 |
ГОЗ для малого и среднего бизнеса
Рассматривались вопросы устранения административных барьеров и совершенствования отраслевых правил допуска сырья, материалов и комплектующих на рынки продукции, поставляемой по государственному оборонному заказу. В совещании принял участие генеральный директор Арзамасского приборостроительного завода, член Совета ТПП Нижегородской области Олег Лавричев.
«Об участии субъектов малого и среднего предпринимательства в выполнении заданий ГОЗ: оценка текущего положения дел, проблемные вопросы, предложения» – такова была тема заседания, которое проводили заместитель председателя коллегии ВПК, руководитель Совета Олег Бочкарев и вице-президент ТПП РФ Елена Дыбова.
К совместному обсуждению текущих проблем были приглашены руководители ведущих промышленных предприятий России. Известно, что крупные оборонные предприятия достаточно долго переходят на производство новых деталей и комплектующих. При этом высокотехнологичные компоненты могут предложить предприятия малого и среднего бизнеса.
Олег Бочкарев отметил, что Военно-промышленная комиссия и Торгово-промышленная палата совместно решают общую задачу – вовлечение субъектов малого и среднего бизнеса в исполнение ГОЗ. «Эти предприятия чрезвычайно мобильны и оперативны, способны решать задачи второго и третьего уровней кооперации, отвечая потребностям отечественного оборонного комплекса», – подчеркнул Олег Бочкарев.
Елена Дыбова констатировала, что федеральная Палата заинтересована в тесном и плодотворном сотрудничестве субъектов малого и среднего бизнеса и гособоронзаказа. «Малые предприятия сегодня работают на современном высокотехнологичном оборудовании, создавая современные изделия и оказывая качественные услуги. Об этом свидетельствует определенный рост малого производственного бизнеса на 12,9% в год», – подчеркнула она.
О выгодах сотрудничества АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» с предприятиями малого и среднего бизнеса рассказал Олег Лавричев:
– Мы вывели на аутсорсинг часть традиционных вспомогательных процессов, реструктуризировав некоторые вспомогательные службы предприятия, не связанные напрямую с основным производством. Этот функционал мы передали предприятиям малого и среднего бизнеса, существенно оптимизировав численность предприятия и освободившись от значительных издержек. Такой формат организации бизнеса вполне соответствует зарубежным стандартам организации производства. Это реконструкция старой советской плановой организации труда, когда предприятия работали по принципу автономности и самодостаточности.
Также, не обременяя свою инвестиционную программу, вместо покупки дорогостоящего оборудования мы через вновь созданный отдел внешней кооперации организовали стабильные поставки некоторых деталей для сборочного производства с предприятий малого и среднего бизнеса. Таким образом, в общем объеме потребления услуг в год около 700 млн рублей переданы малому и среднему бизнесу на рыночных условиях, благодаря чему мы добились снижения своих постоянных издержек по разным направлениям от 12 до 20% за отчетный период. Такая на сегодняшний день получилась экономия. Кроме того, давая работу на рыночных условиях малому и среднему бизнесу, мы включаем их в процесс выполнения государственного оборонного заказа, поскольку его доля на нашем предприятии составляет 90%. Безусловно, оптимизация издержек предприятия и повышение эффективности его работы – это наша движущая сила, поскольку стратегия предприятия и сегодня, и в будущем – стабильное, устойчивое положение на рынке.
Стоит отметить, что опыт нашего предприятия заинтересовал руководство ТПП и коллегии ВПК.
В ходе заседания состоялась дискуссия, где участники обсудили прозвучавшие выступления, а также обменялись мнениями по вопросам, представляющим взаимный интерес. Совместная работа ВПК, ТПП и предприятий промышленного сектора в данном направлении будет продолжена.
Фото Департамента развития предпринимательства ТПП РФ.
Контактное лицо: Пресс-служба АО "АПЗ".
Компания: АО "Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина"
Добавлен: 23:05, 03.12.2017
Количество просмотров: 617
Страна: Россия
| Коммунальщики Алтайского края провели модернизацию котельных военного городка, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 21:18, 19.12.2025, Россия258 |
| Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае. |
| Со знаком отличия: более сотни специалистов предприятий «Швабе» удостоены высоких наград, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 17:48, 17.12.2025, Россия197 |
| Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий. |
| «Аленка» — Марка №1 в России!, "Объединенные кондитеры", 17:28, 17.12.2025, Россия118 |
| 12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты». |
| В Алтайском ГАУ прошел пятый выпуск «Школы фермера», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:57, 13.12.2025, Россия314 |
| 12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ стал лауреатом бизнес-премии «Твердые Знаки-2025», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:47, 13.12.2025, Россия354 |  |
| Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря. |
|
|
