 |
Представители СПИБА и Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга оценили состояние рынка труда в городе
Взаимодействие с органами государственной власти Санкт-Петербурга является одним из ключевых направлений деятельности СПИБА. Плодотворное сотрудничество в различных сферах и истории успеха – это то, что важно для работы бизнес-сообщества и то, что ценят компании-члены Ассоциации. Встречи по многим темам стали регулярными; это позволяет бизнесу проследить динамику развития города и оценить свою деятельность. Именно к таким мероприятиям относится круглый стол «Обзор рынка труда».
Специальным гостем круглого стола был заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Пётр Евгеньевич Тищенко. Свое выступление он начал с благодарности за сотрудничество и высокой оценки работы СПИБА, отметив, что не представляет, как город может проводить без СПИБА главное мероприятие Комитета – Санкт-петербургский международный форум труда.
Пётр Евгеньевич сообщил о стабилизации рынка труда в городе и подтвердил этот факт данными о рекордно низком уровне безработицы и рекордно высоком уровне занятости, уточнив, что изменилась методика расчета уровня занятости. Участники встречи узнали о наиболее дефицитных вакансиях в Санкт-Петербурге и мероприятиях по привлечению квалифицированных специалистов, включая сотрудничество с другими регионами страны.
На встрече Комитет по труду и занятости представляла целая команда официальных лиц: вместе с П.Е.Тищенко выступили Александр Андреевич Агапкин, специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда Комитета, и Татьяна Николаевна Безлепкина, начальник отдела трудовой миграции Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр трудовых ресурсов», подведомственного Комитету по труду и занятости населения.
Александр Андреевич Агапкин рассказал о законодательных изменениях в сфере охраны труда, а Татьяна Николаевна Безлепкина сообщила о проблемах и мерах по регулированию трудовой миграции.
Гости встречи не только отвечали на вопросы во время своих выступлений, но и остались до конца мероприятия, чтобы продолжить разговор с заинтересованными представителями компаний.
Когда Карина Хабачева, исполнительный директор СПИБА, передала слово бизнесу, первой выступила Анна Устиянц, операционный директор Kelly Services в России и Польше. Анна рассказала участникам о мейнстримах в HR. Изменяются сотрудники и работодатели. Одна из тенденций – появление в компаниях, наряду с миссией и видением, «благородной цели» (Noble Purpose). Для многих работодателей эта благородная цель – забота о кандидатах. Различия в характеристиках поколений X, Y и Z, работающих в одной организации, требуют индивидуального подхода к их интересам и мотивации. Анна подробно остановилась на тенденциях в привлечении кандидатов. Особое внимание она уделила необходимости знать свою аудиторию для достижения цели – ценностям,
сильным и слабым сторонам поколений.
Михаил Абгарян, директор по продажам компании Ancor, признался, что его выступление посвящено той же теме, что и выступление Анны Устиянц, но под другим углом: «Привлечение и управление вовлеченностью поколения Y-Z: традиционные методы vs. эффективные решения». Михаил считает, что самым важным изменением для работодателей является необходимость научиться работать с молодыми специалистами. Он поделился своим пониманием главных особенностей молодого поколения и предложил эффективные решения по привлечению поколений Y и Z.
Логично, что финальное выступление круглого стола подводило итог встречи и содержало множество цифр. Презентация Светланы Орёл, менеджера практики специализированных исследований труда компании кадрового агентства Antal Russia, называлась «Обзор тенденций рынка труда 2018: сбылись ли прогнозы и что стоит ожидать в 2019 году?». Светлана рассказала о взгляде на рынок труда как глазами соискателей, так и глазами работодателей. Участники встречи были одними из первых, кто увидел результаты исследования, проведенного в августе 2018 года.
Многие вопросы, поднятые на встрече, вызывали живую дискуссию. Уникальность площадки СПИБА в том, что организации, которые считаются на рынке конкурентами, на подобных встречах остаются коллегами и партерами. Они делятся своими взглядами на общие вопросы и проблемы, обогащая опыт всего бизнес-сообщества. В заключение встречи Карина Хабачева пригласила всех продолжить обмен мнениями руководителей города и реального бизнеса на Санкт-петербургском международном форуме труда 2019.
Контактное лицо: Мария Каратеева
Компания: BC Communications
Добавлен: 00:52, 10.10.2018
Количество просмотров: 496
Страна: Россия
| Итоги бизнес-форума “ПРОДАЖИ.ГЛАВНОЕ” 2025, ООО "ПРОДАЖИ.ГЛАВНОЕ", 09:43, 14.10.2025, Россия288 |  |
| Москва, 13 октября 2025 года: Бизнес-форум “ПРОДАЖИ.ГЛАВНОЕ” успешно завершился в Москве, собрав множество участников: предпринимателей, топ-менеджеров и маркетологов. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС выступил на конференции IT Elements, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 16:18, 10.10.2025, Россия435 |
| В Москве 10-11 сентября прошла технологическая конференция IT Elements, посвященная ключевым элементам ИТ и ИБ – про инфраструктуру, сети, безопасность, данные и ИИ. В мероприятии принял участие Михаил Воронин, руководитель службы противодействия кибермошенничеству ЕДИНОГО ЦУПИС. |
| Конференция «Море технологий для ресторана и отеля»: инновации для HoReCa в Новосибирске, АкваБайт, 12:57, 02.10.2025, Россия395 |  |
| Новосибирск — 9–10 октября 2025 года в Grand Autograph Hotel (Новосибирск) пройдет конференция «Море технологий для ресторана и отеля» — ключевое событие для профессионалов ресторанного и гостиничного бизнеса. Мероприятие объединит лидеров индустрии, IT-экспертов и разработчиков, чтобы представить последние технологические решения для цифровой трансформации HoReCa. |
| Открытый диалог. АНО МТЛ и ИТМО. Красноярск, АНО "Мастерская Технологического Лидерства", 09:56, 02.10.2025, Россия215 |  |
| В КрасГМУ состоялся Открытый диалог с представителями Передовой инженерной школы ИТМО — в фокусе развитие науки в Красноярском крае
Красноярский государственный медицинский университет стал площадкой проведения Открытого диалога с участием спикеров Передовой инженерной школы Университета ИТМО — Александра Виноградова и Сергея Леончука. |
| Где брать кадры и как бороться с контрафактом: будущее автосервисной отрасли обсудят в Сочи, Организация Деловых Мероприятий, 22:15, 01.10.2025, Россия157 |  |
| В рамках двухдневной деловой программы пройдут практические сессии и дискуссии, на которых участники смогут обсудить новые модели работы СТО, подходы к масштабированию сервисных сетей, развитие экосистем автосервисов, интеграцию ИИ и технологий удаленной диагностики, налоговые реформы, особенности документооборота, а также вызовы, связанные с внедрением обязательной маркировки автозапчастей. |
|
|
