 |
ПСС ГРАЙТЕК фиксирует растущий спрос на дистанционное BIM-обучение со стороны крупных компаний
Инженерно-консалтинговая компания ПСС ГРАЙТЕК, развивающая отраслевой e-learning-проект KiloNewton, отмечает рост интереса крупных строительных и девелоперских компаний к онлайн-обучению BIM. По мнению представителей компании, такая динамика свидетельствует, что рынок принял информационное моделирование зданий и сооружений как перспективную технологию.
«Исполнение майского указа Президента РФ, касающегося увеличения объёмов строительства до 120 млн квадратных метров ежегодно, фактически невозможно без использования инновационных технологий, и представители власти это понимают. Участники рынка в свою очередь реагируют на сформированные запросы государства и регионов, – уверен Павел Балобанов, заместитель генерального директора компании ПСС ГРАЙТЕК. – Именно с этим, на наш взгляд, и связан растущий спрос на курсы по BIM-тематике, ведь она является одной из важнейших составляющих процесса цифровизации строительной отрасли, о которой сегодня так много говорят. Если мы хотим строить больше, то надо сокращать сроки строительства. BIM как раз и позволяет этого добиться, параллельно сокращая издержки и повышая качество. Крупные компании видят эти перспективы, поэтому готовы инвестировать в обучение собственных сотрудников и повышение их квалификации».
За первую половину 2018 года число приобретенных крупными компаниями BIM-курсов на платформе KiloNewton выросло в пять раз по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Среди прошедших обучение – специалисты многопрофильного инвестиционно-промышленного холдинга Setl Group, производителя стальной продукции НЛМК, а также сотрудники и клиенты Университета Минстроя НИИСФ РААСН. Интерес к обучению проявляют представители различных отраслей – от строительства до металлургии, а также государственные организации, связанные с проектированием и строительством.
Проект KiloNewton – это платформа для онлайн-обучения, на которой предлагаются узкоспециализированные курсы для архитекторов, конструкторов, проектировщиков, инженеров ОВ/ВК/ЭОМ и управляющих проектами. На данный момент платформа включает 15 курсов, однако их число постоянно увеличивается. На платформе предусмотрен HR-кабинет, позволяющий отслеживать прогресс обучения сотрудников, предварительное тестирование по каждому курсу, оценка знаний по разделам и итоговое практическое задание, проверяющееся специалистами ПСС ГРАЙТЕК, по результатам которого выдается сертификат.
В частности, недавно линейка курсов пополнилась тремя продуктами, два из которых посвящены отдельным семействам Autodesk Revit, а еще один – использованию AutoCAD Civil 3D для работы над Генпланом. Разрабатывая новые курсы, специалисты ПСС ГРАЙТЕК учитывают потребности и запросы компаний-клиентов. Пользователи курсов вносят свои предложения по доработке и развитию платформы и курсов, а ПСС ГРАЙТЕК оперативно дает ответы и вносит соответствующие корректировки, учитывает пожелания пользователей.
«В отзывах наши клиенты всегда подчеркивают удобство онлайн-обучения: такой формат экономит время сотрудников, позволяет получать новые компетенции без ущерба для основных обязанностей. Это очень ценно для бизнеса, - отмечает Екатерина Величко, координатор учебного центра ПСС ГРАЙТЕК. – E-learning сейчас является перспективным трендом, который, по мнению экспертов, будет набирать обороты. Так что мы надеемся, что проект KiloNewton будет расширяться и развиваться. Тем более что мы вкладываем в него накопленный в процессе реализации BIM-проектов опыт, наши знания и экспертизу в области внедрения BIM».
Подробности
ООО «ПСС ГРАЙТЕК» – инженерно-консалтинговая компания, основанная в 1994 году, специализируется в области разработки и реализации проектов комплексной автоматизации и повышения эффективности деятельности инвестиционно-строительных, управляющих и девелоперских компаний, проектных институтов, архитектурных и конструкторских бюро. Опыт эффективного внедрения BIM-технологий в проектировании и строительстве, оптимизации и стандартизации бизнес-процессов проектно-строительных организаций, которым обладает компания ПСС ГРАЙТЕК, позволяет в короткий срок и с ограниченными инвестициями увеличить производительность труда, сократить сроки выполнения и повысить качество выполняемых проектов. Компания ПСС ГРАЙТЕК проводит обучение специалистов в собственных оснащенных учебных центрах. Дополнительная информация: www.pss.spb.ru
Контактное лицо: Гуменюк Ирина, руководитель отдела маркетинга тел.: +7 (812) 622-10-14
Компания: ПСС Грайтек
Добавлен: 00:49, 29.07.2018
Количество просмотров: 554
Страна: Россия
| Весна в Желдорреммаше – время встречи гостей, https://ao-zdrm.ru/, 19:26, 18.04.2025, Россия122 |
| На заводах АО «Желдорреммаш» стартовал весенний этап профориентационной «Недели без турникетов». Производственные площадки компании посетит несколько тысяч человек. Масштабная всероссийская акция, проводимая под эгидой Союза машиностроителей России, продлится до конца апреля |
| «Кит-системс» расширяет сотрудничество с QTECH, Кит-систепмс, 19:21, 18.04.2025, Россия127 |
| Системный интегратор «Кит-системс» подтвердил партнерскую авторизацию российского производителя телекоммуникационного и серверного оборудования – компании QTECH на 2025 год. |
| Обновлена платформа мониторинга данных Smart Monitor, VolgaBlob, 19:04, 18.04.2025, Россия42 |  |
| На конференции VB-Trend 2025 компания VolgaBlob представила новую версию своего флагманского продукта Smart Monitor. В релизе 5.0 усовершенствована технология поиска Search Anywhere, появился инструмент для заметок Smart Notebooks |
| Новый импульс развития аддитивных технологий для российских промышленных предприятий, Группа "Борлас", 19:04, 18.04.2025, Россия42 |
| Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и Группа «Борлас» (входит в ГК Softlinе) подписали соглашение о стратегическом партнёрстве с целью обучения студентов и специалистов промышленных предприятий технологическим инновациям, а также для создания инженерно-производственных центров аддитивных лазерных технологий совместно с ведущими российскими промышленными предприятиями. |
|
|
