм-Займ» заняла 7 место среди крупнейших МФО по аудитории в аккаунтах.


PR-директор Lime Credit Group поделилась экспертизой на важнейшем отраслевом форуме «Форум МФО. Осень 2025», Lime Credit Group, 12:43, 10.10.2025, Россия188
С 2 по 3 октября в Москве прошла отраслевая конференция от СРО «МиР» — «Форум МФО. Осень 2025». На важнейшем мероприятии финансового сектора группу компаний представила PR-директор Диана Притыко.


Caranga в топ-20 в рейтинге клиентской открытости микрофинансового рынка, Caranga, 14:41, 03.10.2025, Россия783
Компания Caranga заняла 19 место в общем рейтинге от онлайн-сервиса «Выберу.ру». Всего в список вошло 50 участников микрофинансового рынка.


У ГК Lime Credit Group появился офис в Москве, МФК «Лайм-Займ», 22:13, 01.10.2025, Россия130
26 сентября в Москве состоялось торжественное открытие нового офиса группы компаний Lime Credit Group.


Свыше половины опрошенных россиян предпочли бы «непыльную» работу с меньшим доходом вместо высокооплачиваемой стрессовой работы, Выберу.ру, 21:44, 01.10.2025, Россия102
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 55 лет, чтобы выяснить, как переработки, эмоциональное выгорание и несоответствие уровня ответственности зарплате влияют на желание сменить работу, ритм жизни и вовсе уйти в дауншифтинг.


Повышение НДС грозит ростом цен на станки и снижением инвестиций, ВЕКПРОМ, 18:03, 01.10.2025, Россия188
Российский рынок станков по итогам 2024 года показал трехкратный рост по сравнению с 2020 годом. Курс на импортозамещение и инновационное развитие требует технического перевооружения предприятий


Caranga прошла надзорный аудит СМК, Caranga, 23:27, 24.09.2025, Россия318
В сентябре 2025 года компания Caranga (МФК “Каранга”) прошла процедуру первого надзорного аудита оценки соответствия системы менеджмента качества по международному стандарту ISO 9001:2015.


Сколько российские семьи тратят на школьное образование –– в исследовании «Выберу.ру», Выберу.ру, 23:17, 24.09.2025, Россия139
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели опрос среди двух тысяч россиян в возрасте от 30 до 55 лет, чтобы узнать, сколько родители тратят на образование своих детей. В фокусе исследования были государственные и частные школы, онлайн-школы и школы в формате пансионов, а также дополнительные кружки и секции.


28% опрошенных россиян готовы оформить рыночную ипотеку до конца года при дальнейшем снижении ключевой ставки, Выберу.ру, 23:02, 24.09.2025, Россия236
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 55 лет, чтобы выяснить, как снижение ключевой ставки в июле повлияло на интерес к ипотечному кредитованию, поведение действующих заемщиков и ожидания населения на рынке жилья.


35% опрошенных киберспортсменов не знают о том, что должны платить налоги, Выберу.ру, 23:01, 24.09.2025, Россия187
Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» провёл исследование, чтобы выяснить, как россияне зарабатывают на киберспорте и относятся ли к этому всерьёз — в том числе в части уплаты налогов. Опрос охватил 1 500 респондентов, имеющих опыт участия в турнирах, стриминге или продаже внутриигровых активов.


Свыше половины опрошенных россиян предпочли бы «непыльную» работу с меньшим доходом вместо высокооплачиваемой стрессовой работы, Выберу.ру, 23:01, 24.09.2025, Россия212
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 55 лет, чтобы выяснить, как переработки, эмоциональное выгорание и несоответствие уровня ответственности зарплате влияют на желание сменить работу, ритм жизни и вовсе уйти в дауншифтинг.


  © 2003-2025 inthepress.ru