 |
АО «Волга» планирует повысить производительность труда на 30% к 2021 году
28 декабря 2018 года в АО «Волга» состоялась презентация проекта повышения эффективности производства, целью которого стало стремление компании увеличить производительность труда на 30% к 2021 году за счет внедрения лучших практик и методик бережливого производства.
В ходе установочной встречи команда проекта рассказала представителям Министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, регионального центра компетенций в сфере производительности труда Нижегородской области и экспертам госкорпорации «Росатом», которые курируют проект «Бережливое производство», о текущем состоянии производственных процессов, выявленных проблемах и о мероприятиях, нацеленных на их решение.
Делегация также посетила и осмотрела рабочие участки бумажного цеха №3, цеха термомеханической массы и древесно-подготовительного цеха АО «Волга», где в период с 2019 по 2021 гг. будут реализованы инвестпроекты, направленные на развитие предприятия.
Среди них - строительство новой технологической линии производства термомеханической массы, которая позволит обеспечить технологическим сырьем бумагоделательные машины и принесет эффект в 45 – 50 тыс. тонн бумаги в год дополнительно, а также позволит создать 12 высокотехнологичных рабочих мест на новом производстве. Строительство сортировочного узла в цехе термомеханической массы снизит количество аварийных остановов оборудования и даст дополнительный эффект в 5,7 тыс. тонн бумаги в год. Строительство ленточного транспортера в древесно-подготовительном цехе оптимизирует процесс выгрузки сырья в цехе и сократит расходы на транспортировку.
На начало 2019 года запланирован старт проектов, суть которых заключается во внедрении системы «5S офис» и «5S производство» для более рациональной организации производственного процесса.
Предварительно специалистами АО «Волга» была выполнена работа по так называемому «картированию» технологического процесса производства газетной бумаги, проведено интервьюирование руководителей структурных подразделений компании, обозначены существующие проблемы на производстве. Главными из них стали: недостаток объема производства термомеханической массы, потери от остановов оборудования по причине несоответствия сырья (древесной щепы) утвержденным нормативам и рост переменной составляющей в себестоимости готовой продукции за счет транспортировки сырья и отходов производства автомобильным транспортом.
Представителями Министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, регионального центра компетенций Нижегородской области и экспертами госкорпорации «Росатом» дана положительная оценка проведенной работе сотрудниками АО «Волга» по проекту «Бережливое производство».
Напомним, что в июле 2018 года АО «Волга» вступило в программу «Повышение производительности труда и поддержки занятости», утвержденную президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и приоритетным проектам. На предприятии был запущен проект «Оптимизация технологического процесса производства газетной бумаги» и создана рабочая группа по его реализации. В ноябре 2018 года члены рабочей группы прошли обучение в «Школе тренеров» (г. Москва) с целью обмена опытом по реализации проектов оптимизации процессов на предприятиях – участниках Программы и теперь смогут самостоятельно передавать знания по системе «Бережливое производство» всем сотрудникам компании.
Внедрение системы «5С» на производстве и в офисе позволит работникам рационально организовать рабочий процесс и сократить время на поиск инструмента, снизить риск травматизма и обеспечить выполнение производственных задач на новых линиях с существующей численностью.
Контактное лицо: Алексей Моисеев
Компания: АО Волга
Добавлен: 02:27, 15.01.2019
Количество просмотров: 472
Страна: Россия
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия257 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
